Tarkime, prezidentas B. Obama svarsto įvairias darbo vietų kūrimo alternatyvas. Vienas dėmesys skiriamas didžiausioms įmonėms, kita - vidutinėms įmonėms, o trečia - mažiausioms įmonėms. Būdamas protingas vaikinas, jis nori matyti duomenis prieš priimdamas sprendimą. Taigi jis klausia savo patarėjų: „Kokią dalį darbo vietų sukuria smulkus verslas?“
Atsakymas, kurį jis gali pasakyti, priklauso nuo to, kokių vyriausybės agentūrų numerių jis žiūri. Neseniai parengtame darbiniame dokumente Brian Headd, smulkaus verslo administravimo ekonomistas, pranešė apie neto naujų darbo vietų kūrimą - sukurtas darbo vietas, atėmus sugadintas darbo vietas įvairiose įmonėse nuo 1993 m. Remiantis dviejų pagrindinių valdžios institucijų, atsakingų už šių skaičiavimų apskaičiavimą, statistiniais duomenimis, Darbo statistikos biuras (BLS) ir surašymas, jis sukūrė paprastas pyragų diagramas, kad parodytų grynosios naujos darbo vietos, kurią sukūrė mažiau kaip 20 darbuotojų, 20–499 darbuotojų, ir daugiau nei 500 darbuotojų.
$config[code] not foundToliau pateiktame paveikslėlyje aš sukūriau panašias diagramas, koreguojant laikotarpį iki 1993-2006 m., Kad tie patys metai būtų nagrinėjami tiek surašymo, tiek BLS duomenimis.
Skaičiai stebėtinai skiriasi. „BLS“ duomenimis, mažiausios įmonės yra atsakingos už mažiausią darbo vietų kūrimo dalį, o nuo 1993 m. Iki 2006 m. Sukurta tik 24,2 proc. Grynųjų naujų darbo vietų. Didžiausia darbo vietų kūrimo dalis buvo vidutinių įmonių, kurios pagamino 40,4 proc. grynosios naujos pozicijos. Didžiosios įmonės buvo atsakingos už 36,7 proc.
Surašymo skaičiai rodo, kad mažiausios įmonės sudarė didžiausią darbo vietų dalį ir sudarė 72,1 proc. Grynųjų naujų darbo vietų. Mažiausia grynųjų darbo vietų dalis atėjo iš stambių firmų, kurios sudarė tik 12 proc., Nors vidutinės įmonės buvo tik šiek tiek geresnės - 16 proc.
Priklausomai nuo to, kuri vyriausybinė agentūra konsultantas nuvyko - ar kurioms agentūrų numeriams tinka politika, patarėjas išgirdo, kad mažiausios įmonės yra didžiausias arba mažiausias naujų darbo vietų šaltinis.
Brian Headd gerai dirba, paaiškindamas, kodėl abiejų agentūrų numeriai yra tokie skirtingi. Jis sako, kad surašymas „naudoja pradinį laikotarpį, skirstant įmonės dydį kiekvienai atskirai įmonei, ir įvertina kiekvienos įmonės užimtumo skirtumą, atsižvelgiant į jų darbo pabaigos laikotarpį, atėmus darbo pradžios laikotarpį. BLS naudoja įmonės pradinio laikotarpio dydį ir klasifikuoja visus užimtumo pokyčius toje dydžio klasėje, kol įmonė pasikeis į kitą dydžio klasifikaciją. “Headd teisingai pažymi, kad nedidelis įmonių, perkeliančių iš vienos dydžio kategorijos į kitą, skaičius iš esmės keičia tinklą mažų įmonių užimtumo skaičių.
Deja, tai, kad galime pateikti matematinį skirtumų paaiškinimą, yra šalia. Du vyriausybės agentūrų numeriai yra labai skirtingi, priklausomai nuo to, kuris (visiškai pagrįstas) požiūris į analizę. Man tai reiškia, kad mes turime realių problemų su mūsų pastangomis suprasti smulkiojo verslo darbo vietų kūrimą.
Manau, turėčiau pažvelgti į ryškią pusę. Bent jau šiuo klausimu politikai neturės iškreipti statistikos, kad galėtų pateikti savo nuomonę. Viskas, ką jiems reikia padaryti, yra išsiaiškinti, kuri labai gerbiamų vyriausybių analitikų grupė naudoja metodiką, kuri suteikia jiems atsakymą, kurį jie nori išgirsti, ir kalbėti tik su jais.
