Amy ledai Austine, Teksasas, yra mėgstami dviem dalykams: ledai ir grindų šou. Jie yra Sietlo „plaukiojančių žuvų“ ledų ekvivalentas. Ledų kaušeliai išmesti iš vieno darbuotojo į kitą ir sugauti puodeliai, subalansuoti ant jų smakro… stovint ant vienos kojos… hopping. Jūs matysite ledų slingerius, stumdančius ant skaitiklių ant kelio ir pilvo. Tai yra karnavalas.
$config[code] not found
Įprasto pokalbio metu neįmanoma surasti žmonių, kurie yra bebaimis ir pakankamai kūrybingi, kad sugalvotų tokius triukus, kaip ledų rutulių skleidimas per kambarį. Kaip tiksliai klausiate, „Ar tu šiek tiek riešutų?“ Jūs negalite. Taigi, Amy's, pareiškėjai gauna baltą popierinį maišelį. Jis turi būti sugrąžintas per savaitę, tapęs kūriniu, kuris pasakoja Amy apie tai, kas jie yra. Iš šio balto popieriaus maišo „Amy“ suranda asmenybes, kurios užpildo savo parduotuves.
Be tinkamų žmonių, tai tiesiog puikus ledai
Naudodami paprastą baltą popierinį maišelį, kaip darbo paraišką, „Amy“ supažindina su kūrybine siela, kuri slypi per juos buvusį paauglių kandidatą. Ši idėja prasidėjo su pareiškėju, kuriam buvo duotas maišelis vietoj paraiškos dėl darbo, nes „Amy“ išėjo iš formų. Pareiškėjas pakėlė maišelį atgal į parduotuvę su helio balionais; maišelio viduje buvo daiktų apie savo gyvenimą. Ji gavo darbą.Dabar visiems pareiškėjams tai yra, kaip Amy užpildo savo parduotuves su žmonėmis, kurie daro ledus kaip cirkas.
Susipažinkite su „Būdami tikru“
„Amy“ ledų interneto svetainėje sakoma: „Amy žiūri į„ išeinantį ledą “kaip bendrą jutimo patirtį, kuri gali atgaivinti mažiau nei žvaigždžių dieną.“ Dalis džiaugsmo eiti į jų ledų parduotuves įdomu, kokie grindų šou bus pasveikinti. Tinkamų žmonių įdarbinimas „Amy's“ paskatino jų augimą nuo vienos vietos 1984 m. Iki daugiau kaip 14 parduotuvių. 1984 m. Amy pardavė 125 000 porcijų ledų. Dabar jie per metus parduoda daugiau nei 1 mln.
Kaip ir daugelis mylimų kompanijų, „Amy“ ledai nėra reklamuojami. Burnos žodis sukuria verslą, o Amy nukreipia pinigus į bendruomenės vystymąsi, o tai skatina daugiau žodžių. „Amy's“ atstovauja smulkiojo verslo savininkui ir kaip paslaugos ir išskirtinė patirtis gali sukurti mažą verslą. „Amy“ ledai klesti, nes jis mėgsta būti tikru. Jos darbuotojai mėgaujasi savo kooky, mitybos savimi - ir žmonės jį myli. Tai verčia į „Amy“ svetainę, kurioje jus domina pagrindinis puslapis „Gyvenimas yra neaiškus, pirmiausia valgykite desertą!“ Patikimas patarimas.
Išbandykite tai
Gaukite „realų“, kaip samdyti ir atnešti žmones į savo įmonę
- Pirma, nustatykite pagrindinių žmonių, kuriuos norite užpildyti, vertybes.
- Toliau nustatykite savo įmonės asmenybę. Ar rimtai ir apgalvotai? Ar jūs įnoringas? (Ar jūs apie tai galvojote?)
Toliau išnagrinėkite dabartinį nuomos procesą:
- Ar ketinate pasirinkti žmones, kurie klientams pristatys skirtingą asmenybę?
- Kaip jūsų klientai sako, kad jūs darote?
- Ar klientai girdi, kaip unikalūs esate?
- Ar pasirinkote „atminties kūrėjus“, ar tiesiog užpildote laiko tarpsnius?
Nuspręskite būti realus:
- Kas yra? tavo balto popieriaus maišelio versija, kurią galite naudoti norėdami pasirinkti žmones, kurie taps jūsų įmone savo klientams?
