Jūsų darbuotojai mano, kad sauga darbe yra svarbiausias prioritetas. Ir jie nori žinoti, kad taip pat rimtai vartojate.
Tačiau naujasis smulkaus verslo draudiko tyrimas Darbdaviai mano, kad nustebinantis mažų įmonių darbuotojų skaičius niekada negamina saugos darbe.Kuo mažesnis verslas, tuo mažiau tikėtina, kad jie gaus tokį mokymą.
Darbuotojų saugos mokymo statistika
Mažų įmonių darbuotojų apklausa parodė, kad 17 proc. Įmonėms, kuriose dirba mažiau nei 10 darbuotojų, šis skaičius šokinėja iki 25 procentų.
$config[code] not foundŽinoma, šie skaičiai nebūtinai reiškia, kad smulkaus verslo įmonės, kuriose jie dirba, rimtai neišsaugo darbo vietos arba jie dirba nesaugioje darbo vietoje. Tačiau čia gali būti suvokimas. Ir jei taip yra, mažoms įmonėms reikia dar daugiau dirbti.
Iš tų pačių apklaustų smulkaus verslo darbuotojų 40 procentų teigia, kad jų darbdaviai savo versle nerodo jokių OSHA darbo vietos saugos medžiagų. Arba, jei taip, apklaustieji darbuotojai to nerado.
„Šiandienos griežtoje darbo rinkoje svarbu, kad smulkios įmonės, kuriose dirba daugiau kaip pusė Amerikos darbo jėgos, pripažįsta darbo aplinkos saugumą. Vienas iš būdų, kaip darbdaviai gali pritraukti ir išlaikyti vertingus talentus, yra turėti ir pranešti apie įsipareigojimą saugiai dirbti. Skatindamos saugią darbo aplinką, mažos įmonės gali apsaugoti ir išlaikyti savo vertingiausią turtą, savo darbuotojus “, - sakė darbdavių nuostolių kontrolės viceprezidentas Davidas Quezada.
Dauguma mažų įmonių darbuotojų mano, kad jų darbdavys rimtai vertina savo darbą. Tačiau 1 iš 10 apklaustųjų pasakė darbdaviams, kad jie iš tikrųjų tiki priešingai. Ir vėl, tuo mažesnis verslas, tuo mažiau tikėtina, kad darbuotojai mano, kad jų saugumas yra svarbiausias prioritetas. Tik 87 procentai įmonių, kuriose dirba mažiau nei 10 darbuotojų, teigė, kad jie mano, jog sauga yra prioritetas darbe, palyginti su 96 proc. daryti padaryti jį prioritetu.
Jei kyla su sauga darbo vietoje susijusi problema, nesitikėkite, kad jūsų darbuotojai ateis ir ką nors pasakys. Tik daugiau nei pusė apklaustųjų teigia, kad jaučiasi patogiai, ir aptarti jų susirūpinimą dėl saugos su vadyba.
„Quezada“ sako: „Verslo savininkai ir vadybininkai turi parodyti pavyzdį, siūlydami reguliarų mokymą ir rodydami tinkamą saugos ženklą, taip pat atvirai savo darbuotojams, pranešusiems apie susirūpinimą.“
Šiam tyrimui darbdaviai apklausė 1101 suaugusiųjų JAV, dirbančius mažose įmonėse.
„Health and Safety“ nuotrauka per „Shutterstock“
1
