Viename kūrinyje „Kas gali būti dažniausiai nesuprastas faktas apie darbo rinką“, Jaredas Bernsteinas ginčijo pareiškimą, pateiktą „Brian Close“, NFIB viešosios politikos viceprezidento Diane Rehm parodoje. J. Close sakė, kad dauguma amerikiečių dirba mažose įmonėse.
Ponas Bernstein yra teisus, kad ponas Close yra neteisingas. Šiek tiek daugiau nei pusė (50,6 proc.) T Privatus sektorius darbo jėga dirba įmonėse, kuriose dirba mažiau nei 500 darbuotojų - SBA smulkiojo verslo apibrėžimas. Be to, jei įtraukiate asmenis, dirbančius už privačiojo sektoriaus ribų, 2008 m. Užimtumas įmonėse, kuriose dirba mažiau nei 500 darbuotojų, buvo tik 39 proc. Civilinės darbo jėgos (ir 41 proc. verslo užimtumas.
$config[code] not foundTačiau, ironiškai, taisydama vieną klaidą, dr. Bernsteinas pristato kitą. Rašydamas savo pareigas, Bernstein rašo: „Tyrimas rodo, kad išgyvenusių startų yra ypač svarbios kuriant naujas darbo vietas.“ Tai pasirodo esanti netiesa.
Kaip aš parašiau čia praėjusiais metais, jaunos įmonės yra neto darbo sunaikintuvai. Kaip paaiškinau ankstesniame pranešime, „Didžioji dalis neto darbo vietų kūrimo ekonomikoje yra įmonės formavimas. Atskirkite įmonės formavimąsi nuo jaunų firmų veiklos, o vienas iš jų pastebi, kad jaunos įmonės - nuo vienerių iki penkerių metų amžiaus - pasirodo esančios neto darbo naikintuvai. Tiesą sakant, jie sunaikina daugiau neto darbo vietų nei senesnės įmonės. “
Nors naujasis verslas-kaip-pirminis-šaltinis-tinklas darbo vietų kūrimo argumentas gali būti pagrįstas matematiniu artefaktu - esamos įmonės gali kurti ir sunaikinti darbo vietas, tačiau naujos įmonės gali jas sukurti - duomenys vis tiek paneigia dr. Bernsteino argumentas, kad išlikę verslai yra ypač svarbūs kuriant darbo vietas. Išgyvenusios jaunos įmonės nesukuria pakankamai darbo vietų, kad kompensuotų mirusių ir mažėjančių jaunų įmonių prarastus darbus.
Be to, maitintojo netekę asmenys netgi nebuvo ypač stiprūs, kai jie buvo įsteigti. Kaip jau parodiau kitur, naujos įmonės, kurios miršta per penkerius metus, steigia daugiau darbo vietų nei naujos įmonės, kurios išgyvena penkerius metus.
Sunkumas dėl to, kas sukuria darbo vietas, gali būti, kodėl Miltonas Friedmanas matė smulkaus verslo darbo vietų kūrimo statistiką, nes ekonominių politikos diskusijų metu tarp didžiausių kritikų buvo „faktai“.
1
