Mokslininkų slaugytojų tyrimas ir medicininių tyrimų stebėjimas, naudojant jų išvadas, siekiant pagerinti pacientų priežiūros efektyvumą. Be didelių klinikinių žinių, jiems reikalingas intelektualinis smalsumas, stiprūs bendravimo įgūdžiai ir gebėjimas dirbti kaip komandos dalis. Interviuodami kandidatus į mokslininkų slaugytojo pareigas, sutelkkite dėmesį į jų techninius įgūdžius ir įsipareigojimą gerinti priežiūros standartus.
$config[code] not foundNumatomas darbo našumas
Vietoj to, kad, vertindamas pareiškėjo potencialą, pasikliautų ankstesniais pareigų pavadinimais ar ankstesnėmis pareigomis, patikrinkite jos rezultatus. Elgesio klausimai gali padėti jums geriau įvertinti, kaip kandidatas atliks savo darbą, suteikdamas jums žvilgsnį, kaip ji tvarko scenarijus, su kuriais ji susidurs, jei samdo. Pavyzdžiui, paprašykite jos apibūdinti laiką, kai mokslinių tyrimų projekto rezultatai neatitiko to, ko ji tikėjosi, ir paklauskite jos, kaip ji atsakė. Arba paprašykite jos aptarti atvejį, kai ji matė kolega, pažeidžiančią etikos standartus.
Komandinio darbo įgūdžių analizė
Slaugytojo mokslininkai dažnai bendradarbiauja su kitais mokslo specialistais, pvz., Farmacininkais ir net inžinieriais, kad išspręstų kai kurias sudėtingiausias vaistų problemas. Apsvarstykite, kaip gerai kandidatas dirba su kitais ir ar ji galės įgyvendinti projektą prieš savo interesus. Pavyzdžiui, paklauskite jos, kaip ji spręs nesutarimą su kolegos tyrimo grupės nariu. Arba paklauskite jos, kaip ji artėja prie grupės projektų, ar ji nori dirbti vieni ar su kitais.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėBendravimo įgūdžių vertinimas
Be techninių žinių ir įgūdžių, mokslo slaugytojui reikia gebėjimo efektyviai bendrauti su kitais medicinos specialistais, stipendijų organizacijomis ir kartais studentais. Jie dažnai rašo straipsnius ir ataskaitas pramonės žurnalams, teikia paraiškas dotacijoms ir kartais moko. Jei apklausiate slaugytoją, kuris taip pat moko universitete, paklauskite jos, kaip ji verčia sudėtingas medicinines koncepcijas taip, kaip mokiniai gali suprasti. Jei dalis jos darbo apims prašymus dėl finansavimo, paprašykite jos aptarti ankstesnius atvejus, kai ji parašė veiksmingas dotacijų paraiškas ir užtikrino finansavimą organizacijai.
Mokslinio smalsumo vertinimas
Mokslo slaugytojo vaidmuo gerokai viršija klinikines pareigas, pavyzdžiui, vaistų skyrimą ir paciento gyvybinių požymių matavimą. Tinklalapyje „Naršyti sveikatos karjerą“ pažymima, kad mokslinių tyrimų slaugytojai turi būti „mokslininkai širdyje“. Jiems reikia gilaus įsipareigojimo ir susidomėjimo moksliniu tyrimu. Paklauskite kandidato, kodėl ji pasirinko kitų slaugos specialybių tyrimus ar tai, kas jai labiausiai patinka. Jei ji negali pasiūlyti išsamios priežasties, ji gali būti labiau suinteresuota darbo užmokesčiu nei stumti medicininių tyrimų ribas.
