Individualūs drabužiai gali būti unikalus ir efektyvus būdas smulkiajam verslui parduoti. Bet kai ne tik bet koks drabužių tipas, „FlowState Marketing“ siūlo aukštos kokybės sprendimą savo laisvalaikio nišoje.
Daugiau informacijos apie įmonę ir naujovišką sprendimą, kuris išskiria šią savaitę „Small Business Spotlight“, galite sužinoti daugiau.
Ką daro verslas
Teikia individualius firminius produktus įmonėms.
$config[code] not found„FlowState Marketing“ COO „Ben Thomson“ papasakojo „Small Business Trends“, „„ FlowState Marketing “yra skaitmeninė rinkodaros ir prekių ženklų kūrimo agentūra, siūlanti poveikio sprendimus, padedančius įmonėms klestėti. Mes individualiai suprojektavome ir gaminame įmonės tapatybės produktus. „FlowState“ dirbo su daugiau nei 300 prekių ženklų, įskaitant kai kurias didžiausias technologijų įmones ir alaus daryklas, tokias kaip „SendGrid“, „HomeAdvisor“, „Blue Moon“ alaus kompanija, „Ibotta“, „Breckenridge“ alaus darykla, „iHeart Radio“, „Kenny Chesney“ mėlyna kėdė „Bay“ ir daug kitų. “
Verslo niša
Naudojant unikalias ir aukštos kokybės medžiagas.
Thomson aiškina: „Mes išradome (TM laukėme) savo aukštos kokybės audinį, skirtą laisvalaikio drabužių rinkai, kuri yra atspari vandeniui, be raukšlių ir yra neįtikėtinai patvari pakartotinai plauti ir dėvėti.“
Kaip pradėtas verslas
Iš kito gyvenimo būdo prekės ženklo.
Thomson sako: „„ FlowState Marketing “gimė iš„ Belong Designs “, drabužių ir gyvenimo būdo prekės ženklo, pastatyta remiantis prielaida„ Sekite savo aistrą, atlikite tai, ką mėgstate, suraskite, kur jūs priklausote “. Šūkis kilo iš visų trijų steigėjų, sutinkančių vykdyti aistros pagrindu sukurtą darbinį gyvenimą, ir, apsvarstę mūsų galimybes, išsprendėme laisvalaikio drabužius. Galų gale, kur geriau įdėti naują šūkį, nei ant marškinėliai, kur jis būtų lengvai matomas ir aptartas? Taikydami mūsų technikos inžineriją, sukūrėme minkštą ir patvarų audinį, skirtą sublimuoti spaudinius ant medvilnės. Atsparus prakaitui ir raukšlėjimui, šis aukščiausios kokybės audinys pradėjo pritraukti dėmesį, o kitos įmonės norėjo, kad jų logotipas būtų aiškiai matomas šio kokybės dizaino. Kad būtų išvengta konflikto, susijusio su prekių ženklu „Priklauso šioms galimybėms“, „FlowState Marketing“ buvo pradėta 2016 m. Pradžioje. Nuo to laiko „FlowState Marketing“ greitai tapo skaitmenine ir prekės ženklo agentūra, kurianti efektyvius dizaino ir prekės ženklo sprendimus, kad padėtų įmonėms klestėti.
Didžiausias laimėjimas
Tęstinis verslas.
Thomson sako: „Nuo 1-os dienos mes kalbėjome apie tai, kaip kažkada galėtume„ tik tai padaryti “ir kaip mes negalėjome laukti, kol galėsime samdyti pirmąjį savo darbuotoją. Kiekvieną dieną po to, kai baigsite darbą mūsų inžinerinių vaidmenų srityje, mes eisime į rūsį ir toliau dirbame su mūsų svajonė apie augančią srautą ir mūsų drabužių ženklą. Praėjus dvejiems metams ir įvertinus sąskaitas, finansus ir patvirtintus projektus, mes supratome, kad augimą dabar apribojo valandos, kurias mes turėjome kiekvieną dieną. Per aštuonis mėnesius apie tai įspėjome savo darbdavius ir toliau dirbome abiem darbo vietomis iki 2016 m. Pradžios. Nuo to momento, jei darbas buvo didesnis nei komanda galėtų užbaigti per vieną dieną, tai reiškia, kad buvome pasiruošę naujam komandos narys prisijungti prie bendrovės ir toliau auga kartu. -BT
Didžiausia rizika
Dėmesys pardavimams.
Thomson paaiškina: „Anksti, mes pasamdėme draugą, kad galėtume parduoti ir sumokėjome jiems 2.5X. Pirmieji 12 mėnesių buvo neįtikėtinai sunkūs su penkių asmenų kintamuoju darbo užmokesčiu. Mes beveik turėjome leisti, kad mūsų pardavimų lyderis eitų, bet po kelių sunkių diskusijų draugas laikėsi. Tuomet šis darbuotojas uždarė kai kurias didžiausias sąskaitas ir netrukus tapo „FlowState“ pardavimų direktoriumi. Ši pamoka išmokė mus parduoti laiko augti ir pasiūlyti tvarų pagrindą + komisiją už paskatas. “
Kaip jie išleidžia papildomą $ 100,000
Auganti komanda.
Thomson sako: „Mes samdyti papildomus darbuotojus ir dirbtume, kad pagerintume jau mūsų įmonės puikią kultūrą. Mes siūlome daugiau darbuotojų perks ir pažvelgtume į didesnį biurą mūsų darbuotojams (mes greitai išplėtėme esamą erdvę)! “- SM
Komandos moto
Rasti išeitį.
Thomson sako: „Kartu su skaidrumo kultūra,„ FlowState “yra pastatytas remiantis savarankiško mokymosi pagrindu, o mūsų pagreitintas augimas gali būti siejamas su:„ Jei mes nežinome, kaip mes tai sužinosime, ir mes tai padarysime gerai. ““
mėgstamiausia citata
„Daugelis gyvenimo nesėkmių yra žmonės, kurie nesuvokė, kiek artimi jie pasisekė.“ - Thomas Edison
* * * * *
Sužinokite daugiau apie „Small Biz Spotlight“ programa
Vaizdai: rinkodaros srautas Top Image: Steigėjai Markas Grubbsas, Ben Thomson, Shamus McNutt
Komentuoti ▼
