Gauti pasiūlymą persikelti su darbdaviu galima gauti mišriais emocijomis. Viena vertus, jums gali būti malonu apie naują galimybę, juda savo įmonėje arba gauti žymiai didesnį atlyginimą ir išmokas. Kita vertus, judėjimas yra brangus ir stresas. Darbdaviai žino apie judėjimo sunkumus ir dažnai yra daugiau nei pasirengę suteikti jums patarimus, paslaugas ir finansinę pagalbą, reikalingą norint, kad perkėlimas būtų sklandus.
$config[code] not foundIšankstinio sprendimo paslaugos
Pasitraukimas iš savo namų gali būti sprendimas, pakeičiantis gyvenimą, ypač jei turite sutuoktinį ir vaikus ar kitą šeimą ir draugus. Jūs norėsite, kad naujas darbas būtų tinkamas ir galėtų klestėti naujojoje vietoje. Todėl tikslinga paprašyti savo darbdavio prieš priimant sprendimą prieš priimant sprendimą. Paslaugos gali apimti aktyvų konsultavimąsi, bent vieną apsilankymą naujoje vietovėje ir finansines paslaugas, kad padėtų jums ir jūsų darbdaviui nustatyti perkėlimo išlaidas.
Darbo sutartis
Tiksliai žinokite, ką įeinate. Jūs nenorite judėti visoje šalyje - ar pasaulyje - tik po šešių mėnesių rasti save gatvėje. Be to, jūsų darbdavys nenori investuoti į savo judėjimą tik tam, kad galėtumėme padaryti defektą konkurentui. Jūsų bendrai naudinga turėti aiškią sutartį, kurioje būtų nurodytos konkrečios Jūsų darbo sąlygos. Žinodami, kad turite saugų, nepertraukiamą darbą ir pajamas bent metus ar du, padėsite planuoti ir prisitaikyti prie savo judėjimo.
Judančios išlaidos
Daugelis įmonių yra pasirengusios įsisavinti kai kurias perkėlimo išlaidas, susijusias su darbuotojų perkėlimu. Šios išlaidos apima pakavimą, gabenimą, transportavimą, degalų tiekimą, apgyvendinimą, maistą, laikiną saugojimą ir kitas išlaidas, susijusias su jūsų ir jūsų šeimos perkėlimu iš vienos vietos į kitą. Klauskite konkrečiai, kaip įmonė tvarko šias išlaidas. Ji gali suteikti jums vienodo dydžio perkėlimo pašalpą arba ji gali atlyginti jums patirtas išlaidas.
Hipotekiniai mokėjimai ir nuostoliai dėl pardavimo
Vienas iš labiausiai įtemptų judėjimo aspektų yra bandymas parduoti namus, ypač jei esate labiau skolingas už savo hipoteką nei verta. Daugelis darbdavių yra pasirengę padėti padengti kai kurias iš šių išlaidų kaip investicijas į naujus darbuotojus. Paklauskite savo darbdavio, ar jis gali padengti hipotekos mokėjimus, jei persikelsite prieš savo namus. Taip pat paklauskite, ar jis nori padengti savo senų namų išlaidas, jei patirsite nuostolių dėl namų vertės.
Tarptautiniai svarstymai
Jei judate per tarptautines sienas, turėsite didelių papildomų išlaidų ir dokumentų. Būtina prašyti savo darbdavio pagalbos dėl vizų, tarptautinių mokesčių ir tarptautinių laivybos bei transporto išlaidų. Vienas naudingas šaltinis, kurį jūsų darbdavys gali jums padėti, yra perkėlimo agentūra, trečiosios šalies paslauga, kuri padeda greitai pereiti į naują kultūrą ir ją greitai įsitvirtinti. Taip pat nėra neįprasta gauti grįžimo premiją iš darbdavio, kad padėtų jums pradėti darbą.
Gyvenimo koregavimo išlaidos
Mažame miestelyje doleris nėra toks pat kaip doleris dideliame mieste. Koks doleris yra vertas kitoje šalyje, gali būti dar labiau skirtingas. Užtikrinkite, kad jūsų darbo užmokestis ir išmokos jūsų naujoje vietoje tinkamai padengtų jūsų gyvenimo išlaidas. Pagrindiniai veiksniai, į kuriuos reikia atsižvelgti, apima būstą, transportą, sveikatos priežiūrą ir kasdienes prekes ir paslaugas. Kitos nematerialios išlaidos gali apimti jūsų vaikų prieigą prie išsilavinimo arba transporto priemonės įsigijimo išlaidas, jei anksčiau pasinaudojote viešuoju transportu. Paprašykite pagalbos iš finansinio patarėjo, kad būtų galima išsiaiškinti tokias išlaidas, ypač jei judate per tarptautines sienas.
Laikinas būstas ir apgyvendinimas
Priklausomai nuo jūsų judėjimo sąlygų, jūsų darbdavys gali būti pasirengęs mokėti už savo naują būstą ir būstą. Tai gali apimti nuomą, kai ieškote naujo namo arba bandote parduoti seną. Jei perkėlimas būtų laikinas, jis galėtų jus įdėti į viešbučio ar verslo būstą. Jei neturite prieigos prie patogumų, pavyzdžiui, virtuvės ar automobilio, jūsų darbdavys taip pat gali padengti dalį šių išlaidų. Bet kokios neįprastos pragyvenimo išlaidos, patirtos dėl perkėlimo, gali būti kompensuojamos arba gali būti perkeltos.
