Mažoms įmonėms reikia savo taisyklių. Tai buvo bendras filosofijos „Common Good“ įkūrėjas Phillipas K. Howardas, kuris neseniai surengė JAV atstovų rūmų smulkaus verslo komiteto posėdį.
Apskritai jis teigia, kad pernelyg sudėtingos taisyklės sukelia didžiulę naštą mažoms įmonėms. Šių taisyklių išlaidos vienam darbuotojui mažesnėms įmonėms yra daug didesnės nei didelėms įmonėms, remiantis tik tais ištekliais, kuriuos šios įmonės turi išleisti tiesiog suprasti ir laikytis vyriausybės nuostatų.
$config[code] not foundReguliavimo naštos mažosioms įmonėms mažinimas
Konkrečiau, Howard išdėstė tris žingsnius, kuriuos Kongresas gali imtis, kad sumažintų mažoms įmonėms tenkančią reguliavimo naštą. Pirmasis žingsnis - paskirti nepriklausomą komisiją, kuri bandytų taikyti metodus, kaip lengviau laikytis mažų įmonių. Antruoju atveju būtų sukurtos vieno langelio principu veikiančios įstaigos, kuriose mažosios įmonės galėtų gauti bet kokį federalinį leidimą. Ir trečiasis privatizuotų reguliavimo klausimų vykdymą, leisdamas mažosioms įmonėms gauti patvirtintų reguliavimo ekspertų pritarimą.
„Tokia energija būtų inicijuojama mūsų visuomenėje, jei žmonės galėtų būti tikri, kad jie supranta įstatymą ir gali sekti jų širdis, kad padarytų tai, kas padarė didžiulę Amerikos ekonomiką“, - sakė Howard.
Howardo siūlymai teoriškai leistų mažosioms įmonėms skirti mažiau laiko nerimauti dėl taisyklių ir daugiau laiko valdyti savo verslą. Jo argumentas iš dalies yra tas, kad mažos įmonės, kurios iš tikrųjų rūpinasi taisyklių laikymusi, patiria nepalankią konkurencinę padėtį, nes jos turi skirti tiek daug laiko ir išteklių, kad suprastų visas sudėtingas atitikties problemas, kurios daugiausia buvo sukurtos su didelėmis korporacijomis omenyje.
Vietoj to jis mano, kad smulkiojo verslo taisyklės turėtų būti paprastos ir lengvai prieinamos visiems. Tai galėtų paskatinti daugiau inovacijų ir verslumo visoje šalyje ir suteikti didelį postūmį visai ekonomikai, Howard teigia.
„Capitol Dome“ nuotrauka per „Shutterstock“
