Ar jūsų smulkiajam verslui tenka didesnis darbo krūvis ir daugiau klientų bei klientų? Tai geras dalykas. Tačiau, kai ekonomika vis dar neaiški, daugelis iš mūsų stengiasi užimti visą darbo dieną dirbančius darbuotojus, kad galėtume padėti darbo krūviui, net ir tada, kai esame perpildyti.
Na, yra sprendimas - ir arčiau namų, nei manote. Pirmiausia apie 2010 m. Vasarą rašiau apie „mažųjų verslo tendencijų“ tendencijas, kai apie šią praktiką pranešta kelioms naujienų parduotuvėms. Iš esmės „ruralsourcing“ reiškia užsakomųjų darbų užsakymą, bet vietoj užsakomųjų paslaugų į Indiją ar Kiniją, darbo vietos yra perduodamos mažoms ir kaimo bendruomenėms Jungtinėse Valstijose.
$config[code] not found
Kadangi ekonomika lėtai susitvarko su garais, džiaugiuosi galėdama pranešti, kad „ruralsourcing“ tendencija ir toliau auga, remiantis naujais „ODesk“, internetinės pasaulinės užimtumo platformos, tyrimais. Naujausias „Online Employment Report“ internetinės darbo jėgos būklės analizė rodo, kad mažieji miestai yra pranašesni už savo didmiesčio partnerius tiek darbo internete, tiek dirbtų valandų skaičiui.
Pasak „oDesk“, mažieji miestai (tie, kurių gyventojų skaičius mažesnis nei 15 000) atitinka didžiųjų miestų skaičių, t. Ne tik tai, kad jie yra proporcingai didesni „aktyviai dirbančių“ internetinių gyventojų skaičiai, skaičiuojant pagal darbo sutartį dirbančių rangovų valandas. Vidutiniškai smulkių miestų rangovai sausio mėn. Dirbo daugiau nei 175 valandas - gerokai didesni už vidutinį darbuotojų skaičių Niujorke (70 val.), San Franciske (54 val.) Ir Los Andžele (23 val.).
„Darbuotojai mažuose miestuose turi prieigą prie darbo vietų, o internetas gali juos apsvarstyti dėl pasaulinio masto darbo galimybių“, sako oDesk generalinis direktorius Gary Swart.
Apskritai, internetinio darbo paklausa sausio mėnesį pasiekė aukščiausią lygį. Kokius darbuotojus labiausiai nori samdyti? Žiniatinklio kūrimo / IT darbo vietų kūrimas, rašymas ir dienoraščių kūrimas, grafinis dizainas, SEO ir asmeniniai ar administraciniai padėjėjai buvo vieni iš darbų, kuriuose buvo daugiausia skelbimų.
Džiaugiuosi girdėdamas, kad žmonės, gyvenantys širdyje, ieško darbo per užsakomuosius tinklus internetu. Mažoms įmonėms, turinčioms biudžetą, užsakomųjų paslaugų teikimas nuotoliniams darbuotojams yra protingas būdas eiti, kai reikia daugiau darbo jėgos. Tačiau užjūrio perkėlimas į užsienį gali lemti kokybės problemas, komunikacijos problemas ir vėlavimus dėl laiko juostų skirtumų (aš pats tai sprendžiau). Jei galite gauti reikalingą darbą nuotolinio darbuotojo, kodėl gi ne bandyti tai padaryti JAV?
Didesnis darbas JAV žmonėms yra naudinga mažų įmonių savininkams, jų nuomininkams ir bendrajai JAV ekonomikai.
Daugiau: „Small Business Growth“ 10 Pastabos ▼
