Jei norėčiau išmokti paspaudus 90 mylių per valandą greitą kamuoliuką, Martha Stewart neprašysiu patarimo. Aš taip pat nenorėčiau, kad Derek Jeter išmokytų mane, kaip padaryti šventyklą. Su visomis beprotiškomis užduotimis, su kuriomis susiduriu kiekvieną dieną, man buvo prasminga stebėti super produktyvius žmones, kuriuos žinau, ir pamatyti, kas daro juos tokiu efektyviu. Štai ką sužinojau:
Kaip padidinti našumą
1. Rūpinkitės savo kūnu
Nustebino, kad pirmasis mano sąrašo elementas neturi naujausios laiko valdymo programinės įrangos? Pasirodo, kad mūsų fizinė sveikata ir mūsų produktyvumas yra dar stipresni nei daugelis iš mūsų supranta. Jei neturime pakankamai miego, mūsų darbas kenčia. Jei negauname pakankamai pratimų, mūsų protai nesirūpina taip, kaip jie galėjo. Įsitikinkite, kad gerai miegate, mankštinate ir valgykite sveiką mitybą - tai pirmasis žingsnis link produktyvesnio.
$config[code] not found2. Padaryti puikius sąrašus
Visada buvau sąrašų sudarytojas, bet aš labai pakėliau savo žaidimą, stebėdamas kai kurias strategijas, kurias naudoja labai efektyvūs žmonės. Neužtenka tik užrašyti visus reikiamus dalykus; jums taip pat reikia prioritetų nustatymo plano. Aš užrašysiu kiekvieną užduotį, nurodydamas, kurie elementai generuoja pajamas, todėl mano klientai yra laimingi ir padeda man sukurti sistemas, kurios automatiškai atliktų užduotis. Bet kokie darbai, kurie nepasieks vieno iš šių trijų dalykų, patenka į apačią. Darbai, kurie atlieka daugiau nei vieną, yra mano darbų sąrašo viršuje. Raskite savo strategiją prioritetų nustatymui.
3. Deleguoti. Mes. Ne. Ar. Tai. Viskas.
Darant prielaidą, kad turite laiko samdyti didelius darbuotojus, tuomet jūs privalote juos suteikti. Jums gali tekti perduoti tam tikrą kontrolę, bet leisti savo darbuotojams dirbti pagal savo stipriąsias puses ir atlaisvinti jus, kad galėtumėte padaryti didelį vaizdą. Tokiu būdu pagalvokite, jei darbuotojas atlieka užduotį jūsų įmonei, tada jūsų verslas vis dar naudingas, net jei - ypač jei - jūs neturite asmeniškai su juo elgtis. Kai kiekvienas jūsų komandos narys (įskaitant save) dirba efektyviai ir pelningai, tuomet jūs dar efektyviau.
4. Paimkite laiką sau
Negaliu suskaičiuoti, kiek verslininkų sudegino, nes nesugebėjo skirti laiko sau ir savo šeimoms. Jei praleidote kiekvieną vaikišką krepšinio žaidimą ir ypatingus renginius, ką jūs tikrai dirbate? Išmeskite šeimos laiką ir pavydžiai jį apsaugokite. Kai įkelsite baterijas, praleisdami laiką su savo partneriu, savo šeima ir draugais, rasite daug daugiau dėmesio ir pasiruošę dirbti, kai jums reikia. Neleiskite savo įmonei vartoti jūsų gyvenimo.
Viena atrinkta premijų strategija yra ta, kad itin produktyvūs žmonės laiko laiko produktyvumui įvertinti. Savo kalendoriuje aš keletą kartų primenu, kad kiekvienais metais manau, kaip mano įmonės veikia ir ką galiu padaryti, kad daugiau pastangų būtų pasiekta mažiau pastangų. Galų gale, pats produktyviausias nereiškia, kad esate judriausias. Gerinant produktyvumą, jūsų laikas ir energija skaičiuojami dar labiau.
Pakartotinai paskelbtas leidimu. Originalus čia.
Skaitiklis Nuotrauka per „Shutterstock“
Daugiau: Nextiva, leidėjo kanalo turinys 1
