Per metus dokumentai tapo labai svarbia žmonių darbo vietų dalimi. Tai apima mėlynos ir baltos apykaklės darbuotojus. Įprasta priežastis - išankstinis teisminis nagrinėjimas ir darbuotojų produktyvumo stebėjimas. Tai taip pat žinoma kaip įrodymais pagrįsta praktika. Paprastas dokumentacijos tipas, kurį rasite savo dabartiniame ar būsimame darbe, yra ataskaitos pabaiga. Žinodami, kaip padaryti pranešimą apie pokalbio pabaigą, būsite pasiruošę, kai ateis laikas parašyti vieną.
$config[code] not foundPaimkite pastabas per savo pamainą. Parašykite visų, kurie su jumis dirbo pamainą, pavadinimus. Atkreipkite dėmesį į produktyvumą ir svarbius numerius, susijusius su jūsų darbu. Taip pat turėtumėte atkreipti dėmesį į visus įprastinius incidentus, kurie galėjo įvykti.
Jei įmonė pateikia jas, gaukite pranešimo apie pasibaigimą ataskaitą. Jei jūsų įmonė nepateikia formų, pasitarkite su vadovu, kad nustatytumėte įmonės pabaigos ataskaitos formato politiką. Prieš užbaigdami ataskaitą, peržiūrėkite savo pastabas. Sukurkite pamainų įvykių laiko eilutę popieriaus lapo lape, kad galėtumėte organizuoti savo mintis. Parašykite savo ataskaitą su visa reikiama ir reikalinga informacija.
Paprašykite bendradarbio ieškoti savo ataskaitos ir įsitikinkite, kad nepalikote svarbios informacijos. Peržiūrėkite savo ataskaitą dėl rašybos ir gramatikos klaidų, nes jūsų ataskaitą skaitys jūsų vadovai arba įmonės vadovai. Pateikite savo pranešimą laiku teisingam asmeniui.
Įspėjimas
Niekada nepranešite apie klaidingą informaciją apie įmonės ataskaitą, nes dėl to gali būti taikomos drausminės priemonės.
