Kai kreipiatės į vadovybės pareigas, savo įgūdžių įtraukimas į savo gyvenimo aprašymą automatiškai negaus jums darbo. Vietoj to, jūs turite aprašyti, kaip galite valdyti iššūkius, kurie yra unikalūs prižiūrint departamentą ar personalą. Jūs taip pat turite pateikti konkrečių įrodymų, kad nuomos paslauga bus naudinga nuo darbuotojų moralės iki produktyvumo.
Pateikite konkrečius pavyzdžius
Įdarbindami vadovus, reikia turėti nemažai įrodymų, kad jūsų pristatymas į laivą bus tinkamas. Jie taip pat nori įsitikinti, kad nesukelsite jų blogai, nesilaikydami lūkesčių. Užuot pasikliaudami savo ankstesniais darbo pavadinimais, pateikite išsamų pavyzdžių ir anekdotų, kad galėtumėte paremti savo reikalavimus. Jei pabrėžiate savo problemų sprendimo įgūdžius, apibūdinkite laiką, kai jūsų komanda susiduria su griežtu terminu arba nepakankamais ištekliais ir aptars veiksmus, kurių ėmėtės įveikti šias kliūtis.
$config[code] not foundPabrėžkite apatinę liniją
Dažnai vadybininkas yra atsakingas už biudžeto laikymąsi arba pelno didinimą, todėl atkreipkite darbdavio dėmesį į finansinę naudą, kurią jums suteikia jūsų darbas. Pavyzdžiui, aprašykite, kaip sumažinote gamybos išlaidas savo paskutinėje įmonėje 15 proc. Arba aptarkite, kaip padidino darbuotojų išlaikymą 20 proc., Gerokai sumažindami išlaidas, susijusias su naujų darbuotojų įdarbinimu ir mokymu. Parodykite savo supratimą apie finansinius suvaržymus, su kuriais susiduria įmonės, paaiškindami, kaip sumažinote išlaidas, kad būtų išvengta atleidimų iš darbo ar didžiuliai sumažinimai jūsų departamente. Apibūdindami, kaip jūsų vadovavimo įgūdžiai gali sutaupyti įmonės pinigus, susidursite su interviu.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėDėmesys rezultatams
Darbdaviai nori, kad vadybininkai galėtų gauti viską. Galų gale, kaip vadovas, būsite atsakingi už darbuotojų motyvavimą, išteklių suradimą ir valdymą ir padedant departamentui pasiekti savo tikslus. Parodykite, kaip pateikėte rezultatus ankstesnėse darbo vietose. Pavyzdžiui, aptarkite, kaip pradėjote iniciatyvą supaprastinti gamybos procesus, taupyti laiką ir sumažinti klaidas. Būkite konkretūs apie jūsų pastangų poveikį įmonei, pažymėdami tikslius procentus ir dolerių sumas.
Siūlomi sprendimai
Tyrinėkite įmonę, prieš pateikdami savo gyvenimo aprašymą ar dalyvaudami interviu, atkreipdami dėmesį į dabartinius tikslus ir iššūkius. Sukurkite sprendimą vienai ar dviem aplinkybėms ir išsamiai paaiškinkite, kaip jūs ją įgyvendintumėte. Pavyzdžiui, jei įmonė nori perimti savo įvaizdį ir gerinti santykius su klientais, aprašykite, kaip vertintumėte klientų nepasitenkinimo šaltinį. Aptarkite, kaip būtų galima nustatyti konkrečius, veiksmingus būdus, kaip išspręsti problemą ir kaip pavesti darbuotojams tai, ką jie gali padaryti, kad klientai būtų patenkinti ir pagerintų įmonės reputaciją.
