Aukštos darbo užmokesčio užduotys Į viršų didžiausių mažųjų įmonių sąrašo sąrašas

Turinys:

Anonim

Darbas mažose įmonėse nebūtinai yra mažos bulvės.

Iš tiesų, remiantis naujais duomenimis iš darbo vietos „Indeed.com“, kai kurie iš mažiausiai įmonių samdomi žmonės, siunčiantys darbo vietas svetainėje, yra aukščiausio darbo užmokesčio gavėjai.

Didžiausias darbas mažose įmonėse, įtrauktas į „Indeed“, išlieka „Truck Driver“. Ankstesni įmonės duomenys rodo, kad su transportu susijusios pozicijos yra viena iš labiausiai pageidaujamų mažųjų įmonių.

$config[code] not found

Žinoma, tai nereiškia, kad kiti mažiau paklausūs darbai mokami mažiau - kaip rodo Indeed.com duomenys.

Didelis darbo užmokestis mažosiose įmonėse

Greitas žvilgsnis į kitus devynis aukščiausius ieškomus darbus sąraše rodo pozicijas, kurios linkusios įveikti didesnį atlyginimą.

Registruota slaugytoja, fizioterapeutas, kalbos kalbos patologas, profesinis terapeutas ir kelionės slaugytojas yra visos medicinos pareigos - visos geros darbo užmokesčio užduotys, kurias aktyviai užpildo mažos įmonės.

„Labiausiai populiarių darbo vietų sąraše dominuoja kvalifikuoti vaidmenys sveikatos priežiūros srityje. Mažosios įmonės dažniausiai samdo“, - sako Paul Wolfe, vyresnysis vyresnysis viceprezidentas ir vyriausiasis pareigūnas darbo vietoje.

Šiame sąraše iš tiesų apskaičiuojama mažųjų įmonių paskelbtų darbo vietų dalis nuo 2017 m. Sausio – kovo mėn.

„Kadangi smulkios įmonės dažnai yra darbo rinkos būklės rodiklis, manome, kad šio sąrašo viršuje yra teigiamas ženklas, kad šios pozicijos viršuje būtų didelės užduoties pozicijos, pvz., Registruota slaugytoja ir fizioterapeuta“, - sako Wolfe.

Klientų aptarnavimo ir pardavimų atstovai taip pat aktyviai užpildo mažas įmones iš tiesų pagal tuos pačius duomenis. Administracinis padėjėjas ir restorano vadybininkas taip pat įsijungė į šį reguliariai užpildomų darbo vietų sąrašą.

Skaičiuoti

Galima teigti, kad mažiausiai 8 iš 10 šiame sąraše esančių darbo vietų yra tie, kurie gali arba turėtų padengti tinkamą atlyginimą. Taigi mažos įmonės, samdančios šias darbo vietas, investuoja į savo ateitį užpildydamos jas.

Tai reiškia, kad šių pozicijų nuomos klaidos mažoms įmonėms gali kainuoti brangiai. Ir kadangi šios darbo vietos paprastai prisiima tam tikrą didesnės atsakomybės ir atsakomybės lygį, mažų įmonių savininkai, samdantys juos, turėtų atlikti savo darbus su kandidatais prieš siūlydami darbą.

1 komentaras ▼