Mokslinių tyrimų apvalinimas: kur yra darbo vietų

Anonim

Žinau, kad šiais metais skundėsiu, bet turiu pasakyti, kad balandžio mėn tikrai tylus, kiek tai susiję su smulkaus verslo tyrimais.

Geros naujienos yra tai, kad yra keletas realių brangakmenių tarp kelių mūsų išleistų leidinių.

$config[code] not found

Verslinė geografija

Atsižvelgiant į dažnai pasikartojančias darbo vietas ir darbo vietas, darbo vietas, mantrą, „Harvardo Kennedy“ vyriausybės mokyklos politika, atsakanti į klausimą „Kas daro miesto verslumą?“ buvo tiek laiku, tiek intriguojanti.

Ant paviršiaus atsakymas į šį klausimą yra gana intuityvus - nors aš jį skirtingai, nei geri Harvardo mokslininkai. Kuo lengviau ir pigiau yra pradėti verslą ir valdyti verslą, tuo daugiau vietos yra vietos ar regioninėje ekonomikoje (mažiau dominuoja stambios įmonės, išstumiančios mažesnes), tuo labiau nepriklausomos mažosios įmonės.

Taip yra todėl, kad šie vaikinai nustatė, kad metropolinės zonos vidutinis įmonės dydis padidėjo 10 proc., O tai paskatino 7 proc. atsakingas už visi naujų darbo vietų).

Dėl to netgi nauji steigėjai, susiję su senesnėmis, didesnėmis, įsitvirtinusiomis įmonėmis, tikrai nepadeda. Tokiomis aplinkybėmis dėl naujų steigėjų užimtumo augimas sumažėjo 5%.

Priešingai, jie nustatė, kad:

Iš tiesų, kartu su sausio mėnesio temperatūra ir gyventojų, turinčių koledžo laipsnį, dalis, mažų, nepriklausomų firmų gausa yra vienas geriausių miesto augimo prognozių, tai, kad kyla klausimų dėl vietinės plėtros strategijos, kuria vadovaujamasi didelių darbdavių, turinčių didelių mokesčių lengvatų, persekiojimui. (Akcentas)

Kadangi tai yra politikos santrauka, ji būtų buvusi neišsami be kelių politikos rekomendacijų. Pirmiausia jų sąraše: įstatymų leidėjai, sustodami dūmų kaminai, jie sako. Šie didieji berniukai „gali suteikti tiesioginę antraštę, susijusią su naujomis darbo vietomis“, tačiau norint užtikrinti ilgalaikį darbo vietų kūrimą, jūs geriau dirbate su mažų įmonių steigėjais.

Kita politikos rekomendacija: vietoj to, kad valdžia nebūtų gerai veikianti (kaip žaisti rizikos kapitalistą), politikos formuotojai turėtų sutelkti dėmesį į „gyvenimo kokybės politiką, kuri gali pritraukti protingus, verslininkus“, o tada, kai jie atvyksta, išeiti iš savo kelią.

The Tikras Smulkiojo verslo balsas… Ne, Tikrai

Šį mėnesį Nacionalinė nepriklausomos verslo federacija (NFIB), atsakydama į klausimą: „Ar NFIB tyrimas pagrįstai atstovauja daugumai smulkiojo verslo savininkų?.)

Norėdamos atsakyti į šį klausimą, jie atliko lygiagrečius jų narių ir įmonių grupės savininkų, kurie buvo atrasti DUNS numeriais, tyrimus. Jie nustatė, kad abiejų grupių atsakymai buvo labai artimi, išskyrus tai, kad kartais DUNS grupė buvo šiek tiek konservatyvesnė. Taigi jie padarė išvadą, kad jų apklausos buvo tinkamas JAV mažų įmonių balsas.

Vienintelė problema yra ta, kad smulkios įmonės, turinčios DUNS numerius, taip pat nėra būdingos daugumai JAV mažų įmonių. Pavyzdžiui, dauguma mikroįmonių neturi DUNS numerių. Taigi, atsižvelgiant į DUNS skaičiaus verslo gyventojų pobūdį, šis tyrimas iš tikrųjų nieko neįrodė - ar bent jau ne visiems, kurie buvo linkę užduoti klausimą.

Asmeniškai kalbu, aš tikrai nežinau, kodėl NFIB taip pat rūpintųsi vienu ar kitu būdu. Jie atlieka gerus, švarius smulkiojo verslo tyrimus ir, jei jų mėginiai geriau atspindi didesnes mažas įmones, kurios būtų vadinamos vidutinio dydžio įmonėmis bet kurioje pasaulio vietoje, tai nėra blogas dalykas. Kažkas turi atlikti jų tyrimus; jie yra labai mažesni už mikroįmones, tačiau jie yra svarbus ekonominis tikslas, taip pat svarbu, kaip ir tie, kurie šią savaitę mėgsta.

„Microloan“ po mikroskopu

Per pirmąjį praėjusių metų pusmetį vietiniai mikrofinansų aprangos objektai buvo gana šilta ir fuzzy dėmesio centre, kaip vienas iš nedaugelio finansinių paslaugų teikėjų, vis dar teikiančių paskolas mažoms įmonėms.

Tiesą sakant, buvo keletas smulkiojo verslo savininkų, kurie priešingu atveju nebūtų laikę mikrolygio (nesusijusių su įprastine tiksline rinka), kurie po patirties su mikrofinansų organizavimu padarė išvadą, kad tipiškas finansavimo ir techninės pagalbos derinys buvo geriausias dalykas, nes Pjaustyta duona.

Aspen institutas stebėjo JAV vidaus mikrokreditų pastangų rezultatus iniciatyvoje, vadinamoje „MicroTest“, o naujausioje ataskaitoje nagrinėjami penkerių metų rezultatai, siekiant gauti didesnį vaizdą.

Vaizdas nėra tas, ko tikitės. Nebuvo tiek daug epizodų „statyti verslą nuo nulio“ istorijų. Per penkerius surinktus duomenis metų sėkmingiausi mikrokreditų gavėjai įsitraukė į programą su jau veikiančiu verslu, kuris uždirbo 100 000 dolerių vidutines metines pajamas.

Šių įmonių penkerių metų išgyvenamumas siekė 88%, o pelnas per laikotarpį padidėjo vidutiniškai apie 170 000 JAV dolerių per metus. Sėkmingi mikrofinansų klientai taip pat linkę likti nedideli, tačiau jie vis dar linkę geriau nei dvigubai padidinti savo darbo jėgos dydį per penkerių metų laikotarpį (nuo 2,1 darbuotojo iki 5,6 darbuotojo).

Svarbiausias iš šio tyrimo yra jo išvada, kad šių klientų sėkmė yra teigiamai susijusi su skolinimusi. Nepakanka vien tik verslo valdymo mokymo. Atsižvelgiant į tai, kad dauguma mikroįmonių yra nepakankamai kapitalizuotos, tai yra gana daug prasmės, tačiau taip pat pabrėžia tik sunkumus, su kuriais mikroįmonės turėjo prieigą prie kapitalo, kol „Wall Street“ sudužo ir sudegino.

4 Pastabos ▼