Kūrybiškumas yra savitas dalykas. Vienas akivaizdžiai nesusijęs informacijos kiekis veda į kitą. Vienas nesėkmingas momentas virsta idėja ir tada jūs turite kibirkštį, fokusą, naują kryptį.
Taip, inovacijos gali būti tokios, kaip bandymas užfiksuoti apšvietimą butelyje. Tačiau jis taip pat gali būti toks paprastas, kaip taškų sujungimas, ruošinių užpildymas, klausytojų klausymasis ir faktiškai patenkinti poreikį ar norą. Jis gali būti iš bet kur:
$config[code] not found- Būtinumas gali lemti naujoves (automobiliai, rankinės, lemputės).
- Klaidos gali sukelti naujovių („Post It Notes“).
- Šeimos žaidimo laikas gali lemti naujoves (Jibbitz).
Ši kibirkštis gali kilti bet kuria kryptimi. Bet jei norite suteikti jai šiek tiek stumti žemiau, yra keletas pasiūlymų.
Skaityti ir rinkti idėjas
Geras skaitymas skatina jūsų protą ir sukuria galimybes sujungti taškus tarp pramonės šakų, kurių kiti niekada nesvarstytų. Susimaišykite su knygomis, žurnalais ir dienoraščiais visose pramonės šakose. Jei esate akademinis, praleiskite dieną su menininkais. Sužinokite, kaip pamatyti gyvenimą fotografo ar tapytojo akimis. Tai suteikia naują perspektyvą.
Anita Campbell siūlo keletą pasiūlymų, kaip padėti jums sukurti naujas idėjas „3 interneto svetainėse, kurios jus įkvėps naujovėms“, „šventė protui: 3 inovacijų tinklaraščiai, kurie įkvėps idėjas“ ir „3 inovacijų svetainės įkvepia naujus judesius 2012 m.. ”Nesvarbu, ar turite keletą minučių ar valandų, kad galėtumėte iškasti,„ Anita “nurodo 9 naujovių tinklaraščius ir svetaines, kad padėtų jūsų kūrybinėms sultims tekėti.
Kalbėkite su žmonėmis, kuriuos bandote padėti
Jų problema yra jūsų galimybė. Tiesiog klausykitės, nepaaiškindami ar nepateisindami. Paimkite viską, kad galėtumėte iš tiesų jaustis, ką jie sako.
Žinant jų perspektyvą gali būti žaidimo keitėjas jūsų verslui. Ir kai tai žinote, eikite pasivaikščioti ir leiskite pokalbiui eiti per savo protą. Susipažinkite su savo komandos susitikimais. Pasukite jį tol, kol atsakysite.
Išbandykite savo idėjas realiame pasaulyje
Nėra nieko panašaus į save patiriančius klientus ir matydami jų atsakymus. Apsvarstykite, kad tai yra slaptas generalinis direktorius, kuris tarnauja žmonėms.
Būsite nustebinti, ką sužinosite, kai žmonės nežino, kad esate atsakingas. Išsiaiškinsite savo įmonės trūkumus, kuriuos gali sukelti darbuotojas, prasta sistema ir atjungtas valdymas.
Inovacijos nėra išskirtinės, nei automatinės. Padarykite erdvę kūrybingumui ir pamatysite, kaip ji keičia jūsų komandą ir verslą.
Apšviesti nuotrauką per „Shutterstock“
5 Pastabos ▼
