Yra vis daugiau nemokamų laisvai samdomų vertėjų ir laisvai samdomų vertėjų. „Upwork“ (anksčiau „Elance“, „oDesk“) nori padėti jums pasinaudoti šiuo pasauliniu talentų fondu.
Vasario 18 d. Milžiniška laisvai samdoma rinka, leidžianti įmonėms ir nepriklausomiems specialistams prisijungti ir bendradarbiauti nuotoliniu būdu, paskelbė dvi naujas mokamas paslaugas:
- Upwork Pro
- Upwork Enterprise.
Paslaugos yra skirtos padėti įmonėms patekti į „Upwork“ aukštos kokybės laisvai samdomų vertėjų talentą.
Nors naujosios paslaugos parduodamos vidutinės rinkos ir didelėms įmonėms, jos gali būti veiksminga, patogi ir galbūt pigesnė alternatyva mažoms įmonėms, kurios nori samdyti nepriklausomus rangovus nei žmogiškieji ištekliai.
Mažosios įmonės šiandien naudojasi skirtingomis talentų pirkimo strategijomis, įskaitant šveitimo darbų lenteles, kurios atnaujina duomenų bazes tokiose svetainėse kaip „Monster“, „Careerbuilder“ ir „Craiglist“, taip pat naudojasi dienoraščiais ir socialinės žiniasklaidos platformomis, pvz.
Šie metodai, nors ir kūrybingi, gali per tris mėnesius perimti įmones, kad įdarbintų naujus talentus dėl talentų stokos, paaiškina „Upwork“ spaudos pranešime. Tačiau įmonės, kurios naudoja „Upwork“, įmonės teigia, greičiau jungiasi su kvalifikuotais talentais - vidutiniškai per tris dienas.
Pasak kompanijos, „Upwork Pro“ įmonėms suteikiama tiesioginė prieiga prie iš anksto patikrinto patikrintų laisvai samdomų talentų grupės, padedančios kritiškai vystytis, turinio rinkodara, dizainas ir klientų aptarnavimo projektai. Paslauga kainuoja 149 JAV dolerius per mėnesį, pridėjus papildomą 10% aptarnavimo mokestį už kiekvieną mokėjimą ir „Upwork“ rinkos mokestį, kurį laisvai samdomas darbuotojas moka už visas sutartis
Kita vertus, „Upwork Enterprise“ suteikia jums prieigą prie dizainerių, kūrėjų, rašytojų, vertėjų, klientų aptarnavimo specialistų, vadovaujančių specialistų ir dar daugiau - pagal metinį abonentinį mokestį, pritaikytą jūsų poreikiams. Šis įrankis leidžia jums sukurti savo privatų talentų talpyklą, tuo pačiu padedant jums laikytis nepriklausomų rangovų klasifikavimo įstatymų.
Pranešime apie paslaugas „Upwork“ generalinis direktorius Stephane Kasriel sakė, kad naujos priemonės yra būtinos šiandieninėje rinkoje.
„Įmonės ir toliau susiduria su sunkumais, kad galėtų pasiekti įgūdžius ir talentus, kurių jiems reikia norint patenkinti didėjančius reikalavimus“, - sakė ji. „Žmonės yra labai svarbūs verslui; nėra didesnio konkurencinio pranašumo. „Upwork Pro“ pristato aukščiausios klasės talentus vidutinės rinkos įmonių rankose. Didelėms įmonėms, siekiančioms sukurti laisvai samdomų darbuotojų, „Upwork Enterprise“ viename sprendime teikia technologijas, tiekimą ir talentą. “
Jūs galite palyginti tai, ką bando padaryti „Upwork“ su probleminėmis elektroninės komercijos įmonėmis. Dalis elektroninės prekybos įmonių iššūkio yra kuo greičiau, patogiau ir sklandžiau atrasti ir patikrinti. Be to, „Upwork“ pristatė naujus algoritmus, kad būtų galima geriau suderinti didelį žmonių debesų talentą su įmonėmis.
Kadangi tik kelios bendrovės turi įdarbinimo tarnybas, turinčias specialią apsirūpinimo funkciją, ir tos, kurios dažnai nėra skirtos įdarbinti pagal mastą, naujos „Upwork“ paslaugos, kurios sujungia ryšius su kokybės nepriklausomais rangovais, sumažina laiką, kurį reikia užantspauduoti sandoris ir užtikrinsite greitesnį užduočių užbaigimo laiką, yra sveikintinas sprendimas net ir mažoms įmonėms.
Vienas dalykas, kuriuo nustatomi nauji „Upwork“ pro paslaugos, išskyrus pigesnius paketus, kuriuos visi kiti naudoja, yra susiję su geresniu laisvai samdomų vertėjų kandidatų patikrinimu. Bendrovė teigia, kad jos naujos paslaugos leidžia „dirbti su geriausiais versle - nepriklausomai nuo to, kokioje vietoje jie yra, patekti į kvalifikuotus laisvai samdomus darbuotojus, kuriuos kuruoja jūsų kolegos ir mūsų sudėtingi algoritmai.“
Toliau teikiamos paslaugos yra „geriausias pasirinkimas išminties verslo savininkams, žmogiškųjų išteklių vadovams, teisininkų / atitikties pareigūnams ir pirkimų vadovams“.
Nepriklausomiems rangovams, ieškantiems laisvai samdomų darbo vietų, bendrovė sako, kad laisvai samdomi vertėjai kasmet uždirba daugiau kaip 1 mlrd.
Vaizdas: „UpWork“
2 Pastabos ▼
