Žmogiškųjų išteklių vadovai, kartais vadinami žmogiškųjų išteklių vadovais, prižiūri korporacijų administracines funkcijas. Daugelis prižiūri vieną žmogiškųjų išteklių skyrių, pvz., Darbo užmokestį ir išmokas, samdymo, mokymo ar darbuotojų santykius. Kiti prižiūri ir nukreipia visą organizacijos įrenginį. Priklausomai nuo pareigų, žmogiškųjų išteklių vadybininkas paprastai turi arba bakalauro laipsnį, arba verslo administravimo magistro laipsnį (MBA).
$config[code] not foundVidutinė nacionalinė darbo užmokestis
Remiantis Darbo statistikos biuro duomenimis, nuo 2012 m. JAV dirbo apie 98 020 žmogiškųjų išteklių vadovų. Žmogiškųjų išteklių vadybininkai pranešė, kad vidutinis valandinis darbo užmokestis yra 52,69 JAV doleriai ir vidutinis metinis darbo užmokestis - 109 590 JAV dolerių. Nuo 2012 m. Gegužės mėn. Vidutiniškai uždirbantys 50 proc. Pranešė, kad atlyginimai svyruoja nuo 76 350 iki 132 620 JAV dolerių per metus, o maksimalūs 10 proc. Žmogiškųjų išteklių vadovų per metus siekė 173 140 dolerių.
Užimtumo sektoriaus mokėjimas
Žmogiškųjų išteklių vadovai, dirbantys kolegijose ir universitetuose, vidutiniškai moka $ 102,460 per metus, o bendrosios ligoninės darbuotojai vidutiniškai dirbo 107 540 JAV dolerių per metus. Nuo 2012 m. Vietos valdžios institucijos dirbo daugiau kaip 7 000 žmogiškųjų išteklių vadybininkų visoje šalyje, o jų vidutinis darbo užmokestis siekė 93 400 JAV dolerių per metus. Žmogiškųjų išteklių vadybininkai vertybinių popierių ir biržos prekių brokeriams pranešė, kad vidutinis darbo užmokestis yra 149,220 JAV doleriai per metus, o didžiausias atlyginimas pagal pramonės sektorių - 157 790 JAV dolerių - buvo užfiksuotas kino ir kino pramonės HR vadybininkų.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėMokėkite pagal vietą
Nuo 2012 m. Šiaurės Rytų ir Vidurio Atlanto valstijose dirbantys žmogiškųjų išteklių vadybininkai pranešė apie aukščiausius vidutinius darbo užmokesčius šalyje, o mažiausiai besimokančios valstybės buvo koncentruotos pietryčiuose ir Midwest. Naujasis Džersis pranešė apie didžiausią vidutinį atlyginimą už šią profesiją - $ 137,850 per metus. Kolumbijos apygarda taip pat pranešė apie labai aukštą vidutinį atlyginimą už šią profesiją - $ 133,550. Žmogiškųjų išteklių vadybininkai Oklahomoje pranešė apie mažiausią vidutinį darbo užmokestį šalyje - 68.440 USD per metus. Šie atlyginimų skirtumai maždaug atspindi vidutines gyvenimo išlaidas visoje šalyje.
Darbo Outlook
Darbo statistikos biuras prognozuoja, kad iki 2020 m. Žmogiškųjų išteklių vadybininkams bus sukurta 9 300 naujų darbo vietų, ty iki 13 procentų. Tikimasi, kad darbo vietų augimą šiek tiek sulėtins naujovės kompiuterių programinėje įrangoje, kuri leidžia žmogiškųjų išteklių vadybininkams efektyviau atlikti užduotis. Manoma, kad žmogiškųjų išteklių vadybininkai, turintys patirties pramonėje ir magistro laipsnį, turės geriausias įsidarbinimo galimybes.
2016 m. Atlyginimų informacija žmogiškųjų išteklių valdytojams
Remiantis JAV darbo statistikos biuro duomenimis, žmogiškųjų išteklių vadovai 2016 m. Uždirbo vidutiniškai 106,910 JAV dolerių atlyginimą. Žemo lygio žmogiškųjų išteklių vadybininkai uždirbo 25,8 proc. Darbo užmokestį, kuris siekė 80,800 dolerių, o tai reiškia, kad 75 proc. Uždirbo daugiau nei ši suma. 75 procentų atlyginimas yra 145,220 dolerių, o tai reiškia, kad 25 procentai uždirba daugiau. 2016 m. JAV žmogiškųjų išteklių valdytojais dirbo 136 100 žmonių.
