Nuo 2011 m. „Dell“ remia technologijų steigėjus per kelias aukšto lygio iniciatyvas. Taigi „Dell“ praeitą savaitę paskelbta perspektyvių technologijų naujovių programa nenuostabu.
„Dell“ paskelbė „Founders Club 50“ programą, apibūdindama ją kaip „išskirtinę besivystančių įmonių grupę, turinčią technologiją kaip kritinį stuburą ir pasiruošusią sparčiam augimui“.
$config[code] not foundDvejų metų pagreitinimo programa
„Dell Founders Club 50“ įmonės yra dvejų metų programos dalis. Per dvejus metus įmonės gauna prieigą prie technologijų, kapitalo, rinkodaros, pardavimo galimybių ir tinklų kūrimo galimybių, kad paspartintų savo verslą. Šią prieigą koordinuoja „Dell“ verslininkų centras - „Dell“ rankos, kuri dirba su išorės steigėjais.
„Tikėdamiesi patikimu patarėju šioms svarbioms ankstyvosioms stadijoms, tikimės, kad ateityje„ Dell “toliau augs“, - sakė „Ingrid Vanderveldt“, „Dell Entrepreneur in Residence“ ir „Dell“ verslininkų centro viešasis veidas.
„„ Dell “visada matė naujovių ir verslumo skatinimo vertę, o„ Founders Club 50 “- tai natūralus kitas žingsnis, padedantis toliau padėti sparčiai augančioms naujoms įmonėms plėsti savo tinklus, rasti vertingų išteklių ir naudoti technologijas jų verslo transformavimui“, - sakė ji pridėta.
Inovacijos iš išorės ir vidaus
Praėjusių metų gruodžio mėnesį „Dell World“ generalinis direktorius Michaelas Dell nurodė, kad dabar, kai įmonė vėl yra privati, ji turi daugiau laisvės sutelkti dėmesį į naujoves. Bendrovė pradėjo rinkodaros kampaniją, skirtą „Dell“ šaknų įkūrimui, kurį įkūrė prieš trisdešimt metų „Michael Dell“ koledžo bendrabutyje 2713 (žr. „Dell Beginnings“ vaizdo įrašą žemiau). Buvusi „Fortune 50“ kompanija pradėjo save vadinti didžiausia pasaulyje paleidimo sistema - sustiprinti protinę sąsają tarp naujovių ir „Dell“.
Be to, gruodžio mėn. „Dell“ paskelbė apie 300 milijonų JAV dolerių vertės inovacijų rizikos fondą, kuris yra rizikos kapitalo grupės „Dell Ventures“ sparnas. „Dell Center for Entrepreneurs“ taip pat turi 100 mln.
Jums gali būti įdomu, kodėl kompanija, kaip „Dell“, investuos pastangas ir pinigus į išorines įmones.
Atrodo, kad bendrovė yra pasiryžusi vadovauti verslininkams ir grįžti į startinę bendruomenę. Šių iniciatyvų priežastys yra verslo.
„Dell Ventures“ ir „Verslininkų centras“ yra abu būdai, kuriais įmonė gali diegti naujoves iš išorės. „Dell“ gali tapti šių novatoriškų pradedančiųjų savininku, galiausiai įsigydama kai kuriuos iš jų arba licencijodama savo technologijas arba bendradarbiaudama su jais.
Taip pat yra noras paskatinti inovacijas iš vidaus. „Dell“ transformuojasi iš techninės įrangos bendrovės į aparatinę, programinę įrangą ir paslaugų įmonę. Tai didžiulis perėjimas. Tam reikės daugelio „Dell“ 100 000 darbuotojų prisitaikyti. Jie turės išmokti, kas vyksta šiandieniniame išoriniame technologijų kraštovaizdyje, vietoje esančiomis galimybėmis, rizikuoti ir diegti naujoves iš vidaus.
Kaip puoselėti kultūrą, galinčią iš vidaus pradėti diegti naujoves? Dvi būdai yra viešai remti naujoves ir darbuotojams atskleisti šiandieninių verslininkų idėjas ir dinamišką požiūrį.
Kaip gauti „Dell“ įkūrėjų klubui 50
„Founders Club 50“ apsiriboja sparčiai augančiomis technologijomis, kurias „Dell“ stengsis padėti augti.
„Founders Club 50“ 2014 metų pavasario klasėje yra įmonių duomenų analitikos, kompiuterių konsultacijų, plataus vartojimo elektronikos, energijos, pramogų, įmonių paslaugų, sveikatos priežiūros, informacinių technologijų, rinkodaros, mobiliųjų, tinklų, saugumo, programinės įrangos ir telekomunikacijų srityse.
Norint gauti steigėjų klubą 50, įmonės turi turėti technologiją kaip svarbiausią verslo dalį. Jie turi būti novatoriški ir trikdantys savo pramonės šakose. Dauguma jų bus gavę rizikos kapitalo ar angelų finansavimą, ir nors jie dar nėra namų pavadinimai, jie turi būti pasirengę sparčiam augimui ir dėl to, kad jie taps dideli.
„Dell“ tikisi paskelbti naują Steigėjų klubą 50 du kartus per metus ir dabar priima paraiškas dėl 2014 m. Rudens grupės. Jei manote, kad jūsų įmonė gali būti tinkama, kreipkitės į šį prašymą.
4 Pastabos ▼
