Doist, kompanija, užsiimanti darbų sąrašų valdytoju Todoist, per pastaruosius aštuonerius metus iš vieno žmogaus į 40 žmonių komandą išaugo.
Tačiau užuot samdydamas darbuotojus vienoje vietoje ir dirbdamas iš vieno biuro, įkūrėjas Amir Salihefendic samdo žmones iš daugiau nei 20 skirtingų šalių.
$config[code] not foundŠi taktika ne tik leido bendrovei sutaupyti išlaidų, kurios paprastai būtų susijusios su fizinio biuro veikimu, bet ir suteikė tam tikrą laisvę, kai reikia samdyti teisingus žmones.
Vietoj to, kad Salihefendic būtų susietas su vieta, jis gali pasiekti daugybę žmonių, kad surastų žmones, kurie iš tikrųjų geriausiai tinka kiekvienam darbui.
Jis sakė „Fast Company“:
„Tai ne tik išlaidos, bet ir talentas. Jei lankotės San Franciske, konkuruojate su kompanijomis, turinčiomis daug milijonų investicijų. “
Ir Salihefendic mano, kad jo įmonės nuotolinė darbuotojų strategija gali būti naudojama daugeliui skirtingų įmonių.
Pastaraisiais metais nuotolinio darbo jėga neabejotinai išaugo, nes technologija pradėjo teikti vis daugiau priemonių, kad nuotolinis darbas taptų realesne galimybe įvairioms įmonėms.
Be to, ne tik įmonė, kuri naudoja nuotolinius darbuotojus, bet ir yra viena iš kompanijų, kurios kuria priemones, padedančias dar labiau palengvinti šį nuotolinį darbą. Salihefendic iš pradžių sukūrė Todoistą savo reikmėms.
Bendrovė ir toliau kuria ryšių programas ir įrankius, kad būtų lengviau savo komandą bendrauti ir bendradarbiauti. Taip atsitinka taip, kad daugelis šių priemonių taip pat gali būti naudingos kitoms įmonėms, kurios samdo nuotolinius darbuotojus.
Salihefendic sakė „Fast Company“:
„Aš tikrai negaliu suprasti, kodėl neturėtumėte gebėti matuoti tūkstančiams žmonių. Vienas iš dalykų, kuriuos mes norime padaryti, yra sukurti įrankius, kurie įgalintų nuotolinį darbą. Jūs matysite daug naujovių įrankiuose, prie kurių turime prieigą, kad galėtume bendrauti, dalintis mintimis ir organizuoti mintis didelėse nuotolinėse organizacijose. “
Nors įrankiai ir technologijos, pavyzdžiui, „Todoist“ toliau auga ir vystosi, nuotolinė darbo jėga taip pat gali tai daryti. Nors tai nėra strategija, kuri būtinai bus taikoma kiekvienam smulkiam verslui, tai tikrai naudinga, kaip rodo „Doist“ nuolat auganti vartotojų bazė.
Vaizdas: Doist
6 Pastabos ▼
