Bradentonas, FL (SPAUDOS PRANEŠIMAS - 2009 m. Gruodžio 16 d.) - Penkių taškų technologijos grupė remia paslaugų neįgaliųjų veteranų perėjimą nuo karinių prie civilinio sektoriaus - sudėtingas iššūkis daugeliui veteranų - bendradarbiaujant su juo, kuriant, finansuojant ir plėtojant savo smulkųjį verslą Speranzo & Reed, LLC. Kodėl? Kadangi „Five Points“ mano, kad svarbu, jog JAV verslas įsisavintų milžiniškus išteklius, įgūdžių rinkinį ir darbo etikos veteranus, kad jie būtų naudingi investuotojams, darbdaviams ir veteranams. Dar svarbiau yra tai, kad penkių taškų daugumos akcininkai Anne Folsom, Elizabeth VanAcker ir Rob Reed norėjo padėti draugui, kuris grįžo į civilinį gyvenimą po 13 metų karinėse ir penkiose kelionėse Artimuosiuose Rytuose.
$config[code] not foundPartneriai: Milo Speranzo (centras), „Speranzo & Reed“ vadovaujantis partneris; Elizabeth VanAcker (kairėje), penkių taškų technologijos grupės vadovas; ir Rob Reed (dešinėje), Penkių taškų technologijų grupės informacinių technologijų direktorius ir direktorius.
Partneriai: Milo Speranzo (centras), „Speranzo & Reed“ vadovaujantis partneris; Elizabeth VanAcker (kairėje), penkių taškų technologijos grupės vadovas; ir Rob Reed (dešinėje), Penkių taškų technologijų grupės informacinių technologijų direktorius ir direktorius.
„Geras dalykas, kai kiekvienas JAV gali padėti grįžtantiems veteranams grįžti į civilinį gyvenimą“, - sako VanAcker, „Five Points Technology Group“ generalinis direktorius. „Tai būdas jiems padėkoti ir parodyti, kad mums rūpi. Milo atveju, mes žinojome, rankas žemyn, jis būtų mūsų įmonės turtas, ir buvęs artimas vaikystės draugas Roberte Reedas padarė mūsų sprendimą bendradarbiauti su Milo, kad daug lengviau. “
„Five Points“ - tai maža įmonė, kuri daro tai, ką daugelis didelių įmonių nesiims - remia tarnybą neįgalų veteraną. Tai retenybė. Veterinarijos bendruomenei reikia pagalbos, kad jis vėl būtų perduotas civiliniam pasauliui, ir daugelis didelių bendrovių daro tik tai, ką įgaliojo vyriausybė; tai yra nepatogus faktas veteranams.
„Penki taškai viršijo prievolės kvietimą, pasinaudodami man galimybe, formuodami mane ir investuodami į mane“, - aiškina Speranzo, „Speranzo & Reed“ vadovaujantis partneris. „Tai mažos įmonės kaip penki taškai, kurie vairuoja veteraną. Daugiau kompanijų reikia suprasti, kad jos gali labai pasinaudoti savo komandų veteranų mokymu, nes šie vyrai ir moterys matė ir valdė pačias rimčiausias situacijas ir gali susidoroti su bet kokiais iššūkiais. “
Didėjanti „Speranzo & Reed“ sėkmė yra įrodymas, kad nors kariuomenėje įgytas švietimas, mokymas ir įgūdžiai, atrodo, neužsiima civilinėmis darbo vietomis, jie, be abejonės, - tai atsiperkamoji, regimentinė ir ištikima partnerė ar darbuotojas, kuris prisideda prie įmonės pasiekimus ir apatinę liniją.
