Jūs ką tik baigėte darbą, ir rytoj jau bijo. Nepaisant nuolatinių pastangų, vadovybė ar bendradarbiai vis dar elgiasi su jumis blogai. Jūs praleidžiate didžiąją dalį suaugusiųjų gyvenimo darbe, todėl turėtumėte gauti darbą, kuris verčia jus jaustis vertingu ir gerbiamu. Dažnai yra sudėtingas sprendimas palikti blogą darbą naujam, tačiau, jei jaučiatės nepripažįstamas savo dabartiniame darbdavyje, gali būti laikas rasti kitą.
$config[code] not foundPirmiausia pasikalbėkite su savo vadovu apie išvykimą. Niekada nesakykite kolegoms, kad paliksite, prieš informuodami vadovybę. Jūs nenorite, kad jie sužinotų per kitą asmenį. Pateikite aiškias priežastis, kodėl manote, kad jie elgėsi su jumis blogai. Pateikite pavyzdžių, kada manote, kad negavote teisingo elgesio. Jūsų dabartinis darbdavys tikriausiai paklaus, kodėl, todėl jums reikia galutinio atsakymo. Jei jie siūlo pabandyti ištaisyti situaciją, informuokite juos, kad jau turite kitą darbą.
Atkreipkite dėmesį, kad paliekate. Nedelsdami įspėkite savo dabartinį darbdavį ne vėliau kaip prieš dvi savaites, nebent patyrėte priekabiavimą ar įvyko kitas neteisėtas elgesys, įskaitant diskriminaciją ar fizinį smurtą iš kolegos. Jei ketinate išeiti dėl kokių nors priežasčių, daugelis įmonių tikisi atsistatydinimo laiško. Įtraukite savo paskutinę numatomą darbo dieną, kontaktinį adresą ir telefono numerį ir parašą. Pateikite pranešimą savo vadovui, kai apie tai pranešate.
Pasiūlykite mokyti asmenį, kuris perims jūsų darbą. Pasak JAV naujienų ir naujienų ataskaitos, jei turite laiko mokyti savo pakeitimą, tai yra gera idėja likti pakankamai ilgai, kad pereitumėte. Nepaisant blogo gydymo, dabartiniam darbdaviui bus sunku jus kritikuoti, jei buvote dosnus prieš išvykdami.
Laikykite visus savo dabartinius įsipareigojimus savo darbdaviui. Kažkas kitas perims jūsų darbą, kai paliksite, todėl norite, kad ji būtų sužavėta savo profesionalumu ir organizacija. Niekada nežinote, kada jums reikia geros nuorodos, arba jei norite grįžti.
Nesikalbėkite apie savo dabartinį darbdavį su kolegomis. Neigiamos pastabos gali išplisti visoje organizacijoje aukštesniam vadovui. Išlaikyti savo profesionalumą - prastas požiūris skamba tik neprofesionaliai ir smulkiai.
Sutelkite dėmesį į tai, kas jums geriausia. Pasak CNN Money, jei jūsų viršininkas ir kolegos jums nepatinka ir jūs užstrigsite su darbu, kurio niekas nenori, tai gali būti požymių, kad laikas pereiti prie naujo darbo.
