Socialinis įdarbinimas: „Go Social“, „Mobile“, „samdyti“, „Perkelti“

Turinys:

Anonim

Jei turite kokių nors abejonių ar abejonių dėl socialinės žiniasklaidos svarbos darbo paieškai, karjeros plėtrai ir tinklų kūrimui, jūs esate labai pažeidžiami ir kenkiate potencialiems pažangos ir sėkmės. Socialinis įdarbinimas yra ne tik gyvybingas ir darbingas, bet jis bus svarbi darbo ir karjeros praktika ir priemonė, naudojama tyrimams, ekranams, nuomai ir kandidatų judėjimui į priekį.

$config[code] not found

Kodėl turėtumėte žinoti apie socialinį įdarbinimą

Ar jūsų socialinės svetainės yra pasirengusios būti peržiūrėtos darbo ieškantiems asmenims, jūsų dabartiniam darbdaviui ar būsimam darbdaviui? Jei ne, dabar pasiimkite juos ir save.

Štai kodėl:

  • 37% darbdavių socialinius tinklus naudoja potencialiems kandidatams.
  • 65% teigė, kad tai daro norėdami pamatyti, ar darbo ieškantis asmuo profesionaliai prisistato.
  • 45% nori sužinoti daugiau apie savo kvalifikaciją.

Bendrovės vis dažniau naudojasi socialiniu įdarbinimu, kad galėtų įdarbinti kandidatus į darbą, taip pat ištirti pareiškėjus, kuriuos jie ketina samdyti. Jei nesate socialiai ir mobiliai išminties, be to, kad einate asmeniškai, nepriklausomai nuo jūsų amžiaus ar kartos, jūs praleidžiate 50 proc. Savo karjeros ir darbo galimybių.

XXI a. Darbo ir karjeros kraštovaizdis yra tankus, platus, įvairus ir iššūkis visiems, bet jis taip pat yra turtingas, pilnas potencialo ir galimybių. Socialinės žiniasklaidos priemonės, mobilieji įrankiai ir programos siūlo tiltus ir greitkelius kirsti ir keliauti, kad susitiktų su žmonėmis, ištirti, prisijungti ir kurti ryšius tarp telefono skambučių ir asmeninio tinklo.

„Forbes“ karjeros žurnalistas Jacqueline Smith rašo:

Geros naujienos yra tai, kad nuomos vadovai ne tik tikrina jūsų socialinės žiniasklaidos profilius, kad iškastų purvą; jie taip pat ieško informacijos, kuri galėtų suteikti jums pranašumą.

Dvidešimt devyni procentai apklaustų vadovų nustatė kažką teigiamo profilio, kuris paskatino juos pasiūlyti kandidatą į darbą. Daugiau įrodymų, kad jūsų buvimas internete yra labai svarbus.

Ieškoti „Twitter“ informacijos santraukų, „Facebook“ puslapių ir „LinkedIn“ grupių žymiai pagerina galimybes rasti darbo vietų, kurios nėra skelbiamos darbo skelbimų lentose. Jie dažnai dalijami tarp jungčių, todėl protingų sprendimų priėmimas yra ypač svarbus, ypač „LinkedIn“.

Neseniai prisijungiau prie 15 metų profesijos profesionalo Chris Russell, kuris, mano manymu, turi protingą, savalaikę svetainę „CareerCloud.com“, kuris sujungia darbo ieškančius asmenis su socialiniais įrankiais ir mobiliosiomis programomis.

„Chris“ gerai žino, kaip jis samdo ir ieškoja darbo, ir sukūrė puikų įrankių, šablonų ir programų derinį šiandieniniam socialiniam ir mobiliam darbo ieškančiam asmeniui ir įmonėms, ieškančioms jų. Jos skirtos maksimaliai padidinti darbo ieškančių asmenų, o ypač jaunesnių darbuotojų ir kolegijų, turinčių tiesioginį ryšį internetu ir socialinėmis technologijomis. Jie palengvina vyresnio amžiaus darbuotojų mokymąsi ir naudojimąsi paprastais šablonais ir lengvai prieinamomis darbo paieškos priemonėmis.

Jų socialinis atnaujinimas, darbas su draugais ir pasirinktinės programos pasižymi bendromis socialinės žiniasklaidos paskyromis, sverto „Facebook“ ir „LinkedIn“ ryšiais, kad gautų nukreipimus ir padėtų jums likti informuotiems apie tendencijas, darbo vietas ir karjeros naujienas kelyje.

Socialinis įdarbinimas bus pagrindinis būdas prisijungti, pastebėti, ieškoti kvalifikuotų kandidatų ir paslėptų darbo galimybių.

Jei turite kokių nors įgūdžių spragų šioje ar kitoje technologijų srityje, uždarykite jas pasamdydami karjeros konsultantą, prižiūrėdami kai kuriuos seminarus, patikrindami savo bendruomenėje ar švietimo įstaigose esančius seminarus.

Pasiruoškite ir būkite pasiruošę eiti socialiai, būkite mobilūs, pasamdyti ir judėti į priekį. Sužinokite daugiau apie tai, kaip įmonės sėkmingai naudojasi socialiniu įdarbinimu, naudodamiesi šiuo naudingu ir naudingu socialinės įdarbinimo vadovu.

Kaip jūs naudojatės socialine žiniasklaida, mobiliuoju telefonu ir programomis, kad toliau tobulintumėte savo karjerą?

Socialinis įdarbinimas Nuotrauka per „Shutterstock“

9 Pastabos ▼