Gali būti sunku atsisakyti darbo pasiūlymo, ypač jei ieškojote kelis mėnesius arba, jei norite išeiti iš dabartinės padėties. Tačiau jūsų asmeninis išgyvenimas ir karjeros sėkmė priklauso nuo to, kas jums tenkina visus jūsų poreikius. Nors negalite tiksliai prognozuoti, kad būsite laimingi darbe, galite išmintingesnius sprendimus pasitikėti savo instinktais.
Nustatykite savo idealų darbą
Padarykite sąrašą, kas jums svarbu. Apsvarstykite atlyginimą, pareigas, valandas, pažangos galimybes ir verslo kultūrą. Nuspręskite, kokias ypatybes turite atlikti ir kurias norėtumėte. Taip pat nustatykite savo „prekiautojus“. Jei yra tam tikrų dalykų, kurių nenorite darbe, nesistenkite, nes pasiūlymas skamba kitaip. Jei žinosite, ko norite ir ko reikia prieš pateikdami pasiūlymą, bus lengviau įvertinti pozicijos privalumus ir trūkumus. Taip pat mažiau linkę priimti darbą iš baimės ar nevilties.
$config[code] not foundApsvarstykite savo padėtį
Nors pats darbas gali būti idealus, kitos detalės gali būti netinkamos jūsų asmeninei situacijai. Pavyzdžiui, darbui gali prireikti vienos valandos važiuoti į darbą ir iš jo. Arba gali tekti dažnai keliauti ir praleisti laiką nuo savo šeimos. Apsvarstykite kiekvieną darbo aspektą sprendžiant, ar priimti jį. Jei nenusiminsite darbo užmokesčio arba negalėsite rasti kitos pėdos, laikykitės tokios pozicijos, kuri siūlo pakankamą atlyginimą ir naudą bei darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėĮvertinkite darbo vietą
Pats darbas nėra vienintelis dalykas. Idealiu atveju turėtumėte turėti ryšį su savo būsimu vadovu ir jaustis patogiai verslo kultūroje. Atkreipkite dėmesį į tai, kaip darbdavys jus traktuoja per pokalbio procesą. Paklauskite savęs, ar jis ruošiasi įvertinti, kaip jis įvertins kandidatus ir kiek laiko tai užtruks, ar jis laukia savaičių, kad tęstųsi su jumis, ir tikisi, kad atvyksite iškart. Atvykę į pokalbį, atkreipkite dėmesį į bendrą požiūrį. Atkreipkite dėmesį, ar darbuotojai yra laimingi, kad yra ten, ar yra bendras bendrininkavimo jausmas, ar žmonės, su kuriais bendraujate, yra bjaurūs ar grubūs.
Jūsų karjeros tikslai
Paklauskite savęs, ar darbas atitinka jūsų trumpalaikius, ir ilgalaikius poreikius. Pozicija gali pasiūlyti patrauklų atlyginimą arba prestižinį titulą, tačiau bendrovė gali pasiūlyti tik ribotas galimybes tobulėti. Arba darbas gali apsiriboti siaura sritimi ir neleisti ištirti kitų interesų ir talentų. Jei darbas negali augti su jumis, galite baigtis įstrigę. Be to, jūs negalite tobulinti įgūdžių, reikalingų norint gauti pažangesnes pozicijas, todėl sunku įtikinti kitus darbdavius apie savo įgūdžius ir kvalifikaciją.
