Mažosios įmonės yra Amerikos ekonomikos pagrindas ir sukuria 65 proc. Naujų darbo vietų pagal „Small Business Administration“ (PDF).
Kaip mažos įmonės, susiduriančios su nuolatiniu finansiniu spaudimu ir didindamos vyriausybės taisykles, užtikrina nuolatinį augimą? Vienas iš būdų - samdyti žmones su negalia.
Siekiant padėti darbdaviams pasinaudoti neįgaliųjų pasiūlyta verte ir talentais, federalinė vyriausybė siūlo trijų rūšių mokesčių kreditus: neįgaliesiems skirtą kreditą, architektūros barjerų pašalinimo mokestį ir darbo galimybių mokesčių kreditą.
$config[code] not foundNorėdami sužinoti kitas mokesčių lengvatas naujų darbuotojų samdymui, spustelėkite čia.
Mokesčių kreditai neįgaliems darbuotojams
Neįgaliųjų prieiga kreditas
Neįgaliesiems pritaikytas kreditas - tai negrąžintinas metinis mokesčių kreditas, kad verslas būtų prieinamas žmonėms su negalia - yra prieinama mažoms įmonėms, kurios uždirbo daugiausia 1 milijono JAV dolerių pajamų arba kurių praėjusiais metais turėjo 30 ar mažiau visą darbo dieną dirbančių darbuotojų. pagal Vidaus pajamų kodekso 44 skirsnį.
Kreditas prilygsta 50 procentų išlaidų, viršijančių 250 JAV dolerių, neviršijant 10 250 JAV dolerių. (Nėra kreditų už pirmuosius 250 dolerių išlaidų.) Įmonės gali reikalauti neįgaliųjų prieigos kreditų IRS 8826 formoje (PDF). Kredito suma atimama iš bendros mokesčių sumos.
Darbdaviai gali taikyti šį kreditą įvairioms išlaidoms, įskaitant:
- Girdėjimo negalia;
- Skaitytojai regėjimo sutrikimų turintiems darbuotojams;
- Adaptyviosios įrangos pirkimas arba įrangos keitimas;
- Spausdintų medžiagų gamyba prieinamais formatais, pvz., Brailio raštu, garso juosta ar dideliu spaudiniu;
- Pašalinti kliūtis pastatuose ar transporto priemonėse, kurios neleidžia verslui naudotis neįgaliais asmenimis arba jais naudotis.
Architektūrinis barjerų pašalinimo mokestis
Architektūros barjerų šalinimo mokesčių atskaitymas skatina bet kokio dydžio verslą pašalinti architektūros ir transporto kliūtis neįgaliųjų judumui. Atitinkamos įmonės gali gauti 15 000 JAV dolerių mokestį.
Mažos įmonės gali naudoti šias paskatas kartu su Neįgaliųjų prieigos kreditais, jei patirtos išlaidos atitinka IRS mokesčių kodekso 44 skirsnį ir 190 skirsnį.
Pavyzdžiui, mažoji įmonė, kuri naudojasi $ 20,000 prieigos modifikacijoms, gali gauti 5000 JAV dolerių mokesčio kreditą ir 15 000 JAV dolerių. Išskaitymas yra lygus skirtumui tarp visų išlaidų ir prašomo kredito sumos.
Tinkami architektūros pritaikymai:
- Prieinamų stovėjimo vietų, rampų ir pažabotų pjaustymų teikimas;
- Telefonų, vandens fontanų ir tualetų, prieinamų žmonėms, naudojantiems neįgaliųjų vežimėlius, gamyba;
- Galima pasiekti pėsčiųjų takų ir kelio takų (pvz., 32 colių durų, kai atidaryta 90 laipsnių kampu; 36–48 colių pločio koridoriai arba šaligatviai, kuriuose nėra kliūčių);
- Prieinamų įėjimų į pastatus teikimas (pvz., Automatinės durys, tinkami durų svoriai ir tt).
Įmonės negali naudoti mokesčių atskaitymo išlaidoms, susijusioms su nauja statyba, visišku renovavimu ar įprastu nusidėvinčios įrangos pakeitimu. Jie taip pat negali naudoti tos pačios išlaidos, kurioms taikomas kitas mokesčių kreditas.
Darbo galimybių mokesčių kreditas
Darbo galimybių mokesčių kreditas yra trečioji mokesčių lengvata, prieinama visoms įmonėms. Tai leidžia darbdaviams, kurie užpildo laisvą darbo vietą su WOTC atestuotu darbuotoju, pretenduoti į federalinio pajamų mokesčio kreditą už dalį naujo darbuotojo darbo užmokesčio.
Asmenys, turintys teisę į atestavimą, apima profesinės reabilitacijos tarnybos nurodytus neįgaliuosius darbo ieškančius asmenis, kurie per 60 dienų iki samdymo gavo socialinio draudimo įmokas.
Mokesčių kreditas taikomas pirmajam 6 000 JAV dolerių už pirmuosius įdarbinimo metus už kiekvieną naują nuomos mokestį, kurio didžiausias mokesčio kreditas yra iki 2400 JAV dolerių vienam asmeniui.
Įmonės turi užpildyti ir pateikti IRS 8850 formą (PDF) ir pateikti Darbo departamento užimtumo ir mokymo administracijos (ETA) 9061 formą (PDF).
WOTC išplėtimas, skirtas samdyti veteranus su negalia
WOTC versija taikoma darbdaviams, kurie samdo karinius veteranus, turinčius su tarnyba susijusių negalių, per „Veterans Opportunity to Work“ (VOW) į 2011 m.
Šis pratęsimas numato iki 4 800 JAV dolerių pirmųjų metų darbo užmokesčio kompensaciją už paslaugas teikiančius neįgalius veteranus, pasamdytus per vienerius metus nuo išvykimo iš ginkluotųjų pajėgų. Tiems, kurie ne mažiau kaip šešis mėnesius buvo bedarbiai, galima gauti 9 600 JAV dolerių pirmųjų metų darbo užmokesčio grąžinimą.
Papildomi resursai
Toliau pateikiami ištekliai suteikia daugiau informacijos apie federalinės vyriausybės mokesčių kreditus ir atskaitymus už neįgalių asmenų samdymą:
- Mokesčių lengvatos įmonėms, turinčioms darbuotojų su negalia (IRS)
- Mokesčių lengvatos verslo prieinamumui užtikrinti (ODEP)
- Faktai apie su negalia susijusias mokesčių nuostatas (EEOC)
- Veteranų galimybė dirbti (VA)
- Smulkiojo verslo negalios įtraukimo informacinis puslapis (ODEP)
- Žmonių su negalia samdymas (SBA)
- Mokesčių paskatų informacijos puslapis (klauskite EARN)
- Mokesčių kreditų įdarbinimas neįgaliųjų samdymui (pagalvokite už etiketės)
- Nuoma Gauge. Čia pateikiamas internetinis skaičiuoklė, padedanti mažosioms įmonėms nustatyti apytikslę mokesčių kreditų sumą ir atskaitymus dėl neįgalių asmenų samdymo. (Pagalvokite už etiketės)
Nursery Employee Nuotrauka per Shutterstock
Komentuoti ▼
