Ką darote, kai jūsų naujai propaguoti generalinio direktoriaus asmeniniai įsitikinimai tampa problema?
Štai ką Mozilla dabar sprendžia. Naujai paaukštintas „Mozilla“ generalinis direktorius Brendanas Eichas, ne pelno atviro kodo programinės įrangos organizacijos įkūrėjas, sukėlė įmonės padalijimą.
„Verge“ praneša, kad Eichas tapo „Mozilla“ kolegų darbuotojų nusikaltimo tikslu, kuris buvo susijęs su tariamu 1,000 JAV dolerių už 2008 m.
$config[code] not found„Eich“ skatinimo kritika pasikartojo tiek įmonėje, tiek už jos ribų.
Patikrinkite šį įrašą iš „Kat Braybrooke“, kuris dirba „Mozilla“ kaip kuravimo ir bendro dizaino vadovė:
Kaip ir daugelis @Mozilla darbuotojų, stengiuosi. Aš nepritariu valdybos @BrendanEich paskyrimui generaliniu direktoriumi. # Prop8
- Kat Braybrooke (@codekat) 2014 m. Kovo 27 d
Tokia paslaptis, matyt, skatinama „Mozilla“.
Dar vienas didelis protestas prieš „Eich“ skatinimą už organizacijos ribų, pažinčių svetainė OKCupid bando organizuoti „Mozilla“ „Firefox“ naršyklės boikotą lankytojams.
Tie, kurie spustelėję „OKCupid“, kai „Firefox“, yra perkeliami į pranešimą, išreiškiantį prieštaravimą Eichui kaip „Mozilla“ generaliniam direktoriui. Pranešime svetainės valdymas paaiškina:
„… Mes pastaruosius dešimt metų skyrėme žmonėms - visiems žmonėms - kartu. Jei tokie asmenys, kaip p. Eichas, turėjo savo kelią, maždaug 8% santykių, kuriuos mes taip sunkiai dirbome, būtų neteisėti. Lygių santykių santykiai yra asmeniškai svarbūs daugeliui mūsų čia „OkCupid“. Tačiau tai profesionaliai svarbi visai įmonei. „OkCupid“ yra meilės kūrimas. Tie, kurie siekia paneigti meilę ir vietoj to vykdyti vargą, gėdą ir nusivylimą, yra mūsų priešai, ir linkime jiems nieko, bet nesėkmės. “
Pranešimas taip pat skatina lankytojus pasirinkti kitą naršyklę, kai lankotės OKCupid.
Praėjusią savaitę, tikėdamasi kai kurių prieštaravimų, kilusių dėl jo skatinimo, Eichas bandė susitaikyti. Savo oficialioje dienoraštyje jis pažadėjo dirbti lygybės ir įtraukties į įmonę srityje, nurodydamas:
„Direktoriaus vaidmuo yra labai gerbiamas ir nuolankus. Taip pat dėkoju už palaikymo pranešimus. Tuo pačiu metu žinau, kad yra susirūpinimas dėl mano įsipareigojimo skatinti lygiateisiškumą ir sveikinimą LGBT asmenims „Mozilla“. Tikiuosi, kad tuos rūpesčius leisiu pailsėti, pirmiausia pateikdamas jums įsipareigojimus. Dar svarbiau, kad norėčiau juos palikti po veiksmų ir rezultatų. “
Ir pridedant:
„Žinau, kad kai kurie bus skeptiški dėl to ir kad žodžiai vien nieko nekeis.Galiu tik paprašyti jūsų paramos, kad turėtumėte laiko „parodyti, ne pasakyti“, o tuo tarpu išreikšti savo liūdesį dėl skausmo. “
Tačiau akivaizdus Eicho indėlis į daugelį nepriimtinų priežasčių nėra vienintelė priežastis, dėl kurios priešinasi jo vadovavimui.
Praėjusią savaitę trys „Mozilla“ direktoriai, buvę įmonės vadovai Gary Kovacs ir John Lilly bei internetinio švietimo išteklių svetainės „Shmoop“ vadovas Ellen Siminoff atsistatydino iš pareigų - pilnos tarybos pusės.
Opozicija turėjo daugiau nuveikti siekdama naujo kraujo iš organizacijos, o ne Eicho politinių pažiūrų, praneša „Wall Street Journal“.
Akivaizdu, kad Kovacs, Lilly ir Siminoff būtų norėję kandidato, turinčio daugiau patirties mobiliojo ryšio srityje, daugelis sričių, kurios mano, kad „Mozilla“ turi sutelkti dėmesį artimiausioje ateityje.
Nesikreipiant į diskusijas dėl akivaizdžių Eicho politinių įsitikinimų, lengva pamatyti problemas, kurias jie sukėlė. Ir, be abejo, nė vienas verslas nenori ar nereikalauja tokios dramos. Tačiau į kiekvieno tikėtino kandidato į jūsų įmonę asmeninių įsitikinimų ir pageidavimų atsiradimas sukurtų labai sudėtingą patikrinimo procesą.
Be to, Eicho problema iš dalies kyla prieš šešerius metus atliktą donorystę. Taigi klausimas, kaip giliai galite arba bus leista ištirti kandidato praeitį, yra dar vienas aspektas.
„Mozilla Photo“ per „Shutterstock“
6 Pastabos ▼
