Mažos įmonės veikimui reikalingi lyderystės ir valdymo įgūdžiai. Nors kai kurių verslo savininkų lyderystė ir valdymas yra lengvai pasiekiami, daugelis mano, kad valdymo knygų skaitymas padeda juos informuoti ir atnaujinti, atsižvelgiant į šiandienos geriausią valdymo praktiką.
Su tūkstančiais knygų, iš kurių galima rinktis, gali būti varginantis ir didžiulis sprendimas, ką skaityti. Štai kodėl Smulkiojo verslo tendencijos šį dešimties geriausių vadovų knygų sąrašą sudarė kiekvienas smulkiojo verslo savininkas. (Įrašyta jokia konkrečia tvarka.)
$config[code] not found 1. „Apsvarstykite:„ Atskleidžiančio mąstymo galios panaudojimas jūsų organizacijoje “ pateikė Daniel Patrick Forrester.
Smulkiojo verslo savininkai įvertins daugybę pavyzdžių ir metodų, kuriuos naudodamiesi didelių lyderių ir kritinių projektų valdytojai pasitenkina, surenka jiems reikalingą informaciją ir aiškiai praneša apie savo sprendimus ir veiksmus.
Perskaitykite „Apsvarstykite“ apžvalgą (galima „Amazon“ ir kitiems mažmenininkams)
2. „Jokių darbų nėra Jerks: kas jie, žala, kurią jie daro, ir atsikratyti jų darbo vietoje“ pateikė Ron Newton
Neturite darbo vietos, kurioje nereikalaujama, kad jo dalis būtų užsikimšusi. Tiesą sakant, darbas su sunkiais žmonėmis yra viena iš populiariausių valdymo knygų temų, knygoje Nėra Jerks darbo Ronas Newtonas paaiškina, iš kur kilę žiauriai, ir jis sprendžia, kaip elgtis su nuleidimais; sukurti skaidrią aplinką, įkūnyti savo vertybes ir susikurti problemoms spręsti.
Didžiausia nauda, kurią kiekvienas verslininkas gali gauti iš šios knygos, yra sugebėjimas atpažinti trūkčiojantį elgesį, o ne į jį patekti ar pabloginti.
Perskaitykite mūsų apžvalgą „Jokių darbų“. (galima „Amazon“ ir kitiems mažmenininkams)
3. „Laimės pristatymas: kelias į pelną, aistrą ir tikslą“ pateikė Tony Hsieh
Į Laimės pristatymas Tony Hsieh, „Zappos“ vizualus generalinis direktorius, paaiškina, kaip dėmesys verslo kultūrai gali lemti precedento neturinčią sėkmę.
Šios vadybos knygos pamokos yra pačios Tony Hseih patirties. Jie apima pamokas, kurias jis sužinojo iš pokerio, kad jis taikomas verslui. Įsitikinkite, kad jūsų bankrotas yra pakankamai didelis, kad galėtumėte žaisti žaidimą, ir riziką, kurią vartojate, išsiaiškinti žaidimą, kai statymai nėra aukšti, atskirti save ir darykite priešingą tai, ką daro kitas stalas.
Perskaitykite mūsų apžvalgą „Laimės pristatymas“ (galima „Amazon“ ir kitiems mažmenininkams)
4. „StrengthsFinder 2.0“ pateikė Tom Rath
StrengthsFinder 2.0 yra atnaujintas „Gallup“ organizacijos paskelbtas stiprybių vertinimas. Šioje knygoje yra slaptažodis, leidžiantis atlikti „StrengthsFinder“ vertinimą internete. Baigę „StrengthsFinder“ įvertinimą, rezultatai atskleis jūsų stipriąsias puses. Skaitytojai taip pat gaus asmeninį stiprybių planavimo vadovą, taip pat 50 idėjų, kurias jie gali įgyvendinti savo verslo ir asmeniniame gyvenime.
StrengthsFinder 2.0 yra puiki vadovų knyga smulkiojo verslo savininkams, kurie ieško protingų būdų subalansuoti savo valdymo grupių stipriąsias puses.
(Galima „Amazon“ ir kitose knygų mažmeninėse parduotuvėse)
5. „Morkos ir lazdos neveikia: sukurkite darbuotojų įsitraukimo į kultūrą kultūros principus“ pateikė Paul Marciano
Jei ieškote valdymo knygos, kuri padės jums motyvuoti savo darbuotojus nenaudodama ramybės su finansinėmis paskatomis, nebijokite toliau. Morkos ir lazdos neveikia.
Paul Marciano peržiūri visas motyvacines teorijas, kurias mes panaudojome ir piktnaudžiaujame per pastaruosius šimtus metų. Tada jis pateikia praktinių patarimų, kaip atnaujinti pokalbius taip, kad tai naudinga jūsų darbuotojams ir jūsų verslui. Jums nereikia išleisti savo įmonės į bankrotą, stengdamiesi prašyti darbuotojų - atsakymas yra daug paprastesnis.
