Nuo socialinės žiniasklaidos iki beveik visų kitų jūsų verslo aspektų užduotys gali būti perduodamos arba perduodamos, jei reikia, siekiant padidinti našumą. Tačiau deleguodami ar perduodami savo paslaugas, įsitikinkite, kad nuolat stebite kokybę ir efektyviai valdote pagrindinius savo verslo komponentus. Atsakomybės už tam tikras užduotis pavedimas nereiškia, kad ignoruojate savo verslą ar leisite jam valdyti kitą.
$config[code] not foundValdymas
Mintys apie tai, kaip perduoti. Šis pranešimas susijęs su socialinės žiniasklaidos pastangų delegavimu, tačiau jis gali būti susijęs su delegacija beveik bet kurioje jūsų verslo dalyje. Tam tikru momentu jums greičiausiai reikės, kad kiti dirbtų su kai kuriomis savo užduotimis, nes jūsų verslas auga. Įsitikinkite, kad jie gali atlikti šiuos vaidmenis. SEO ir socialinės žiniasklaidos rinkodara
Su maža jūsų draugų pagalba. Pristatydami savo kitą produktą ar paslaugą ir iš tiesų sukuriant jaudulį, gali būti lengviau, kai jau naudojate tų, kurie mėgstate savo prekės ženklą, savo gerbėjus. Štai kaip įgyti esamus laimingus gerbėjus ir klientus į kitą žingsnį. Sukurti tipą
Verslumas
Raktas į smulkaus verslo sėkmę. Smulkaus verslo sėkmė, kaip ir daugelio kitų dalykų sėkmė, nereiškia, kad vengiama klaidų ir viskas daroma teisingai. Vietoj to, svarbiausia yra suprasti, kad kai viskas vyksta negerai, jūs neturite atsisakyti. Svarbu išlaikyti pagreitį. Taupus verslininkas
Verslumas nėra skirtas visiems. Pažvelkite į verslumą (įskaitant mažų įmonių nuosavybę) ir kai kuriuos susijusius pavojus. Nors yra daug teigiamų dalykų, kaip gyventi verslininko gyvenimo būdą, čia yra keletas aspektų, su kuriais reikės susidoroti. Matt Report
Ištekliai
Smulkaus verslo pamokos. Paminėdami pastarojo meto šventę, pažvelgiame į kitų verslininkų patiriamas baisias klaidas ir apie tai, ką jis mokė apie verslą. Galbūt mokydamiesi iš kitų blogos patirties, galite išvengti kai kurių savo. Verslininkas
Kaip užsakyti reikiamus projektus. Nuo svetainės dizaino iki mokslinių tyrimų projektų jums gali prireikti jūsų verslui reikalingo darbo, kurį neturite laiko sau daryti. Jokiu problemu. Pateikiama paprasta vaizdo įrašo apžvalga, kaip prireikus užsakyti išorę. ScottFox
Strategija
Skatinimas iš vidaus. Kitas būdas perkelti darbo krūvį yra paprašyti savo dabartinių darbuotojų imtis įvairių vaidmenų ir galbūt užimti daugiau laiko, bet saugokitės. Jei norite daugiau dirbti iš esamų darbuotojų, tai kainuos daugiau, vienaip ar kitaip. „Bloomberg Businessweek“
Su šiek tiek papildomų pastangų. Kai kurių užduočių perkėlimo arba pavedimo nauda gali būti vertinama ne tik dėl padidėjusio našumo ar tam tikro projekto perkėlimo į priekį. Jis taip pat gali padėti jums pagerinti savo pagrindinę liniją, atlaisvindamas savo laiką rinkodarai ir kitai veiklai, kuri gali pagerinti pelningumą. M4B rinkodara
Darbo pradžia
Virtualios komandos kūrimas. Virtualios komandos sukūrimas yra dar vienas būdas išplėsti savo verslą, o atsakomybė perduodama didesnei grupei. Tačiau efektyvios virtualios komandos kūrimas deda pastangas. Štai keletas dalykų, kuriuos reikia apsvarstyti. Startup profesionalai Musings
Kaip pradėti. Nesvarbu, koks verslas veikia, svarbu suprasti pagrindus. Jūs galite pavesti daugelį savo verslo aspektų ir perduoti daugelį darbų, kuriuos reikia atlikti, kol pasirūpinsite svarbiu dalyku. „Yahoo! „Small Business Advisor“
2 Pastabos ▼
