Koordinatoriai atlieka daug įvairių pareigų įvairiose organizacijose. Koordinatorius yra šiek tiek panašus į administracinį asistentą ir planuotoją. Jie dažnai dirba vykdantysis personalas, vadovai ar skyriai. Koordinatoriai yra labai svarbūs, kad organizacija veiktų sklandžiai ir be chaoso. Šie specialistai gali būti labai vertingi bet kurios komandos nariai, kai jie yra veiksmingi ir visiškai remiami vadovybės.
$config[code] not foundBendrosios pareigos
Yra daug koordinatorių tipų, įskaitant rinkodaros koordinatorius, renginių koordinatorius, programų koordinatorius, pardavimų koordinatorius ir žiniasklaidos ar viešumo koordinatorius. Tačiau visose koordinatorių pozicijose yra keletas bendrų dalykų. Reikalaujama, kad koordinatorius suplanuotų susitikimus, organizuoja verslo keliones ir padėtų pristatymo medžiagoms, dalomosioms medžiagoms ir tvarkaraščiams.
Rinkodaros koordinatoriai
Rinkodaros koordinatoriai yra specialistai, kurie padeda prekiauti produktais ir paslaugomis. Jie teikia organizacinę ir komunikacijos paramą rinkodaros personalui. Rinkodaros koordinatorius koordinuoja ir rengia susitikimus, kurių metu vyksta greitis į rinką, kurie yra susiję su naujo produkto ar paslaugos perkėlimu į rinką kaip galima greičiau. Koordinatorius yra ryšys tarp gamybos ir rinkodaros komandos, atsižvelgiant į visus greičio ir rinkos klausimus. Koordinatorius organizuoja ir platina susitikimų darbotvarkes, el. Laiškus ir dokumentus visai susitikimo veiklai ir tvarko rinkodaros komandos informaciją, įskaitant pristatymo medžiagą, dalomąją medžiagą ir susitikimų suvestines. Vidutinė rinkodaros koordinatoriaus darbo užmokestis yra $ 43,000, pasak „Indeed.com“.
Žmogiškųjų išteklių koordinatoriai
Žmogiškųjų išteklių koordinatoriai yra atsakingi už žmogiškųjų išteklių vadybininką ir padalinių generalistus. Jie teikia kasdienę administracinę pagalbą, įskaitant atsakymą į telefoną, susitikimų planavimą, kelionių koordinavimą, pristatymų koordinavimą ir departamento kalendoriaus palaikymą. Žmogiškųjų išteklių koordinatorius padeda žmogiškųjų išteklių skyriaus administravimo funkcijoms ir palaiko politikos ir taisyklių laikymąsi. Žmogaus teisių koordinatorius yra ryšys tarp žmogiškųjų išteklių ir visų kitų padalinių. Jie priima užsakymų užsakymus personalo pakeitimams ir koordinuoja interviu tvarkaraščius su departamentų vadovais. Indeed.com duomenimis, vidutinis žmogiškųjų išteklių koordinatoriaus atlyginimas yra $ 45,000.
Renginio koordinatoriai
Renginių koordinatorius samdo renginių kompanijos, vestuvių planuotojai, universitetai, įdarbinimo agentūros, savivaldybės ir daugelis kitų pramonės šakų. Renginio koordinatorius yra atsakingas už renginių svečiams skirtų pranešimų ir medžiagų rengimą ir yra atsakingas už dalyvių, grupių ir organizacijų užsakymą. Renginio koordinatorius yra atsakingas už renginių darbotvarkės organizavimą, svečių kalbėjusius ir padeda sėdėti. Svarbus vaidmuo tenka nuolatiniam ryšiui su renginio vadovu ir planuotojais išlaikyti. Koordinatorius apsilanko ir prižiūri įvykio vietos ir susijusių detalių nustatymą. Vidutinė įvykių koordinatoriaus darbo užmokestis yra 38 000 JAV dolerių.
Koordinatoriai
Įdarbinimo koordinatoriai yra atsakingi už administracinės paramos teikimą organizacijos įdarbinimo skyriui. Koordinatorius organizuoja pokalbius ir keliautojus kandidatams ir sukuria interviu tvarkaraščius ir knygų konferencijų sales susitikimams ir įdarbinimui. Koordinatorius rengia, tvarko ir pateikia bylas, kuriose yra laiškai, ir tvarko kandidatų pranešimus, įskaitant el. Laiškus ir laiškus. Koordinatorius pradeda naują darbuotojo rinkmeną, įskaitant visas su įdarbinimu susijusias medžiagas, ir, pasamdydamas naują asmenį, perduoda jį žmogiškųjų išteklių skyriui. Vidutinė įdarbinimo koordinatoriaus darbo užmokestis yra 37 000 JAV dolerių.