Skaitykite mūsų apžvalgą „Morkos ir lazdos neveikia“ (galima „Amazon“ ir kitiems mažmenininkams)
6. „Idėjų rengimas: kliūčių tarp vizijos ir realybės įveikimas“ pateikė Scott Belsky.
Yra metodas ir gebėjimas kurti idėjas ir šiame vadybos knygoje Scott Belsky parodo, kaip paleisti savo smegenų kibirkštį idėja per procesą, kuris perteikia idėją iš minties į kažką realaus ir apčiuopiamo.
Padaryti idėjas veda jus per projekto valdymą, kaip išlaikyti savo dėmesį, panaudoti savo bendruomenės galią ir kurti kūrybinės komandos chemiją. Tai tikra pasaulio valdymo knyga, kurią galite naudoti kasdien, naudodami save arba savo komandą.
Skaitykite mūsų apžvalgą „Padarykite idėjas“ (galima „Amazon“ ir kitiems mažmenininkams)
7. „Padarykite daugiau puikių darbų: sustabdykite užsiėmimą. Pradėkite darbą, kuris yra svarbus pateikė Michael Bungay Stanier.
Jei atsidursite neproduktyviu, Padarykite daugiau puikių darbų yra viena iš vadovų knygų. Šiose mažose ir gerai suprojektuotose knygose yra 15 žemėlapių ir pratimų, kurie padės jums nustatyti didelio darbo elementus ir paskatinti mažiau nei puikų darbą.
Pavyzdžiui, kur surasti clues savo puikiam darbui, kaip rasti saldžią vietą tarp to, ką norite daryti ir ką jūsų organizacija nori, kad atliktumėte taktiką, kad valdytumėte didžiulį ir daugiau.
(Yra „Amazon“ ir kitų knygų mažmenininkų.)
8. „Nuostabiai paprastos esminės verslo strategijos, skirtos idėjoms įjungti“ John Spence.
Nuostabiai paprasta yra valdymo knyga, kuri suteikia smulkaus verslo savininkams ir padalinių vadovams aiškų ir paprastą veiksmų planą, kurio reikia laikytis kuriant verslą ir planuojant augimą.
Johnas Spenceas yra sudaręs vadybos knygą, kurią lengva skaityti ir sekti. Galiausiai tai yra vadovas, kurį galite paversti savo verslo valdymo praktika.
Perskaitykite „Awesomely Simple“ apžvalgą (galima „Amazon“ ir kitiems mažmenininkams)
9. „Geresnis pagal slėgį: kaip puikūs lyderiai iškelia geriausius save ir kitus“ Justin Menkes
Kas tai yra apie kai kuriuos vadovus ir vadovus, kurie jiems daro geriausius spaudimus, o paskui kitus, kurie tiesiog kartojasi? Į Geresnis pagal slėgį Menkes atskleidžia bendruosius bruožus, dėl kurių šie lyderiai yra sėkmingi.
Remdamasi išsamiais interviu su šešiasdešimt vadovų iš įvairių pramonės šakų ir veiklos duomenų iš dviejų šimtų kitų lyderių, Menkesas rodo, kad dideli vadovai siekia negailestingai padidinti savo potencialą - taip pat paskatino savo žmonių įgimtą troškimą dėl savo triumfų.
Perskaitykite „Better Under Pressure“ apžvalgą (galima „Amazon“ ir kitiems mažmenininkams)
10. „Linchpin: ar esate būtinas?“ Seth Godin.
„Seth Godin“ imasi savo unikalaus būdo pažvelgti į dalykus ir atneša jį į valdymo pasaulį. Linchpin yra viena iš tų vadovų knygų apie tai, ko reikia norint tapti būtinu darbo vietoje.
Godinas įspėja, kad nebėra pakankamai gera elgtis su žmonėmis, kaip gamyklos darbuotojais, ir nepakanka, kad darbuotojai tiesiog tiesiog atliktų tai, ką jiems pasakė.
Šiandienos pasaulis reikalauja daugiau tiek darbdavio, tiek darbuotojo.
Perskaitykite „Linchpin“ apžvalgą (galima „Amazon“ ir kitiems mažmenininkams)
Naudodamiesi šiuo vadovu pateikiamos geriausios valdymo knygos, gausite konkrečių patarimų, kaip tvarkyti savo įmonę ir komandą protingai. Eiti į priekį - nustatykite tikslą perskaityti visas 10 knygų. Tada integruokite šių valdymo knygų idėjas į savo kasdienį darbą ir sukurkite pasaulinio lygio verslą.
Ieškote kitų verslo knygų skaitymo? Čia ne Smulkiojo verslo tendencijos kiekvieną savaitgalį rasite naujų verslo knygų apžvalgų ir daugiau nei 225 verslo knygų apžvalgas archyvuose.
22 Pastabos ▼
