Motyvacinis interviu - tai empatinis ir bendradarbiaujantis konsultavimo stilius. Užduodami atvirus, neteisminius klausimus, leiskite savo klientams išsiaiškinti, kodėl jų elgesys yra rizikingas ir ką jie gali padaryti, kad pasikeistų. Jo penki pagrindiniai principai yra empatijos išraiška, nesutapimų vystymas, argumentų ir konfrontacijų išvengimas, prisitaikymas prie klientų pasipriešinimo ir kliento savęs efektyvumo bei optimizmo palaikymas. Terapeutai dažnai naudoja šį konsultavimo stilių dirbdami su asmeniu, turinčiu piktnaudžiavimo medžiagomis problemą.
$config[code] not found„Express Empathy“
Empatija yra pagrindinis motyvacinio interviu principas, nes jis rodo, kad suprantate ar esate atviras suprasti, ką jaučia jūsų klientas. Kuo labiau jausitės, kad jūs ir jūsų klientas, tuo didesnė tikimybė, kad jūsų klientas atvers jums. Kuo atviresnis klientas, tuo lengviau gydyti ir konsultuoti. Pavyzdžiui, jei klientas jaučiasi, kaip suprantate savo požiūrį, ir jis jam nepripažins, klientas greičiausiai kalbės apie piktnaudžiavimo narkotikais priežastis ir kodėl jis negali sustoti.
Sukurti neatitikimą
Bet kokio tipo konsultavimas, nepaisant jo nuorodos į motyvacinį pokalbį, reikalauja, kad jūs padėtumėte savo klientui matyti, kad dabartinis elgesys nepadės jiems pasiekti tikslų, kuriuos jie gali turėti. Šių neatitikimų ar spragų išryškinimas gali padėti jūsų klientui suvokti poreikį pakeisti savo elgesį, kad pasiektų naujus tikslus. Pavyzdžiui, jei narkomanas pripažįsta, kad jaustis geriau apie save, kai nenaudoja, galite prijungti piktnaudžiavimą, kad nesijaustumėte apie save. Kadangi jūsų klientas atpažįsta šį trūkumą, jis gali būti labiau pasirengęs išbandyti naujus dalykus ir pakeisti elgesį, kad būtų išvengta šios spragos.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėPrisitaikykite prie atsparumo
Jūsų klientas gali atsispirti pokyčiams ar net terapijai. Vietoj to, kad priverstumėte problemą, sukimasis su šiuo pasipriešinimu gali paskatinti papildomą kalbėjimą apie kliento požiūrį. Užuot kalbėję apie tai, kodėl narkotikų vartojimas yra blogas, skatinkite savo klientą kalbėti apie tai, kodėl jis naudojasi ir kokie yra neigiami šalutiniai reiškiniai. Tokio tipo skatinimas gali padėti klientui suprasti, kas neveikia gyvenime, ir pradėti kurti elgesio keitimo būdus. Kuo atviresni esate kliento idėjoms ir jausmams, tuo labiau tikėtina, kad jis juos dalinsis. Laikui bėgant, jūsų klientas pradės suvokti tai, kas skatina motyvacinį interviu - vienintelė atsakomybė už jo norimo gyvenimo kūrimą.
Palaikykite savarankiškumą ir optimizmą
Savęs efektyvumo rėmimas reiškia, kad jūsų klientas gali priimti sprendimus dėl savo elgesio, nedalyvaudamas ir nepranešdamas savo klientui, ką daryti. Leisite savo klientui išsiaiškinti, kas bus ir neveiks. Vietoj to, kad klientui būtų pasakyta apie gėrimo problemą, tai, kad vykstant į AA padės jam likti blaivus, pvz., Skatinate jį išsiaiškinti, kas jam padės. Jei jis atsinaujina, galite padėti jam pasimatyti kitus būdus, kurie gali veikti. Jei jūsų klientas mano, kad gali pasikeisti, jis gali būti labiau linkęs keisti.
Venkite argumentų ir konfrontacijos
Šis penktasis principas, susijęs su kiekvienu iš ankstesnių principų. Jei ginčytumėte su savo klientu, jis gali ginčyti savo požiūrį ir tapti mažiau pasiruošęs keisti. Negalima priversti savo klientų matyti, kaip matote juos. Toks konsultavimas gali lemti recidyvą arba gydymo pabaigą.Vietoj to, padėkite savo klientui suprasti, ką reikia keisti. Vietoj to, kad ginčytumėte su klientu, kuris atsisako nutraukti narkotikų vartojimą, pasikalbėkite su juo apie tai, kas gali trukdyti jo blaivumui.
