Kai dirbate, pamokos atrodo iš visų krypčių - tai tiesa ir gyvenime. Iš tiesų, kuo daugiau mokomės ir taikomės, tuo geriau gali būti mūsų gyvenimas - ir kuo greičiau galime judėti į priekį. Čia rasite keletą trijų mūsų smulkiojo verslo tendencijų ekspertų pamokų.
Patirtis: ar tai kainuoja per daug?
„Apie patyrimą, apmąstymą ir verslo pokyčius“ John Marriotti sako: „Blogiausias dalykas dėl patirties yra tai, kad jūs turite gyventi per dalykus, kad gautumėte, ir tai kartais gali būti skausminga.“ Žinoma, tik todėl, kad jūs gyvenote per ją nereiškia, kad jūs iš to išmokote. Kartais žmonės kartojasi tos pačios rūšies situacijas prieš pamokų paspaudimą ir laikymąsi. Asmeniškai bandau jį gauti pirmą kartą, jei galiu. Skausmas nėra įdomus.
$config[code] not found
Jonas sako: „Kaip paaiškėja situacijos, labai skiriasi tai, koks mokymasis vyksta - teigiamas („ daryk tai dar kartą “) - arba neigiamas („ nedarykite to dar kartą “).“ Mano tėtis juos pavadino „iš dabar „ir niekada“. Daugelis mano versle naudojamų sistemų dabar atsiranda iš šių „nuo šiol“ ir „niekada“ momentų.
Bet jei jūs tikrai norite panaudoti savo mokymąsi, tada įgykite žinių iš savo patirties, taip pat apie aplinkinius žmones. Štai ką apie knygas, mokymus, vaizdo įrašus, konferencijas ir pan. Yra apie žinių įgijimą iš kito asmens netvarkos ir / ar sėkmės. Žmonės, su kuriais studijuojame ir praleidžiame laiką su mentoriais įvairiose mūsų verslo srityse ir sutaupome mums mokymosi sunkiu būdu.
Emocijos: ką jie gali pasakyti apie save ir jūsų verslą?
Mums buvo mokoma palikti emocijas iš verslo. Tačiau žmogiškoji būklė vienaip ar kitaip ateina į emocijas. Aistra ir jaudulys yra emocijos, kurios kartais gali ugdyti komandos kūrybiškumą. Pyktis ir pyktis taip pat yra emocijos.
Mes negalime išeiti iš emocijų, nes esame žmogiški. Taip mes esame laidai. Bet mes gali atkreipti dėmesį ir reguliuoti mūsų emocijas. „Ar jūsų emocijos padeda ar trukdo tave?“ Susan L. Reid pabrėžia ryšį tarp emocijų ir energijos. Štai keletas pagrindinių dalykų, kurie išsiskyrė man:
- Jūsų dėmesys nustato jūsų energiją. Susan sako: „Mažos energijos mieguistumas ar nuobodulys rodo, kad šiuo metu šaukiama labai mažai dėmesio energijos.“ Ji paaiškino, kad didelė aistros ir susijaudinimo energija ir piktas yra tiesiogiai prijungti prie jūsų dėmesio. Daugiau dėmesio skiriama daugiau energijos.
- Jei jūsų energija yra maža, pakeiskite fokusą. Susanas aptaria, kas atsitinka, kai jūs turite idėją, kuri jus sužadina (didelė energija), bet artimiausiomis dienomis jums kyla baimė, abejojate (maža energija) ir pasiruošę ją atsisakyti. „Vietoj to, kad atmestumėte savo puikią idėją, kaip„ neturėjo būti “, rašo„ Susan “,„ apsvarstykite, ką jūsų emocijos jums pasakoja energiškai… Prieš atsisakydami įgyvendinti savo puikią verslo idėją, bandykite sutelkti savo mintis tik tuo, ko norite. “
Mes kontroliuojame save. Man patinka idėja, kad galime pakeisti savo mintis apie baimę, mūsų verslą, svajones. Pasirinkite, kad sutelktumėte dėmesį į dalykus ir veiksmus, kurie lemia sėkmę.
Požiūris: ar esate vienintelis svarbus asmuo kambaryje?
„Kodėl turėtumėte pradėti su šypsena“, Yvonne DiVita paaiškina keletą pamokų, kurias ji sužinojo iš konferencijos, kurioje dalyvavo Toronte. Ji dalijasi „Penkiais būdais prisijungti be tikrai bando“ ir „Penki būdai, kaip iš tikrųjų prisukti“.
Jie yra paprasti patarimai, kurie galiausiai rodo, kaip ir kodėl turėtumėte „Pradėti su šypsena. Baigkite tvirtą rankos paspaudimą “, kaip teigia Yvonne. Kitais žodžiais, veikia kaip žmonės. Tai naudinga verslui.
2 Pastabos ▼
