Mokslinių tyrimų koordinatorius turi būti gerai organizuotas, turi puikų gebėjimą bendrauti žodžiu arba su rašytiniu žodžiu ir gebėti dirbti su terminais, pirmenybę teikiant jų laikui. Jūsų pasiruošimas pokalbiui su apgalvotais atsakymais ir informacija apie kompaniją, su kuria apklausiate, bus jūsų stipriausias pardavimo taškas, nes jis parodys, kad galite efektyviai tirti, organizuoti informaciją ir laiku bendrauti.
$config[code] not foundKlausimai, susiję su moksliniais tyrimais
Mokslinių tyrimų koordinatorius yra atsakingas už temą, susijusią su kompanija, kuriai jis dirba, tirti, organizuoti tyrimus biuro atmintinėse arba vartotojų informacinius biuletenius ir padėti kitiems tirti tam tikras temas. Kai kurie klausimai, kurie gali būti klausiami pokalbio metu, bus susiję su jūsų gebėjimu atlikti tyrimus.
Pasak jobopenings.net, į klausimus, susijusius su moksliniais tyrimais, gali būti: Kaip dažnai jūs tyrėte temas praeityje ir dėl kokios priežasties? Koks yra išsamesnis jūsų atliktas tyrimas ir koks buvo galutinis rezultatas? Kaip organizuoti savo tyrimus? Ar padėjote kitiems tyrimams praeityje?
Pasiruošę dviejų iki trijų sakinių atsakymus į šiuos klausimus dabar galėsite efektyviai bendrauti savo atsakymus pokalbio metu ir palikti ilgalaikį įspūdį. Visada pateikite patikimus jūsų atsakymų pavyzdžius, niekada neatsakykite į paprastą „taip“ ar „ne“.
Klausimai, susiję su komunikacija
Norint būti sėkmingu mokslinių tyrimų koordinatoriumi, turite būti veiksmingas komunikatorius. Nesvarbu, ar jums reikia pranešti apie šaltinius, kuriuos reikia rasti, kad padėtų komandai atlikti tyrimus, mokyti kitus, kaip organizuoti, ar pranešti apie savo tyrimus, visada turėsite sugebėti gerai išreikšti save tiek žodžiu, tiek žodžiu.
Klausimai, susiję su jūsų bendravimo įgūdžiais, gali apimti: Ar manote, kad esate veiksmingas komunikatorius? Pavadinkite vieną kartą, kai jūsų bendravimas įmonėje pasikeitė. Koks yra jūsų didžiausias trūkumas, kai kalbate apie jūsų bendravimą?
Šie klausimai gali atrodyti sunkūs. Bet jei atsakysite į juos sąžiningai ir turėtumėte atsarginių pavyzdžių, kad galėtumėte sustiprinti savo atsakymus, galėsite atstovauti sau teigiamai. Pavyzdžiui, jūsų didžiausias komunikacijos silpnumas gali būti tas, kad jūs manote, kad tiesioginis bendravimas yra daug paprastesnis nei el. Pašto ryšys, ir kartais nerandate, kad jūsų el. Išreikškite tai interviu davėjui, o tada sekite atsakymą su tuo, ką darote, kad dirbtumėte su tuo. Tolesni veiksmai galėtų būti: „Kadangi kartais jaučiuosi, kad el. Laiškas yra mano silpnumas, man reikia laiko perskaityti kiekvieną sakinį ir pristabdyti, kad būtų užtikrintas šio sakinio temos fonas. laiko, bet aš pastebėjau, kad tai padeda man labai efektyviai bendrauti elektroniniu būdu. “
Klausimai, susiję su terminais
Reikia atlikti mokslinius tyrimus, juos organizuoti ir suskirstyti pagal tam tikrą tašką, kad projektai galėtų judėti į priekį. Kadangi taip yra, daugelis mokslinių tyrimų koordinatorių sprendžia griežtus terminus. Jūs turite sugebėti kartais susidoroti su galutinių terminų spaudimu, vis dar veiksmingai atlikdami savo darbą.
Klausimai, susiję su jūsų galimybe spręsti terminus, yra šie: Pasakykite, kad turite daug projektų, kuriuos reikia koordinuoti vienu metu, kaip vertinate prioritetus? Ar kada nors nesilaikėte termino?
Vėlgi, šie klausimai gali padaryti jums šiek tiek nepatogu. Bet kuo geriau pasiruošę atsakyti į juos, tuo labiau pasitikite jūsų atsakymu. Jei anksčiau nesilaikėte termino, turite atsakyti į šį klausimą sąžiningai. Geriausias būdas sekti, kad nesugebėjote atlikti užduoties, turėtumėte sekti, kaip ištaisėte situaciją. Pavyzdžiui, galite stebėti, kad „praleidau terminą. Tačiau aš išreiškiau, kad užduotis gali būti nebaigta iš anksto, kad mano senjorai galėtų priimti sprendimą dėl projekto. Sužinojau, kad man reikia efektyviai bendrauti, kai nesugebu pats dirbti, ir nuo šiol galėjau pavesti užduotis, kad darbo krūvis būtų tolygesnis ir valdomas visiems biure. “
