Su jumis prasideda dėkingumo ir pozityvių jausmų kultūros kūrimas. Pasakodami savo viršininkui, kad tikrai vertinate savo darbą, sustiprinsite tarpusavio bendradarbiavimą ir padės skleisti pozityvumo kultūrą. Negalima laukti, kol jūsų viršininkas jus komplimentuos ir aptars, kiek jums patinka jūsų darbas - inicijuokite pokalbį ir jūsų santykiai augs eksponentiškai.
Padėkok
Nors tai gali atrodyti kaip ne-protas, padėkoti savo viršininkui įprastu būdu yra puikus būdas išreikšti savo dėkingumą už jūsų darbą. Nesvarbu, ar jūsų „ačiū“ yra asmeniškai, ar telefonu, leiskite savo viršininkui žinoti, kad pastebėjote, kad jis išvyko už jus. Jei tokiu būdu išreiškiate savo dėkingumą, tai suteikite savo bosui laiko prisitaikyti. Negalima atbaidyti, jei jis iš pradžių skeptiškai žiūri, arba jei jūsų pastangos atrodo nepastebimos. Laikui bėgant jis gaus pranešimą, kad jums patinka dirbti.
$config[code] not foundParašykite jį žemyn
Skirkite laiko, kad parašytumėte el. Laišką ar atmintinę savo viršininkui, kad jūsų dėkingumas tikrai išsiskirtų. Galite išsiųsti šį laišką po svarbaus darbo jubiliejaus, pvz., Pirmuosius savo darbo metus, po to, kai jis padarė kažką specifinio jums arba net ir be tam tikro spragtuko. Naudokite konkrečius pavyzdžius, kad pridėtumėte patikimumą savo pastaboje. Jūs galite pasakyti kažką panašaus: „Per pirmuosius metus su kompanija, ką sužinojau apie pacientų atsiskaitymą, aš tapau geresniu darbuotoju. Jūsų požiūris palengvino mokymąsi ir iš tikrųjų daro mane kaip mano darbą.“
Gerbkite „Boss“ dieną
Nacionalinė boso diena įvyks kiekvieną spalio 16 d., Tačiau daugelyje darbo vietų ji nepastebima. Ši unikali proga suteikia puikų pasiteisinimą, kad galėtumėte šiek tiek laiko pasakyti savo viršininkui, kiek vertinate jį ir savo darbą. Sutelkite savo vertinimą žodžiu ar raštu, kiek jums patinka tai, ką darote, o ne apie tokius teiginius kaip „Aš džiaugiuosi, kad šiame ekonomikoje visai dirbau“.
Naudokite garbės peržiūrą
Bent kartą per metus jūs ir jūsų viršininkas susėsti, kad aptartumėte savo darbo rezultatus, todėl tai yra idealus laikas pasakyti jam, kiek vertinate savo darbą. Pradėkite padėkoti savo viršininkui už peržiūrą, įskaitant ir komplimentus bei kritiką, kurią jis pateikė. Jūs galite pasakyti kažką panašaus: „Man patinka tiek mano darbo dalys, kurios lengvai pasiekia mane, tiek sudėtingesni aspektai“. Po posėdžio rašyti tolesnę pastabą suteiks jums galimybę paminėti savo dėkingumą už bet kokius užduoties aspektus, kuriuos pamiršote padengti susitikimo metu, ir pabrėžsite nuoširdų jūsų darbo padėką.
