Aplink šį kartą kiekvienais metais karjeros požiūriu besimokantys studentai vasaros mėnesiams yra užsiėmę stažuotėmis. Naujas „Millennial Branding“ tyrimas rodo, kad verslumo patirtį reikalauja beveik 1 iš trijų darbdavių.
Tyrimas, atliktas su „Experience Inc.“, sudarė 225 įmonių informaciją apie jų samdymo praktiką.
Galima manyti, kad patirtis būtų aukščiausio lygio darbdavių pageidavimų sąrašuose. Tačiau pradinių lygių pozicijoms, kurias prašo studentai ir neseniai atliktos studijos, darbdaviai teigia, kad jie yra labai svarbūs vadinamiesiems „švelniams įgūdžiams“. Efektyvus bendravimas, pozityvus požiūris ir komandinio darbo įgūdžiai yra svarbūs arba labai svarbu darbdaviams.
$config[code] not foundDar įdomiau: 29% teigė, kad verslumo patirtis yra svarbi arba labai svarbi nuomos procese.
Dan Schawbel, „Millennial Branding LLC“ generalinis direktorius, sako, kad jis nenuostabu, jog darbdaviai, vertindami pradinio lygio pareigas, žiūri į verslumo patirtį:
„Norint išlikti aktualios, įmonėms reikia naujovių. Darbdaviai, ypač tie, su kuriais kalbėjau, vertina verslumo patirtį per stažuotės patirtį, nes daugiau mokosi apie verslą. Nemažai stažuočių yra nemokamos ir jūs dirbate kanceliarijoje … kadangi verslininkai gauna rankas pardavimų, rinkodaros, produktų kūrimo ir kt. Srityse. Studentų verslininkai laikomi lyderiais, novatoriais ir turi gerą asmeninės atskaitomybės jausmą. “
Apsvarstykite, ką reiškia būti jaunas verslininkas. Nesvarbu, ar tai yra limonado stendas, popierinis maršrutas, vejos priežiūros paslaugos, namų dažymas, pardavimai kepimui - visi moko sunkių verslo įgūdžių, pavyzdžiui, rinkodaros, pardavimo, kainodaros, „P&L“, apskaitos, gamybos ir klientų aptarnavimo.
$config[code] not found
Tačiau galbūt svarbiausi dalykai, kuriuos verslininkai mokosi, yra įgūdžiai, kuriuos darbdaviai vertina taip gerai pagal tyrimą (žr. Anksčiau pateiktą pridėtinės infografijos ištrauką):
- Bendravimo įgūdžiai - Bendravimas yra būtina, jei norite parduoti savo produktus ar paslaugas. Sėkmingi verslininkai greitai supranta, kokie žodžiai ir kūno kalba padeda užbaigti pardavimus ir kas neveikia.
- Teigiamas požiūris - Turite turėti pozityvų ir pozityvų požiūrį, kad gautumėte naują įmonę. Žmonės, kurie nuolat žiūri į visus trūkumus ir niekada negali matyti aukštyn, kalbės apie verslą.
- Pritaikomas keisti - Veikiant įmonei reikia dažnai keisti. Jūs pradėsite savo limonado stovą ir lietus visą savaitę. Taigi, jūs patraukiate savo ąsotį ir einate į duris, nes žinote, kad žmonės nebebus vaikščioti šaligatviu. Verslininkai tiesiog prisitaiko.
- Komandinis darbas - Būtent verslininkui reikia dirbti su kitais, kad būtų padaryta.
- Tikslai orientuoti - Verslumas yra susijęs su tikslų nustatymu. „Šią savaitę pradėsiu savo limonado stendą. Šį mėnesį ketinu parduoti X pardavimus. “Verslininkai intuityviai siekia keleto tikslų.
Taigi, ką daryti? Jei naudojate nuomos režimą, galite tiesiog paprašyti kito darbo kandidato, ar jis „vadovavo limonado stendui“. Tai gali reikšti, kad kandidatas turi tokius įgūdžius, kuriuos vertinate darbo vietoje.
4 Pastabos ▼
