JAV darbo statistikos biuro statistika rodo, kad dauguma amerikiečių tradiciškai dirba, o ne savarankiškai dirbantys asmenys. Darbo stabilumas ir aiškiai apibrėžti vaidmenys yra geros priežastys dirbti įmonėje, tačiau tradicinis užimtumas taip pat turi trūkumų. Išnagrinėkite privalumus ir trūkumus, jei ketinate keisti savo darbo situaciją.
Saugumas ir stabilumas
Svarbiausia priežastis, dėl kurios kai kurie žmonės vengia arba išeina iš savarankiško darbo, yra darbo stabilumo ir finansinio saugumo poreikis. Kai dirbate sau, jūsų pajamos garantuojamos tik tol, kol jūs ir toliau surasite klientus ar klientus, kad mokėtumėte už produktus ir paslaugas. Ilgą laiką dirbusioje įmonėje dirba ir palaiko bei užtikrina stabilumą. Jūs taip pat turite teisę gauti grupės naudą, pvz., Sveikatos draudimą, dantų draudimą, gyvybės draudimą ir pensijų planus su darbdaviu. Savarankiškai dirbantis asmuo gali įsigyti draudimą, tačiau draudimas ir išlaidos paprastai nėra tokios palankios.
$config[code] not foundSutelktas vaidmuo organizacijoje
Organizacija paprastai turi padalinius ir darbuotojus, siekiančius bendrų tikslų. Kaip darbuotojas, jūs turite pagrindinį vaidmenį su nustatytu atsakomybės sąrašu. Jūsų darbą palaiko kiti, įskaitant kolegas, bendradarbius ir vadovus. Savarankiškame darbe gausite sėkmės, bet taip pat kaltės dėl nesėkmių. Jūs dažnai turite turėti „viską daryti“ mentalitetą, kad uždirbtumėte pinigus, įskaitant kaitinamųjų lempų keitimą ir šaligatvių lenkimą. Kartais negalite samdyti žmonių, kad palengvintumėte administracines užduotis ir vis dar gausite tvirtas pajamas.
Ribota autonomija
Darbdavio darbo trūkumas yra ribotas gebėjimas diktuoti savo vaidmenį. Darbdavys, galbūt per prižiūrėtoją, priskiria veiklą ir užduotis. Jūsų vaidmuo gali apimti tam tikrą kūrybiškumą, pavyzdžiui, teksto rašymo ar dizaino poziciją, tačiau jūsų darbas turi atitikti darbdavio lūkesčius. Kai kurie darbuotojai jaučiasi užsikimšę, nes negali sujungti savo asmeninio darbo su galutiniais rezultatais. Kita vertus, vykdydami savo verslą, dirbate taip, kaip matote, ir turite galimybę sukurti įmonę, atitinkančią jūsų asmeninę viziją.
Ribotas uždarbio potencialas
Įsidarbinimo aplinkoje jūsų darbo užmokestis priklauso nuo darbo užmokesčio struktūros. Jūs galite gauti tiesų atlyginimą, atsižvelgiant į jūsų atliktą vaidmenį.Net už komisinius pagrįsti pardavėjai gauna mokestį pagal organizacijos deklaruotą normą. Kai vykdote savo verslą, jūsų uždarbio potencialą riboja tik jūsų verslo praktinės galimybės. Vis dėlto žinote, kad jei jums pavyks sukurti klientų bazę, galite padaryti daug pinigų.
