„Avi Cohen“ ir „Matti Marshak“ buvo tik keli jauni, alkani verslininkai dideliame interneto džiunglėse, kai pradėjo „Pacific54“.
Interneto rinkodaros agentūra, kuri specializuojasi individualių sprendimų srityje, „Pacific54“ buvo krypties pokytis, kai Cohen ir Marshak pradėjo veikti visiškai kitoje pramonėje.
Šiame nedideliame verslo centre Marshak pristato savo verslumo nuotykius, įskaitant milijonus dolerių sandorius, agresyvią rinkodarą ir mokymąsi, kad niekada neatsisakytų atsakymo.
$config[code] not foundKAIP PRADŽIA VERSLĄ?
Tai juokinga istorija, nes sprendimas nebuvo priimtas tik dėl verslo priežasčių. Norėdami išgirsti Maršaką, pora pradėjo IT industrijoje atlikti tą patį darbą, kurį jie padarė Izraelio armijoje prieš persikėlę į Majamį. Tačiau netrukus jie suprato, kad žmonės tik skambina IT, kad skųstų dėl dalykų. Kaip liūdna! Jie perėjo į rinkodarą ir nuo to laiko neperžiūrėjo.
KAS YRA NUSTATYTI KONKURENCIJOJE?
Cohen ir Marshak savo požiūrį apibūdina kaip ROI orientuotą rinkodarą. Pagalvokite apie interneto metodus, pvz., Paieškos optimizavimą, socialinės žiniasklaidos rinkodarą, turinio strategijos kūrimą, interneto dizainą ir programų kūrimą. Tačiau, priešingai nei daugelyje kitų agentūrų, „Pacific54“ daugiausia dėmesio skiria individualių rinkodaros sprendimų kūrimui kiekvienam klientui. Iš tiesų, jie apskaičiuoja 99,9 proc. Laiko, jie sukuria individualų sprendimą, konkrečiai atitinkantį jų klientų poreikius.
KAS YRA JŪSŲ PAGRINDINIS LAISVAS?
Maršako istorija apie didžiausią įmonės laimėjimą yra žvilgsnis į mažai mažai įmonės atsparumą ir kūrybiškumą. Keitimasis el. Paštu jis paaiškina:
„Mes pasirašėme naują itin didelį klientą. Ši bendrovė per metus išleidžia daugiau nei 1 mln. Kai pirmą kartą susitiko su jais, jie nenorėjo prisijungti su mumis, nes mes atrodėme jauni ir nebuvo gerai žinomi, palyginti su didelėmis kompanijomis, su kuriomis jie interviu. Taigi, išėjęs iš susitikimo, FB / Linkedin / G + / Google kompanijoje įvykdavau itin agresyvią rinkodaros kampaniją ir pasirūpinau, kad kiekvienas, kuris minėjo savo pavadinime, nukreiptųsi į šią įmonę. Po dviejų savaičių visi darbuotojai nuolat matė mūsų banerius visame internete. “
Rezultatas? Maršakas priduria:
„Netrukus po to, kai gavau telefono skambutį iš savo rinkodaros direktoriaus, atsiprašau, kad sakėme, jog esame maža įmonė ir kad visur ji mato mūsų banerius. (Mažai ji žinojo, kad ji buvo skirta konkrečiai jai.) “
IR DIDŽIAUSI RIZIKA?
„Pacific54“, kaip paleidėjas, neturėjo biudžeto, kad galėtų samdyti vietinius kūrėjus. Tačiau taip pat buvo trūkumų, susijusių su visų programavimo darbų perkėlimu į Indiją, kaip ir dauguma jų konkurentų. Vietoj to, komanda nusprendė ieškoti savo talentų iš užsienio. Mažiau keliaujančio kelio sekimas kartais gali būti rizikingas, kai kalbama apie tiek daug kitų kintamųjų. Vis dėlto „Pacific54“ pagaliau sugebėjo rasti savo pačių technologijų darbuotojų šaltinį Rytų Europoje, kur nuolat augo kūrėjai… iš Rumunijos!
KAS JŪS TURĖTŲ SU IŠSKYRUS 100 000 JAV dolerių?
Maršakui neabejotina, kad bendrovė įneštų pinigus į naujų darbo vietų kūrimą ir galbūt espresso aparatą?
SKELBITE NAUJIENĄ FUN TIDBIT APIE JŪSŲ ĮMON
Kiekvieną antradienį kompanija turi laimingą valandą, sako Marshak, ir kiekvieną trečiadienį komanda pradeda savo darbo dieną valandą vėlai.
JEI JŪS NAUDOTI KIEKVIENAI, KAS JŪS DAUGIAU, KODĖL?
Atsakymas gali jus nustebinti. Maršakas sako:
„Norėčiau praleisti universitetą, kad galėčiau sutelkti dėmesį į savo verslą VISAS LAIKAS. Per pirmuosius porą metų sujungiau naktinius tyrimus su visu etatu dirbančiu verslu. Retrospektyva šiandien galėčiau būti daug sėkmingesnė, jei aš būtų 100% sutelkęs dėmesį į verslą. “
* * * * *
Sužinokite daugiau apie „Small Biz Spotlight“ programą.
Vaizdas: Pacific54
3 Pastabos ▼
