Inovacijos mažosiose įmonėse

Anonim

Ar manote, kad jūsų verslas yra novatoriškas? Labai dažnai smulkaus verslo savininkai ir darbuotojai atsakys į šį klausimą dideliu riebalų kiekiu „NE“.

Naujovės skamba taip … svarbu. Taigi… retai. Kaip ir jūs turite būti kitas „Google“ arba kai kurie aukštųjų technologijų paleidimo įrenginiai, kurie bus naujoviški.

$config[code] not found

Vis dėlto inovacijos vyksta visą laiką mažose įmonėse, nepriklausomai nuo to, kurioje pramonės šakoje. Mes tik taip svarbu, kad dauguma iš mūsų nepažymi, ką darome kaip naujoves. Mes jį vadiname kažką panašaus į „truputį“

Bet pažiūrėkite į apačią, ir tai tikrai naujovė.

Tai buvo pagrindinė išvada naujausioje „Intuit Future of Small Business“ ataskaitoje. Tyrimas parodė, kad mažų įmonių savininkai yra natūralūs novatoriai.

Ne tik tai, kad, palyginti su didelėmis korporacijomis, mažos įmonės turi šešis pranašumus, kurie palengvina ir paprasčiau tapti naujoviškais:

Asmeninė aistra: Verslininkai dažnai pradeda mažas įmones, remdamiesi savo aistra hobiui ar verslui, arba gyventi svajonėje. Dažnai dėvėti daug skrybėlių, nuo registratoriaus iki generalinio direktoriaus, jų asmeninis dalyvavimas ir entuziazmas dėl jų idėjų leidžia jiems išbandyti naujus verslo metodus, kad jų verslas būtų sėkmingesnis.

Kliento ryšys: Dėl savo glaudžių santykių su klientais ir gilaus rinkos supratimo, mažos įmonės gali numatyti klientų poreikius, nustatyti naujas galimybes ir greitai bei efektyviai išspręsti problemas. Toks gilus ir tiesioginis rinkos dalyvavimas sukuria daug daugiau inovacijų galimybių.

Agility ir adaptacija: Skirtingai nuo didelių korporacijų, mažos įmonės gali greitai ir lengvai pritaikyti savo verslo praktiką, keisti kursą arba netgi visiškai naują kryptį. Dėl šio judrumo naujovės užima mažiau išteklių ir yra lengviau jas įgyvendinti nei didesnėms korporacijoms.

Eksperimentavimas ir improvizacija: Siekdami naujų galimybių, daugelis smulkiojo verslo savininkų ir vadovų nebijo eksperimentuoti ir improvizuoti, priimdami nesėkmę kaip sėkmės kelią. Jie mato naudą ir riziką, susijusią su galimomis naujovėmis. Užuot išvengę visų pavojų, mažos įmonės bandys ieškoti naujų sprendimų, spręsti nesėkmes ir toliau eiti į ateitį.

Išteklių apribojimai: Mažos įmonės yra linkusios dirbti su mažiau. Ir šie ištekliai riboja savo novatorišką požiūrį. Su mažais personalo nariais ir dažnai mažiau doleriais mažos įmonės yra priverstos sutelkti dėmesį į didelio poveikio ar mažai kainuojančias naujoves. Sėkmingos mažos įmonės efektyviai naudoja savo išteklius.

Informacijos mainai ir bendradarbiavimas: Paprastai mažos įmonės remiasi stipriais socialiniais tinklais - prekybos asociacijomis, Rotary klubu, prekybos rūmais ir išplėstiniais draugais bei šeima - dalytis informacija ir įkvėpti novatorišką mąstymą. Šie tinklai pateikia atsiliepimus apie idėjas, įnašus apie sprendimus ir pagalbą, kai trūksta išteklių.

Pagrindinis pranešimas, kuris pateikiamas iš šios ataskaitos, yra: neparduokite savęs ar savo verslo. Jūs tikriausiai esate labiau kūrybingi nei jūs ir savo komandos kreditas. Labai tikėtina, kad jūs visą laiką dirbate naujovėmis.

Jūs turite natūralių privalumų, kurių didelės korporacijos neturi. Padarykite tai, ką darote, ir tai padės paskatinti klientų ir pardavimų augimą, taip pat padidinti pelną.

Visą „Small Business Innovation“ ataskaitą galite rasti „Intuit Future of Small Business Report“ svetainėje. (Pastaba: ataskaitą parengė Steve King, vienas iš smulkiojo verslo tendencijų ekspertų, ir Carolyn Ockels - abu ekstremalių mokslinių tyrimų ekspertai.

Pagalvokite apie tai: ką tu padarei šiais metais novatoriškai? Ir ar tu pats pardavinėte save trumpai, vadindamas jį „truputį“?

19 Pastabos ▼