Darbo ieškojimas yra panašus į verslą. Jūsų atnaujinimas yra tarsi jūsų prekės ženklas, o asmeninė nuoroda yra kaip kliento atsiliepimas. Norint išsiskirti iš vėliavos žmonių nuomos vadybininko stalo, norite tęsti savo gyvenimo aprašymą, kad atitiktų įmonės poreikius, ir norite pasirinkti asmenines nuorodas, galinčias geriausiai pagrįsti, kas esate ir kokių įgūdžių turite pasiūlyti.
Nuorodų sąrašas
Prieš pateikdami paraišką, paruošite asmeninį nuorodų sąrašą, net jei šiuo metu dirbate. Įtraukite įvairius žmones, kurie gali kalbėti apie su darbu susijusius įgūdžius ir patikimumą, įskaitant bendraamžių iš profesinių asociacijų ir artimų pažįstamų. Kiekviena asmeninė nuoroda siūlo kitokią savo įgūdžių, patirties ir unikalių lyderystės savybių perspektyvą. Į sąrašą įtraukite visus vardus, pavadinimus, adresus, el. Pašto adresus ir telefono numerius.
$config[code] not foundSuderinkite darbą
Svarbus atnaujinimo įgūdis yra gebėjimas suderinti save su ieškomu darbu. Pasirinkus tinkamą asmeninę nuorodą, šis įgūdis yra pratęsimas ir kodėl norite turėti sąrašą su įvairiomis galimybėmis. Pavyzdžiui, jei kreipiatės dėl projekto vadovo pozicijos, norite, kad būtų pateikta nuoroda, kuri galėtų apibūdinti jūsų gebėjimą valdyti komandas ir terminus. Įdarbindami vadovus dažnai naudojasi grįžtamuoju ryšiu iš dviejų artimų kandidatų.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėNuorodos vieta
Turite galimybių, kur atnaujinti asmeninę nuorodą. Paprastai nuorodos būtų baigiamoji dalis. Jei turite kokių nors įspūdingų nuorodų, pvz., Meras, su kuriuo dirbote labdaros renginyje, galite įtraukti ją į šį skyrių. Vis dėlto įsitikinkite, kad įterpėte nuorodų, kurios gali padėti jums nuvalyti darbą, nepaisant jų pavadinimų. Trys paprastai yra geras skaičius, kurį galite įtraukti į savo gyvenimo aprašymą; vienas yra nepakankamas ir daugiau nei trys nereikalingi.
Pagal užklausą
Priimtina, kad jūsų nuorodos į savo gyvenimo aprašymą būtų įtrauktos į „pagal pageidavimą“. Dažnai vadovų samdymas siekia nuorodų tik tuo atveju, jei jie domisi, po telefono ekrano ar pokalbio su asmeniu. Kartais jūs negalite nuspręsti, kas bus geriausia, kol bus surengtas pokalbis. Žinoma, galite pasiūlyti papildomą nuorodą, jei manote, kad tai padarytų skirtumą arba pasiūlytų kitą įžvalgą. Ar jūsų sąrašas yra parengtas, nes prašymas gali būti pateiktas bet kada po to, kai pateiksite savo gyvenimo aprašymą.
Etiketas
Įtraukti tik tuos asmenis, kurie nori būti asmeniškai. Svarbu palaikyti ryšį su savo nuorodomis periodiškai, nes norite gauti dabartinę kontaktinę informaciją ir norite užtikrinti, kad jūsų nuoroda prisimintų, kas esate. Paklauskite leidimo kiekvieną kartą, kai planuojate įtraukti savo asmeninę nuorodą. Tai yra profesionalas, ir taip pat suteikia jums galimybę paaiškinti jūsų prašomą poziciją ir kodėl jūs pasirenkate šį asmenį kalbėti savo gebėjimu. Visada sekite savo nuorodą, kad galėtumėte pasakyti ačiū, net jei neturėjote darbo.
