Interviu proceso nervai ir stresas greitai pakeičiami įspūdžiais ir lengvata, kai gaunate darbo pasiūlymą. Jūs nusipelnėte pasveikinti darbą. Prieš pradėdami švęsti per daug, turėsite parengti derybų dėl atlyginimų planą. Paprašyti daugiau pinigų ar atostogų laiko dažnai sukelia kraujospūdžio padidėjimą. Jei ateisite per mažai, galite apsikeisti savimi. Paklausti per daug pinigų ir jūsų potencialus darbdavys gali turėti antras mintis apie darbo pasiūlymą. Skirkite laiko tyrimams ir pasiruošti derybų dėl atlyginimų ir atostogų procesui.
$config[code] not foundNustatykite savo idealų atlyginimų diapazoną ir atostogų laiką. Nustatykite mažiausią darbo užmokestį ir atostogų laiką, kurį norite priimti su darbo pasiūlymu. Laikydamiesi derybų dėl darbo, laikykite šiuos numerius.
Tyrinėkite vidutinį darbo užmokestį ir naudą savo vietai. Paklauskite tipiškos darbo užmokesčio diapazono už pasiūlymą teikiančioje įmonėje. Laikykite savo lūkesčius pagal šiuos skaičius.
Sukurkite sąrašą įgaliojimų, kurie iliustruoja, kodėl verta nusipirkti didesnį atlyginimą nei pradinis pasiūlymas. Parodykite, kaip jūs esate įmonės turtas, todėl jūs turite gerą investiciją net už didesnę kainą.
Leiskite darbdaviui užsidirbti pirmojo darbo užmokesčio ir atostogų pasiūlymo. Tai neleidžia pasiūlyti per didelio ar per mažo numerio, kuris abu gali padaryti neigiamą įspūdį.
Nustatykite savo prekiautoją pagal savo tyrimus ir pradinį įmonės pasiūlymą.
Paklauskite darbo užmokesčio ir atostogų sumų, kurias nustatėte pagal tyrimą ir pradinį pasiūlymą. Leiskite, kad potencialus darbdavys žinotų, kad jus domina ten dirbti per derybų procesą. Būkite pasiruošę kurti savo norimą atlyginimą ir atostogų laiką su sukurtų kvalifikacijų sąrašu.
Apsvarstykite galimybę prašyti kitos kompensacijos, jei jūsų atlyginimų ir atostogų reikalavimai nėra įvykdyti. Tai gali apimti pasirašymo premiją, garantuotą pakėlimą per pirmąją peržiūrą, ankstesnę peržiūrą, kad būtų galima atlikti ankstesnį kėlimą arba papildomas išmokas, pvz., Įmonės telefoną arba mokamas perkėlimo išlaidas.
Dirbkite su potencialiu darbdaviu, kad pasiektumėte priimtiną atlyginimą ir atostogų lygį. Jei įmonė negali patenkinti jūsų poreikių, apsvarstykite, ar galite paaukoti aukas, arba jei norite geriau užmokėti ir atostogauti, o tai gali reikšti kitą darbą.
