Dažnai, turint didelę valdymo ir vadovavimo patirtį, slaugos mokyklų dekanas nustato institucijos tikslus ir uždavinius. Jis įgyvendina institucijos valdybos patvirtintą politiką, užtikrina, kad mokyklos slaugos programos atitiktų akreditacijos standartus, ir pataria valdybai dėl mokyklos žmogiškųjų išteklių poreikių. Nors šios pareigos užimtumo reikalavimai įvairiose institucijose skiriasi, paprastai jums reikia būti registruotu slaugytoju, turinčiu aukštesnį laipsnį tiek slaugant, tiek vadovaujant.
$config[code] not foundPolitikos vykdymas
Politikos kryptis formuoja aukščiausio lygio vadovybė, kad padidintų veiklos efektyvumą. Slaugos mokyklos dekanas užtikrina, kad darbuotojai ir studentai laikytųsi visos valdybos patvirtintos politikos. Pavyzdžiui, jei valdyba patvirtina socialinės žiniasklaidos naudojimą slaugos programų praktikoje, dekanas kuria būdus, kaip įgyvendinti šią politiką. Pavyzdžiui, galite suformuluoti politikos vykdymo komitetą, kad nustatytumėte, kaip bendromis socialinės žiniasklaidos platformomis, pvz., Dienoraščiais, „Twitter“ ir „Facebook“ galima pagerinti mokymąsi ir gerinti studentų tinklų kūrimą.
Akreditavimo palaikymas
Slaugos mokyklos dekanas dirba siekdamas užtikrinti, kad naujosios slaugos programos būtų akredituotos regione arba šalyje, išlaikant senesnių programų akreditacijos statusą. Tam dekanas gali pakviesti regioninę ar nacionalinę akreditacijos agentūrą įvertinti naujosios programos mokymo programą ir nustatyti, ar jis atitinka konkrečius aukštojo mokslo standartus, ir prireikus pateikia rekomendacijas. Dekanas gali išlaikyti esamų programų akreditaciją, užtikrindamas, kad dėstytojai būtų kvalifikuoti ir kad institucija turi puikias mokymosi galimybes.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėPasiekimų vertinimas
Reguliarus pasiekimų vertinimas padeda įgyvendinti institucinius tikslus. Jei, pavyzdžiui, slaugos mokykla per dvejus metus siekia padidinti studentų priėmimo skaičių 20 proc., Dekanas privalo reguliariai įvertinti šio tikslo eigą ir parengti vertinimo ataskaitą, skirtą pateikti valdybai.. Dekanystė taip pat gali įvertinti bendrą slaugos studentų darbą egzaminuose ir palyginti jį su kitomis slaugos mokyklomis. Tokie vertinimai padeda mokiniams žinoti, ką slaugos mokyklos vadovybė svarsto esminius mokymosi bruožus.
Fakulteto personalo priežiūra
Dekano priežiūros įgūdžiai gali prisidėti prie slaugos mokyklos sėkmės. Jei samdote šią poziciją, turite naudoti savo vadovavimo patirtį, kad galėtumėte sukurti veiksmingą organizacinę struktūrą ir valdyti savo darbuotojus. Jūs galite sukurti pozicijas katedros vedėjui, įskaitant priėmimo vadovus, studentų reikalų vadovą ir kiekvienos slaugos programos vadovą, kad padidintumėte mokyklos efektyvumą. Valdyba gali paprašyti pateikti rekomendaciją dėl bet kurio fakulteto nario paskyrimo, paaukštinimo, išlaikymo ir išėjimo į pensiją.
