Premijos yra paskatos, kurias įmonės teikia savo darbuotojams virš nustatytų atlyginimų. Jie yra bendra paskatų valdymo ir kitų aukštesnio lygio pareigų forma. Tačiau premijos nebūtinai garantuoja verslą. Priklausomai nuo to, kaip ir kada darbuotojas išvyksta iš įmonės, įmonė gali teisėtai susigrąžinti premiją.
Bonuso suteikimas: sutartys
Darbdavys gali paprašyti jūsų grąžinti savo premiją po darbo. Kol vis dar dirbate, tai yra daug rečiau. Abiem atvejais jūsų darbdavio veiksmai grindžiami verslo sutartimi, kurią pasirašėte įvedant savo pareigas. Ši sutartis reglamentuoja premijas, kai jas gaunate, kiek jie yra ir kokie veiksmai gali leisti bendrovei susigrąžinti premiją. Staiga išeinant iš įmonės yra bendra priežastis, nurodyta sutartyse, kaip ir įvairios nusižengimo formos.
$config[code] not foundPremija prieš Komisiją
Atkreipkite dėmesį į aiškų skirtumą tarp premijos ir komisinių. Komisija iš tikrųjų yra jūsų kompensacijos dalis ir verslui yra daug sunkiau teisėtai susigrąžinti, nes jūs jį uždirbėte. Premija labiau panaši į dovaną nei komisija, todėl ji nėra tokia griežtai susieta su jūsų kompensacija. Jei gausite komisinį mokestį, ši komisija paprastai yra saugoma, tačiau premijos negali būti taikomos tokiomis pačiomis taisyklėmis.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėTeisinė precedencija
Teisinė pirmenybė valstybėje, kurioje dirbate, gali turėti didelės įtakos, ar įmonė gali atsiimti jūsų premiją, kaip ir federaliniai teisės aktai. Darbo užmokesčio įstatymas leido darbuotojams išlaikyti savo premijas, jei verslo sutartyje aiškiai nurodyta, ką darbuotojai turi padaryti, kad gautų premiją, ir jei jūs įvykdėte visas kvalifikacijas, net jei esate išvykę iš įmonės. Tačiau, jei įstatymas nėra aiškus arba jei jūs tiksliai nesilaikėte verslo taisyklių, verslas gali atsiimti premiją. Valstybės naudojasi įvairiomis formulėmis ir kvalifikacijomis, kuriomis jie naudojasi.
Laikas gali būti viskas
Kai darbdavys gali pasitraukti ir gauti premiją, jūsų darbdavys gali priimti galutinį sprendimą dėl to, kada bus mokama premija. Premijos, mokėtinos prieš išvykstant iš įmonės arba praleidus premijos reikalavimus, tikriausiai vis tiek bus suteiktos jums ir nebus reikalaujama. Baudos, mokėtinos, pvz., Pasitraukus iš jūsų darbdavio, dažnai bus susigrąžintos.
