Ne pelno organizacijos vadovas arba generalinis direktorius dalyvauja įvairiuose organizacijos aspektuose, įskaitant kasdienę veiklos valdymą, vyresniųjų administracinių darbuotojų priežiūrą, viešuosius ryšius ir net lėšų rinkimą.
Atlyginimas
„Indeed.com“ praneša, kad 2014 m. Vidutinio metinio darbo užmokesčio ne pelno siekiančiam direktoriui buvo 69 000 dolerių. Nenuostabu, kad kompensacija gali labai skirtis, priklausomai nuo jūsų vietos. Pavyzdžiui, vidutinis ne pelno siekiantis generalinis direktorius Niujorke kasmet uždirba 94 000 dolerių. Vidutinis metinis atlyginimas tiems, kurie tą pačią padėtį vykdo Indianapolyje, Indiana, yra 60 000 JAV dolerių. Atlantoje, Gruzijoje, nepelno direktoriai vidutiniškai užima 87 000 JAV dolerių per metus.
$config[code] not foundDirektorių taryba
Ne pelno organizacijos generalinis direktorius praneša valdybai ir padeda valdybai administruoti. Tai paprastai reikalauja informuoti valdybos narius apie dabartinę organizacijos būklę, taip pat konsultuoti narius apie pageidaujamą strategiją ir rezoliucijas.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėValdymas
Generalinis direktorius prižiūri ir valdo organizacines programas ir projektus. Ji taip pat yra atsakinga už tai, kad kiekvienais metais būtų rekomenduojama valdybai skirti biudžetą ir užtikrinti, kad darbuotojai laikytųsi patvirtinto biudžeto. Generalinis direktorius paprastai taip pat valdo žmogiškuosius išteklius.
Ryšiai su visuomene
Ne pelno siekiantis direktorius užtikrina ir palaiko teigiamą įvaizdį visuomenei apie ne pelno organizaciją. Stipri reputacija yra ypač svarbi generaliniam direktoriui palaikyti su asmenimis ir įmonėmis, kurios nuolat prisideda prie organizacijos.
Lėšų rinkimas
Generalinis direktorius valdo ir prižiūri nepelno organizacijos lėšų rinkimą, įskaitant planavimą, strategijas ir įgyvendinimą. Konkrečiau kalbant, tai reikalauja nustatyti organizacijos finansinius poreikius, teikti pasiūlymus donorams ir pasirūpinti lėšų rinkimo įrašais.
2016 m. Atlyginimų informacija aukščiausiems vadovams
Remiantis JAV darbo statistikos biuro duomenimis, aukščiausio lygio vadovai 2016 m. Uždirbo vidutiniškai 109,140 JAV dolerių atlyginimą. Dėl žemiausio lygio, aukščiausio lygio vadovai uždirbo 25% procentinį atlyginimą $ 70,800, o tai reiškia, kad 75 procentai uždirbo daugiau nei ši suma. 75 proc. Darbo užmokestis yra $ 165,620, tai reiškia, kad 25 proc. Uždirba daugiau. 2016 m. JAV vadovavo 2 572 000 žmonių.
