Belizo darbo įstatymai

Turinys:

Anonim

Nuo 2008 m. Belizo vyriausybė gyvena tik 314 300 gyventojų, siekdama apsaugoti savo piliečių ir darbuotojų teises. Tai apima teisės aktus dėl darbo užmokesčio, darbo valandų ir priverstinio darbo draudimo. Daugelis šalies darbo įstatymų kyla iš 2000 m. Darbo įstatymo ir juos prižiūri ir įgyvendina Darbo ministerija.

Darbo užmokestis

$config[code] not found pinigų pinigų pinigų vaizdą pateikė Arman Zhenikeyev iš Fotolia.com

2006 m. Belizo darbo užmokesčio taryba atliko namų ūkio darbuotojų apklausą, kad surastų vidutinį atlyginimą ir nustatytų minimalų darbo užmokestį. Iš šios apklausos minimalus darbo užmokestis žemės ūkio darbuotojams buvo 2,50 JAV dolerio BLZ per valandą, o rankiniams ir namų darbininkams - 3,00 BLZ už valandą. Darbdaviai turi mokėti darbo užmokestį tiesiogiai savo darbuotojui ir neteisėtai uždrausti pinigus, išskyrus piniginius avansus, atsargų fondo pinigus ir darbuotojams teisėtai pateiktų daiktų kainą.

Darbo valandos

valandos vaizdas, kurį pateikė Mykola Velychko iš Fotolia.com

Pagal Belizo teisę darbo savaitė yra 45 valandos per savaitę, o sekmadieniais ir poilsio dienomis skiriamos valstybinės šventės. Jei dirbate viršvalandžius, darbuotojas turi teisę į pusantro karto daugiau nei įprastas valandinis tarifas, išskyrus Kalėdų dieną, Didįjį penktadienį ir Velykų pirmadienį, kai teisinis reikalavimas yra dvigubas atlyginimas. Darbuotojai taip pat turi teisę į vieną valandą pertrauką per 6 valandas ar daugiau.

Profesinės sąjungos

sutartį 20309 pablo iš Fotolia.com

Pagal 2000 m. Profesinių sąjungų ir darbdavių organizacijų įstatymą visi darbuotojai turi teisę į profesines sąjungas. Užregistravus sąjungą, ją pripažįsta Darbo ministerija ir dauguma darbuotojų turi teisę streikuoti be įspėjimo. "Esminių paslaugų" darbuotojų, pavyzdžiui, sveikatos priežiūros ir pašto darbuotojų, atveju turi būti pateiktas 21 dienų įspėjimo laikotarpis.

Priverstinis darbas

darbo pirštines atvaizduokite „timur1970“ iš „Fotolia.com“

Priverstinis darbas, apibrėžiamas kaip „darbas ar paslauga, kurią iš bet kurio asmens skiria bet kokia nuobauda“, Belize yra neteisėtas. Tai apima darbą kaip politinės prievartos priemonę, kaip bausmę už ryškią ar bet kokią kitą veiklą, arba kaip rasinės, socialinės, nacionalinės ar religinės diskriminacijos priemonę. Tačiau šiam įstatymui netaikomas karinis darbas ir nepaprastosios padėties darbas.

Vaikų darbas

vaikai atvaizduoja Orlando Florin Rosu iš Fotolia.com

Vaikų darbuotojai Belize negali dirbti jaunesni nei 12 metų amžiaus, mokyklos valandomis, prieš 6 val. Arba po 8 val. Jie taip pat negali dirbti daugiau nei 2 valandas mokykloje arba sekmadienį. Kalbant apie jų sveikatą ir saugą, jie negali turėti sunkių svorių arba būti įdarbinti bet kokiame darbe, galinčiame pakenkti ar trukdyti jų švietimui. Belizo įstatymas neriboja savaitės valandų skaičiaus, kurį vaikas gali dirbti, bet draudžia visiems nepilnamečiams atlikti viršvalandžius.