Termostato karai ir pavogti pietūs - mažai dalykų reiškia partiją

Turinys:

Anonim

Pagal naują nacionalinę Amerikos darbuotojų apklausą „OpenWorks“, darbo vietoje gali šiek tiek pakilti nemalonių problemų.

Apklausa parodė, kad daugiau nei pusė darbuotojų susiduria su savo kolegomis prieš darbo temperatūrą ir termostato karus darbe, taip pat švarą (arba jo trūkumą). Nerimauti taip pat kelia grubus ar bjaurus elgesys.

Termostato kontrolė yra didžiulė problema, kuri gali lemti „lyčių kovą“, nes vyrai ir moterys paprastai nesutinka dėl idealios temperatūros. Daugiau nei 6 iš 10 vyrų turėtų turėti termostatą 70 laipsnių arba žemiau. Tačiau moterys paprastai renkasi 72 laipsnius ar aukštesnius.

$config[code] not found

Trys iš penkių darbuotojų prisiims atsakomybę ir pakeis temperatūrą, kai ji nenori.

Be termostato karų darbe, kitas „blogas elgesys“, kuris patenka į darbuotojų nervus, apima paskutinės kavos puodelį, nepradedant naujo puodelio, „užmiršdamas“ išvalyti kavos puodą, paliekant nešvarius indus biuro kriaukle ir paliekant maistas biuro šaldytuve, kol jis pradės skristi.

Respondentai taip pat rašė apie tam tikrą elgesį, kuris jiems trukdo, pradedant nuo „dainavimo“, „šnypštimo“ ir „garsiai šnabžda“ į „pietų pavogimą“.

Kalbant apie švarą, aplaidūs bendradarbiai nėra vieninteliai kaltinami. Penkiasdešimt vienas procentas darbuotojų sako, kad jų biuras yra toks purvinas, kad atsisako atidaryti duris nenaudojant popieriaus rankšluosčio ar nosinės.

Ar visa tai skamba kaip „daug nieko?“ Štai kaip svarbi jūsų darbuotojams skirta aplinka: daugiau nei pusė (55 proc.) Apklausoje dalyvavusių darbuotojų teigia, kad apsvarstytų galimybę šiek tiek mažiau keistis už darbą biuras su puikiu temperatūros ir švaros lygiu - 25 proc.

Tai gali skambėti humoro, bet realus gyvenimas nėra Biuras taip pat sprendžiant tokias problemas, kaip šie, gali būti, kad jie sprogsta į didesnius konfliktus. Trys iš penkių respondentų manė, kad susidūrė su savo darbuotojais arba iš tikrųjų susidūrė su jais dėl erzinančio elgesio.

Be to, manau, kad panašus procentas darbuotojų paprašys „atsakingo asmens“ (tikriausiai!) Pakeisti termostato nustatymus.

Ar jūs norite praleisti dieną? Maniau ne.

Šių tipų problemų iškvėpkite:

Realistinių taisyklių nustatymas

Temperatūros perjungimas visą dieną ne tik erzina visus, bet ir švaistoma energija ir sunku jūsų HVAC sistemai.Pasirinkus protingą aplinką, pvz., 68 laipsnius žiemą ir 74 vasarą, sutaupysite pinigų, o dauguma darbuotojų bus laimingi. Programuokite savo termostatus automatiškai įjungti ir išjungti tam tikru paros metu - pavyzdžiui, per valandą, kol žmonės pradės dirbti, kad biuras turėtų laiko atvėsti arba sušilti, tada išjungti dienos pabaigoje. Nereikia mokėti užšilti arba atšaldyti tuščią erdvę per naktį. Taip pat galite uždėti termostatų užraktus, kad žmonės negalėtų žaisti su jais.

Skatinti atvirumą

Gydykite savo komandą kaip ir suaugusiuosius, ir, tikiuosi, jie veiks kaip jie. Skatinkite darbuotojus mandagiai kalbėti, kai kažkas juos trukdo. Paklausti kabinos nario su erzinančiu skambučiu, jei jis galėtų jį perjungti darbo valandų metu, gauti geresnių rezultatų nei tyliai dūmingas.

Jei negalite jos reguliuoti, pašalinkite jį

Galite nustatyti taisykles, pvz., Indų plovimą ir šaldytuvų valymą, tačiau ar darbuotojai juos laikysis? Tikriausiai ne. Vietoj to, pirmiausia ieškokite problemų, kad pašalintumėte problemas. Pavyzdžiui, galite išsinuomoti vieną patiekalų kavos alaus daryklą, kad pašalintumėte sudėtingus puodų valymo darbus (premija: šviežesnė, geresnė kava). Ar penktadienio popietėse biuro vadybininkas išmeskite viską iš šaldytuvo, išskyrus išimtis. Jūs gaunate idėją.

Laikykite jį švariai

Nešvari darbo vieta ne tik išlaisvina jūsų darbuotojus, bet taip pat skleidžia mikrobus ir slopina moralę. Pavasarį, norint reguliariai atvykti į sargų tarnybą. Gilesniam valymui palaikykite kas ketvirtį valymo dienas, kur kiekvienas išaugina savo darbo vietas (įskaitant rinkmenų spintelių valymą, atsikratyti pasenusių daiktų ir išvalyti kompiuterio diskus).

Išlaikyti humoro jausmą

Kartais, nepaisant jūsų geriausių pastangų, darbuotojai veiks kaip vaikų darželiai, kovojantys žaidimų aikštelėje. Stenkitės išlaikyti savo humoro jausmą - jis sušvelnins įtampą ir tikimės, kad kovotojai taip pat sušvelnės.

Termostatas Nuotrauka per Shutterstock

1