Kaip parašyti pareiškimą apie bendradarbius, kurie ginčijasi

Turinys:

Anonim

Jei pastebėsite, kad pasidarėte per du įtikinamus kolegus, jums gali būti paprašyta dokumentuoti argumentus, kuriuos matėte. Pavyzdžiui, vienas iš jūsų kolegų gali paprašyti patikrinti savo požiūrį, arba vadybininkas ar žmogiškųjų išteklių pareigūnas gali paprašyti pateikti pareiškimą, kuriame būtų apibūdintas jūsų suvokimas apie mainus. Nepriklausomai nuo to, įsitikinkite, kad jūsų pareiškimas yra objektyvus ir tikslus.

$config[code] not found

Verslo formatas

Jūsų viršininkas tikriausiai turės formą, kurią naudosite norėdami parašyti savo pareiškimą. Jei nėra jokios konkrečios formos, parašykite pareiškimą naudodami standartinį verslo laiško arba atmintinės formatą. Įtraukite datą viršuje, kas bus laiškas, ir temą.

Laikykitės faktų

Rašydami pareiškimą apie bendradarbius, teigdami, paminėkite tik su šiuo klausimu susijusią informaciją. Įtraukite argumento datą ir laiką bei keitimąsi žodžiais, kuriuos matėte taip tiksliai ir tiksliai, kaip juos prisimenate. Neįtraukite informacijos, apie kurią nesate tikri. Be to, nepaaiškinkite, kas, jūsų manymu, buvo už argumentą, ir kas paskatino jį, nebent vadovo paprašė pateikti tokius duomenis.

Dienos vaizdo įrašas

Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatė

Palikite asmeninius jausmus

Rašydami pareiškimą, saugokite savo asmeninius jausmus ir emocijas. Jei turite draugystę su viena iš dalyvaujančių šalių, ar nepatinka vienas iš jų, tai gali debesuoti jūsų sprendimą ir neleisti jums pateikti nešališko atsiskaitymo už įvykius. Išlikite tikslu ir neleiskite ankstesnėms patirtį paveikti kaip pavaizduoti incidentą.

Asmeninis stebėjimas

Būkite pasirengę savo įmonės konflikto tarpininkui, viršininkui ar žmogiškųjų išteklių atstovui paskambinti jums ir paprašyti asmeniškai parašyti savo rašytinį pareiškimą. Jums gali būti užduodami konkretūs klausimai, kurie padėtų tarpininkui patekti į ginčo apačią ir tiksliai nustatyti, kas atsitiko. Vėlgi, neduokite savo asmeninės nuomonės, nebent konkrečiai prašoma. Net ir tada būkite protingi, kaip atsakote.

Mėginio pareiškimas

Įsitikinkite, kad jūsų pareiškimas yra aiškus ir glaustas, ir apima tik tai, ką asmeniškai matėte. Pavyzdys būtų toks: „Penktadienį, birželio 5 d., Buvau pertraukos kambaryje su Johnu Doe ir Jane Smithu. Jonas paklausė Jane, kodėl ji neįvertino rinkodaros ataskaitos prieš naktį, ir Jane sakė, kad tai yra Johno, o ne jo atsakomybė. Jonas pavadino Jane „tingų slackerą“ ir sakė, kad ji nuleido likusią departamento dalį. Jane pradėjo šaukti, vadinamą Jerku ir pabėgo iš pertraukos kambario.