Kokios rūšies darbas gali tapti strateginio valdymo MBA?

Turinys:

Anonim

Studentai, kurie vykdo MBA strateginio valdymo, turi šviečiamąjį pagrindą vadovaujančioms organizacijoms arba tarnauti konsultacinėje veikloje. Pavyzdžiui, Pensilvanijos universiteto „Wharton“ verslo mokykloje kursai apima tokias klases kaip konkurencinis pranašumas, organizacinė ekonomika ir strategija, aplinkos teisė, strateginis žmogiškųjų išteklių valdymas, rinkodaros strategija ir vadovavimo sprendimų priėmimas. Baigę strateginio valdymo MBA, jie turi galimybę analizuoti verslo operacijas, vadovauti ar kurti konkurencingą organizaciją ir valdyti nepastovumą bei pokyčius.

$config[code] not found

Vykdomieji pareigūnai

Vykdomieji vadovai - taip pat vadinami vykdomaisiais direktoriais, prezidentais ar viceprezidentais - kuria strategijas, kurios padėtų organizacijoms pasiekti savo tikslus. Jie yra atsakingi už įmonės veiklos vadovavimą ir tikslų bei politikos krypčių rengimą ir įgyvendinimą. Bendrovės vadovai taip pat prižiūri biudžetus ir kitus įmonės finansinius aspektus, valdo darbuotojus ir paprastai praneša valdybai ar direktoriams. Pagal 2012 m. Gegužės mėn. JAV darbo statistikos biuro darbo užmokesčio duomenis vyresnieji vadovai uždirbo 176 840 JAV dolerių.

Valdymo analitikai

Valdymo analitikai, taip pat žinomi kaip vadybos konsultantai, nagrinėja organizacijas ir strategizuoja būdus, kaip padidinti įmonių efektyvumą didinant pajamas ir mažinant išlaidas. Jie atlieka išsamų tyrimą, kuris apima darbuotojų ir darbo eigos stebėjimą ir politikos bei tokių finansinių duomenų peržiūrą kaip pajamų ir išlaidų ataskaitas. Tada jie rekomenduoja sprendimus, pavyzdžiui, naujas procedūras, alternatyvią praktiką ir organizacinius pokyčius. Nuo 2012 m. Gegužės mėnesio vidutinis valdymo analitikų darbo užmokestis buvo 88 070 JAV dolerių.

Dienos vaizdo įrašas

Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatė

Rinkodaros vadybininkai

Rinkodaros vadovai skatina įmonės produktus ir paslaugas, kad jie būtų kuo efektyvesni. Jie analizuoja tyrimų duomenis, įvertina vartotojų pageidavimus ir prognozuoja rinkodaros tendencijas. Ši informacija padeda jiems sukurti strategiją, kuria būtų galima pradėti diegti naujus produktus ir paslaugas esamose rinkose, pasiūlyti esamus produktus naujose rinkose arba kurti naujus produktus konkrečiai rinkai. 2012 m. Gegužės mėn. Darbo užmokesčio duomenys parodė, kad rinkodaros vadybininkų metinis atlyginimas yra 129 870 JAV dolerių.

Žmogiškųjų išteklių valdytojai

Žmogiškųjų išteklių valdytojų dėmesys sutelkiamas į įmonės žmogiškąjį turtą. Be konsultacijų su aukščiausio lygio vadovais dėl strateginio planavimo, jie teikia patarimus dėl seksualinio priekabiavimo, lygių galimybių užimtumo, darbuotojų drausmės ir kitų politikos krypčių, kurios daro įtaką įmonių veiklai. Žmogiškųjų išteklių valdytojai taip pat vertina produktyvumo lygį ir teikia informaciją apie geriausią darbuotojų naudojimą, ir samdo bei samdo pareiškėjus, kurie geriausiai atitinka organizacijos tikslus. Remiantis BLS duomenimis, 2012 m. Gegužės mėn. Žmogiškųjų išteklių valdytojų vidutinis darbo užmokestis buvo 105,590 JAV dolerių.