Kai ieškote darbo, turite nurodyti savo gyvenimo pradžios datas arba darbdaviai gali manyti, kad kažką slepiate. Dauguma darbdavių tikisi, kad vėl bus rodomi duomenys apie ankstesnę informaciją apie užimtumą ir datas. Chronologiškai suformatuotas atnaujinimas su lengvai skaitomomis datomis leidžia darbdaviui lengvai pamatyti, kada ir kur dirbote praeityje. Darbų užduočių ir pasiekimų sąrašas padeda potencialiems darbdaviams nuspręsti, ar jūs atitinka minimalius darbo reikalavimus.
$config[code] not foundĮmonės informacija ir darbo pavadinimai
Kai formatuosite chronologinį tęstinumą, nurodykite darbdavio pavadinimą vienoje eilutėje, žemiau pateiktą darbo pavadinimą ir pradėkite savo pareigybių aprašymus. Šios informacijos sąrašas aiškiai leidžia darbuotojui greitai nuskaityti jūsų darbo istoriją ir nustatyti, ar jūsų praeitis atitinka darbą, kurį jie turi užpildyti.Jei gausite šią informaciją, tai jums neprisidės, o vėl bus iškraunama į šiukšliadėžę, kai ji bus nustatyta neteisingai.
Įdarbinimo datos
Pridėjus savo darbo datas, gerai nurodyti tik metus. Jei šiuo metu naudojama, nurodykite pabaigos datą kaip „Dabartinis“. Einamųjų metų, kaip galutinės datos, sąrašas sukelia painiavą dėl jūsų užimtumo statuso. Įdarbinimo datos turėtų būti tos pačios linijos, kaip ir įmonės pavadinimas, bet dešinėje puslapio pusėje. Duomenų bazė, dabar naudojama didesniems darbdaviams, vadinamiems „Pareiškėjo stebėjimo sistemomis“ (ATS), gali rūšiuoti ir saugoti jūsų atnaujinimą pagal jūsų pateiktą informaciją - priklausomai nuo darbo. Taigi jūs turite turėti savo darbo laikotarpius teisingai. Darbo programos, kurias naudoja darbo tarybos arba kai kurie darbdaviai, gali praleisti savo gyvenimo aprašymą, jei datos nėra teisingai įvestos ir suformatuotos
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėDarbo aprašymas
Darbo aprašymai atlieka arba nutraukia atnaujinimą. Pagalvokite apie darbo aprašymą, kaip parduoti save naujai bendrovei. Darbdaviai nori matyti pasiekimus ir pasiekimus, taip pat jūsų pareigas. Pvz., Jei sukūrėte efektyvesnę rinkmenų sistemą arba komunikacijos programą, užrašykite, ką savo gyvenimo aprašyme nurodote savo gyvenimo aprašyme. Tai rodo išradingumą, ir darbdaviai nori žinoti, kaip jums padės jūsų įmonė, jei jie samdys jus. Jie turėtų būti išvardyti įrašo formatu pagal pavadinimą.
Tęsti patarimus
Negalima gulėti ant atnaujinimo, svarbiausia, nes darbdaviai gali patikrinti jūsų informaciją. Darbdaviai vis dažniau tikrina foną; įtraukiant viską nuo kredito balų iki socialinės žiniasklaidos buvimo. Patikrinkite, ar internete norite patikrinti, ar reikia atnaujinti ar ištrinti pasenusią ar netinkamą informaciją. Negalima pridėti pomėgių ar užklasinės veiklos, nebent jos tiesiogiai susijusios su jūsų darbo įgūdžiais.