„Milo rėmimas pasitraukus iš kariuomenės neleido jam atsiskaityti už pradinio lygio darbą ar grįžti į mokyklą - tai neįgyvendinama realybė, su kuria susiduria daug veteranų“, - sako „Folsom“, penkių taškų akcininkas. „Labai džiaugiuosi galėdamas prisidėti prie Milo perėjimo nuo karinio gyvenimo prie civilinio gyvenimo, remdamas savo smulkųjį verslą. Mūsų investicijos į „Milo“ jau parodė, kad nuo šių metų pradžios bendrovė sugrįžo. “
Milo patirtis, susijusi su avarinių situacijų valdymu, papildo penkių taškų patirtį, susijusią su programinės įrangos, skirtos sveikatos ir žmogiškųjų paslaugų sektoriui, projektavimu, kūrimu ir diegimu. Įsitikinęs, kad „Speranzo & Reed“ vairuotojui reikėjo valdyti avarinį valdymą, „Five Points“ pradėjo ieškoti jau rinkoje esančių avarinių valdymo technologijų. Bendradarbiavimo partnerių gynėjas, „Five Points“ prijungė „Speranzo“ su „TEAM Simulations“, „Florida“ įsikūrusi kompanija, kuri specializuojasi modeliavimo programinėje įrangoje ir susijusioje techninėje palaikyme. Kaip naujas partneris, „Speranzo & Reed“ tapo išskirtiniu dviejų raktų, avarinio reagavimo programinės įrangos programų platintoju: „TEST“ („Tabletop Exercise System Technology“), kompiuterine stalviršio treniruočių sistema ir SPIN (specialios populiacijos informacijos registru), kuri yra nacionalinė iniciatyva. žiniatinklio programa, skirta specialiųjų poreikių populiacijų valdymui.
„Kai„ Milo “susitiko su„ TEAM Simulations “, jie išplėtė savo pardavimo perspektyvas“, - sako „Reed“, penkių taškų akcininkas ir informacinių technologijų direktorius. „Laikui bėgant TEST ir SPIN atstovavo ne tik privačiam sprendimui, bet dabar ir federaliniam sprendimui.“
Naudojant „Speranzo“ avarinio valdymo mokymą ir jo supratimą apie vyriausybės sutarčių veikimą, pasirodė esąs laimingas derinys. Per šešis mėnesius nuo veiklos pradžios „Speranzo & Reed“ sudarė sutartis su keliomis federacinėmis agentūromis.
„Mes žinojome, kad Milo galėtų sustiprinti penkių taškų buvimą federaliniu lygmeniu“, - priduria VanAcker. „Jis išvedė mūsų produktus į federalinę vyriausybę, atverdamas duris į didesnę klientų bazę.“
2003 m. Įsteigtas „Five Points“ išaugo iki 30 nuolatinių darbuotojų. Bendradarbiavimas su „Speranzo“ ir „Speranzo & Reed“ formavimu ne tik suteikė paslaugą neįgaliam veteranui įdomią galimybę civilinėje darbo vietoje, bet ir leido „Five Points“ žymiai išplėsti savo pagrindinę veiklą.
„Tai sunku, nesvarbu, kas esate, pradėti naują verslą“, - sako VanAcker. „Mes turėjome patirties, kad galėtume padėti Milo naršyti šioje naujojoje teritorijoje, kai pasiekiame naujus verslo tikslus. Taip pat tai buvo malonus ir naudingas procesas! “
„Aš kontroliuoju Speranzo & Reed bendrą verslo filosofiją, planą ir kryptį“, - priduria Speranzo. „Sakau penkiems taškams, kur mums reikia eiti, ir jie man pasakys, kaip mes ten pateksime. Tai abipusiškai naudinga partnerystė, kurią esu labai dėkingas. Penki taškai man tikėjo, ir aš skatinu visų dydžių įmones investuoti į veteranus, suteikiant jiems realios civilinės karjeros galimybes, nes jie įgis išskirtinį partnerį ar darbuotoją, kuris prisidės prie jų sėkmės ateinančiais metais. “
Dėl klausimų, susijusių su „Speranzo & Reed“, kreipkitės į Milo Speranzo arba 941.751.0707.
Dėl informacijos apie žiniasklaidą prašome susisiekti su Dawn Terrick DKT ryšiais arba 305.342.2658.
