Darbuotojai gali tikėtis naudoti darbo vietos kompiuterinius išteklius, kaip ir namuose, tačiau tai gali pakenkti jų darbui ar įmonei. Netinkamas kompiuterių ir kompiuterinių sistemų naudojimas darbe gali pakenkti įmonių duomenų saugumui, užkirsti kelią verslo elgesiui arba netgi sukelti kolegoms pretenzijų dėl priekabiavimo. Darbo vietos standartai etiniams kompiuterių ir kompiuterių sistemų naudojimui paprastai nustatomi siekiant išvengti tokių situacijų.
$config[code] not foundAsmeninis interneto naudojimas
Prieigos prie interneto gavimas darbe nėra nemokamas bilietas naršyti. Darbuotojai, kurie naudojasi tinklų tinklais parduotuvėms, operacijoms atlikti, privataus el. Laiškų ir socialinės žiniasklaidos svetainių naudojimui, gali sukelti įtampą visai organizacijai. Jei interneto prieigą lėtina darbuotojai, kurie netinkamai naudojasi paslaugomis asmeniniais klausimais, verslo naudojimas gali būti trukdomas ar užkirstas kelias.
El. Paštas
El. Paštas yra vertinga komunikacijos priemonė, skirta keistis informacija darbo vietoje, tačiau netinkamas el. Pašto sistemų naudojimas gali kainuoti įmonei duomenų ar verslo nuostolių. Jautrūs duomenys, pvz., Komercinės paslaptys, neturėtų būti siunčiami el. Paštu, nebent duomenys yra užšifruoti ir gavėjo el. Pašto adresas yra žinomas ir įgaliotas. Net jei duomenys nėra laikomi jautriais, el. Pašto turinys visada turėtų būti profesionalus ir tikslus. Užrašo rašymas naudojant įmonės el. Paštą yra panašus į firminių blankų naudojimą, nors formatas yra mažiau formalus - rašytojas veikia bendrovės vardu.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėPriekabiavimas
Netinkamiems anekdotams, vaizdams ir vaizdo įrašams, kurie gali būti laikomi diskriminuojančiais arba seksualiniais, niekada neturėtų būti prieinama, žiūrima ar bendrinama darbo kompiuteriuose, per įmonės el. Laiškus arba naudojant įmonės kompiuterinį tinklą. Darbuotojai, kurie gauna, perima ar netyčia žiūri į tokio tipo duomenis, gali būti įžeidžiantys ir gali pareikšti ieškinius dėl priekabiavimo prieš bendrovę ir prieš darbuotoją, kuris iš pradžių naudojosi ar dalijasi ja.
Privatumas
Prisijunkite prie informacijos, pvz., Vartotojo vardų ir slaptažodžių, sukuriama pagal kiekvieno darbuotojo prieigos prie duomenų poreikius ir niekada neturėtų būti dalijamasi net su artimais kolegomis. Kadangi ne kiekvienas darbuotojas turi tuos pačius duomenis, prieigos teisės skiriasi. Jei žmogiškųjų išteklių akcijomis dirbantis darbuotojas su pardavėju prisijungia prie informacijos, ji gali nesąmoningai leisti savo draugui susipažinti su darbo įrašais ir kita informacija, kuri buvo apsaugota, kad liktų privati.
Politika ir mokymas
Etinių darbo vietų kompiuterių ir sistemų naudojimas gali egzistuoti tiek informacinių sistemų saugumo politikoje, tiek etikos politikoje, kurią išduoda žmogiškieji ištekliai arba teisiniai skyriai. Darbuotojų mokymo programos paprastai kuriamos abiem. Mokymo metodai gali apimti klases ar žiniatinklio mokymo modulius, ir jie teikiami naujomis darbuotojų orientacijomis ir, kai politika atnaujinama, arba kai įmonė pripažįsta poreikį priminti darbuotojams apie jų teisinius ir etinius įsipareigojimus.
