Nesvarbu, ar paliekate savo darbą, kad pradėtumėte savo įmonę, tęstinį mokymąsi, ar dėl to, kad nusileidote dar geresnį darbą, neleiskite sau taip apakinti savo viltis ateičiai, kad pamiršote pasinaudoti šiuo metu. Jūsų pasitraukimo interviu yra galimybė užduoti paskutinės minutės klausimus apie naudą ir galimybę grįžti, jei jūsų ateities pastangos nepasirodys taip, kaip planuota.
$config[code] not foundIšaiškinkite draudimo apsaugą
1986 m. Konsoliduotame „Omnibus“ biudžeto suderinimo įstatyme, kuris taip pat žinomas kaip „COBRA“, daugeliui darbdavių reikalaujama, kad išeinantys darbuotojai laikinai galėtų tęsti sveikatos draudimą grupiniais tarifais. Šis draudimas greičiausiai bus brangesnis nei mokėjote, kai dirbate su įmone, nes darbdavio įnašas nustos galioti, tačiau paprastai jis yra pigesnis nei aprėptis privačioje rinkoje. Išvykimo interviu yra puiki galimybė paaiškinti, kaip galite gauti COBRA aprėptį ir kiek tai kainuos.
Gaukite HR kontaktinę informaciją
Tam tikru momentu ateityje tikimės, kad turėsite pateikti šios darbdavio nuorodas arba bent jau priemones, leidžiančias patvirtinti šią jūsų darbo istorijos dalį. Pasikalbėjimo interviu metu kreipkitės į kontaktinę informaciją dėl darbo patvirtinimo ir paprašykite HR atstovo paaiškinti, kokią informaciją bendrovė bendrina su būsimais darbdaviais.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėSukurkite grąžinimo kelią
Gyvenimas ne visada vyksta taip, kaip planuota. Šis naujas svajonių darbas gali pasirodyti esąs košmaras už jūsų pačių baisiausių vaizdų, arba jūsų naujas darbdavys gali nuspręsti atlikti atleidimus po šešių mėnesių. Jei patys pradėsite verslą, gali nepavykti. Jei jūsų sutuoktinis neteks darbo, jūsų planas imtis laiko praleisti su vaikais ar senėjančiais tėvais. Nepriklausomai nuo jūsų ateities planų, palikite sau apsauginį tinklą tik tuo atveju, jei jie neveikia. Pasikalbėjimo interviu metu paaiškinkite, kad norite palikti geromis sąlygomis ir paprašyti geriausio būdo susisiekti su įmone, jei nuspręsite, kad norite grįžti.
Palikite rūgštingas vynuoges namuose
Gali būti pagunda naudoti pokalbio pokalbį kaip galimybę išdėstyti viską, ką įmonė daro neteisingai, arba išlaisvinti, kaip baisi jūsų bosas. Nedarykite. Atminkite, kad tos pačios pramonės įmonės bendrai naudojasi informacija. Viskas, ką jūs sakote apie šią kompaniją, gali būti perduota būsimam darbdaviui, ir jūs rizikuojate būti paženklintu kaip nepalankus ar netinkamas, jei jūs pernelyg susilpnėsite. Kaip skausminga, kaip atrodo, pasinaudokite šia galimybe perduoti bendrovei per asmeninį pokalbio dalyvį savo padėką už galimybę čia dirbti. Nors tai gali būti ne maloniausia jūsų gyvenimo patirtis, bendrovė suteikė jums atlyginimą, taip pat patirtį, kuri padės jūsų profesiniam augimui ir tobulėjimui.
