Nesvarbu, ar esate atleistas ar atleistas, nebuvimas darbe niekada nėra idealus. Nors padėtis yra tikra, kad nuvažiuosite į sąvartynus, tu negali ilgai pasilikti - nebent esate savarankiškai turtingi ir jums nereikia pinigų, kad galėtumėte gyventi. Po truputį mopingo, turėsite pakelti savo energijos atsargas ir dirbti, kad sugrįžtumėtės į naują darbą.
Paimkite šiek tiek laiko sau. Pagal geriausią scenarijų turėsite šiek tiek sutaupytos sumos, kuri leis jums iš naujo įvertinti savo gyvenimą, rinkti jūsų mintis ir atspindėti savo darbą paskutiniame darbe. Pasinaudokite treniruotėmis, eikite į paplūdimį ar kalnus, arba darykite kažką, ką mėgstate, bet neturėjote laiko dirbti. Naudokite tai kaip savęs gijimo laiką, kad galėtumėte išspręsti sielvartą ir nusivylimą praradus darbą. Tuo pačiu metu venkite gailestingumo.
$config[code] not foundIeškokite pagalbos iš savo draugų, šeimos ir kolegų tinklo. Leiskite savo tinklui padėti jums pasiekti šį sunkų laiką, nuvažiuodami į filmą, ruošdami vakarienę ar laikydami savo garbę. Trumpai tariant, nebijokite prašyti pagalbos. Ir kalbant apie šį tinklą, dabar atėjo laikas patekti į savo profesinių ir asmeninių ryšių sąrašą, kad jie žinotų, kad esate naujo darbo medžioklė. Kadangi tiek daug žmonių įdarbinami per asmeninį ryšį, neturėtumėte pamiršti savo tinklo kaip naujo darbo šaltinio.
Prašykite nedarbo su savo valstybės darbo departamentu. Jei buvote atleistas dėl to, kad esate labai aplaidus arba darote kažką neteisėto, jūs tikriausiai nesiruošia gauti kvalifikaciją, nors tai vis tiek verta fotografuoti. Jei atleisite, jūs tikriausiai galėsite gauti. Grynųjų pinigų įnešimas į namus gali palengvinti finansinės padėties nebuvimą darbe.
Priimti teigiamą toną motyvaciniame laiške ir paraiškų teikimo proceso metu. Sutelkite dėmesį į įgūdžius, švietimą ir mokymą, kad jūs taptumėte puikiu kandidatu, ir nedvejodami aptarkite visus apdovanojimus ar pripažinimus, kuriuos gavote praeityje. Tai yra jūsų šansas nuginkluoti savo ragą. Neleisk, kad tai, kad jūs neseniai buvo paleistas, užgožia jūsų gebėjimą teigiamai kalbėti apie savo stipriąsias puses.
Paruoškite pareiškimą apie savo ankstesnį darbą, kurį galite pasidalinti su būsimais darbdaviais. Yra tikimybė, kad paklausiate, kodėl palikote savo paskutinį darbą, taigi sugalvokite atsakymą, kuris jums atspindi gerą šviesą. Jei buvo atleistas, nebijokite paminėti sumažinimo ar įmonės restruktūrizavimo. Jei buvo atleistas, pasakykite tiesą - bet laikykite jį teigiamai. Pasakydamas, kad turėjote „asmenybės konfliktą“ su savo bosu, geriau nei pasakyti, kad tu vienas kitą nekenčiate; sakydamas, kad darbas nebuvo tinkamas jūsų įgūdžių rinkiniui, yra geriau nei sakydamas, kad jūs užsitikrinote svarbų darbą.
Neleiskite užduotis, kurios gali būti laikomos žemesnėmis už dabartinę būseną. Nors tai gali reikšti, kad jūs negausite sumokėto sumos, kaip ir anksčiau, buvimas mažiau apmokamame darbe, kai ieškote savo „tikro“ darbo, gali suteikti jums tam tikrą gyvenimo perspektyvą ir padėti jums įvertinti, kas svarbu.
Patarimas
Kai atsidursite darbo pokalbyje - ar atlikite naują darbą - venkite buvusio darbdavio blogo elgesio. Tai tik blogas etiketas, ir tai rodo, kad naujasis darbdavys, kurio nesate visiškai sugrįžęs iš ankstesnio nusivylimo.
