Atidarytas registravimas asmenims, norintiems surasti naujus sveikatos draudimo planus pagal Obamacare, prasidėjo lapkričio 1 d., O tai reiškia, kad dabar atėjo laikas laisvai samdomiems darbuotojams rasti savo sveikatos draudimo planus naujiems metams.
Skirtingai nuo kitų mažų įmonių, laisvai samdomi darbuotojai teikia sveikatos draudimo planus kaip asmenis pagal Įperkamos priežiūros įstatymą, o ne kreipdamiesi į verslo planus. Tai gali padaryti sunkų ir painią sveikatos draudimo paieškos ir gavimo procesą.
$config[code] not found„Tech United“ - nepriklausoma prieiga prie sveikatos priežiūros
Bet dabar dalyvauja technologijų lyderių grupė. Grupė, kuri apima „Fiverr“, „Care.com“, „DoorDash“, „Etsy“ ir „Postmates“, dalyvauja „Tech United“, siekdamos nepriklausomos prieigos prie sveikatos priežiūros. Tikslas - suteikti nepriklausomiems darbuotojams, kurie naudojasi šiomis svetainėmis ir platformomis, naujausią informaciją apie valstybės sveikatos priežiūros mainus.
Koalicija dalinsis atitinkama informacija su savo bendruomenėmis, naudodama el. Pašto ryšius, dienoraščio įrašus, programų pranešimus, socialinės žiniasklaidos ir bendruomenės renginius. Be to, dauguma koalicijos kompanijų bendradarbiauja su „Stride Health“, kad savo nariams suteiktų prieigą prie individualių rekomendacijų, kurios padėtų jiems pasirinkti tinkamus variantus pagal jų poreikius.
„Brent Messenger“, „Fiverr“ bendruomenės bendruomenės vadovas, paskelbė spaudai: „Fiverr bendruomenė gyvena milijonams verslininkų ir laisvai samdomų vertėjų, dirbančių kuriant ir auginant savo verslą. Mes pripažįstame prieinamų sveikatos priežiūros paslaugų teikimo vaidmenį, leidžiantį daugeliui siekti savo aistrų ir sukurti ekonomines galimybes. Norime užtikrinti, kad jiems būtų teikiama tiksli ir patikima informacija, kai reikia sužinoti, kokie jų pasirinkimai yra susiję su sveikatos priežiūros paslaugomis. “
„Tech United“ nepriklausomos prieigos prie sveikatos priežiūros įmonės yra dalis augančio „gig“ ekonomikos, dėl kurios atsirado daugiau laisvai samdomų darbuotojų ir kitų netradicinių darbuotojų, kurie gali neturėti galimybės gauti darbdavių remiamų sveikatos planų. Ir kadangi sveikatos priežiūros kraštovaizdis yra besikeičiantis, o darbuotojai dažnai bombarduojami prieštaringai ar painiai informacijai, tokia faktais pagrįsta kampanija gali būti didžiulė nauda tiems laisvai samdomiems darbuotojams.
Healthcare.Gov Nuotrauka per Shutterstock
